매일 10만 곡이 쏟아져 나오지만, 팬을 만나는 음악은 1%에 불과합니다. 드림어스는 더 많은 음악이 팬을 만나고, 더 큰 무대로 이어져 성장할 수 있도록 음악 IP의 생애주기를 설계합니다.
이 일에 함께하고 싶다면 지금 드림어스에 지원해 주세요!
[정보보호팀을 소개합니다] 우리 팀은 지금: 드림어스컴퍼니가 음원 스트리밍을 넘어 음악 IP 360 밸류체인으로 사업을 확장하는 속도만큼, 보호해야 할 자산의 범위와 복잡도도 빠르게 커지고 있습니다. 정보보호팀은 그 확장의 속도에 보안 체계가 뒤처지지 않도록 선제적으로 설계하고 운영하는 팀입니다.
지금 팀의 가장 큰 과제는 멀티 어카운트·멀티 VPC로 운영되는 AWS 환경 전반에 걸쳐 클라우드 보안 거버넌스 체계를 새롭게 수립하는 것입니다. 이미 구축된 체계를 유지하는 것이 아니라, 드림어스컴퍼니에 실제로 필요한 보안 구조가 무엇인지를 처음부터 설계하는 작업이 지금 진행 중입니다.
우리가 꿈꾸는 모습: 형식적인 컴플라이언스 준수를 넘어, 실제 서비스와 인프라 구조에 맞는 보안 체계를 유연하게 설계하고 '함께' 만들어 나가는 것을 목표로 합니다.
[이 포지션이 필요한 이유] 현재 정보보호팀은 보안 정책 수립과 컴플라이언스 관리에 집중하고 있으며, 클라우드 보안 관련 기술적 이행은 유관 팀과 협력하여 진행해왔습니다. 사업 확장과 함께 보안 위협이 다양해지고 복잡해짐에 따라, 정책 설계부터 기술적 구현까지 end-to-end로 주도할 수 있는 보안 리더가 필요합니다.
합류 후 미션
AWS 기반 클라우드 환경의 보안 거버넌스 관리 체계를 고도화하는 역할을 맡게 됩니다.
IAM, GuardDuty, Control Tower, WAF 등 AWS 보안 서비스를 실제 멀티 어카운트 환경에 어떻게 적용하고 운영할지 직접 정의하고 이행합니다.
이 분이 합류하면
정보보호팀이 AWS 보안 구성·정책 설정을 자체적으로 직접 수행할 수 있게 됩니다.
외부 업체나 타 팀에 의존하지 않고 취약점 점검·조치를 독립적으로 진행할 수 있게 됩니다.
보안 자동화를 통해 반복 업무를 구조화하고, 팀 전체 역량이 고도화됩니다.
클라우드팀·개발팀과의 협업에서 기술 언어로 직접 소통하며 보안 이슈를 함께 해결할 수 있습니다
커리어 성장 포인트
클라우드 보안 포지션 신규 채용인 만큼, 정책 수립부터 기술적 보안성 검토, 위협 대응 체계 구축, 운영까지 보안 업무의 전 사이클을 직접 경험합니다.
특정 영역만 담당하는 것이 아니라, 클라우드 보안 전반을 아우르는 시야를 갖춘 전문가로 성장할 수 있습니다.
AI와 자동화 도구를 보안 점검·운영에 적극 도입하며, 사람이 반복적으로 처리하던 보안 업무를 구조적으로 효율화하는 경험을 쌓게 됩니다.
"함께 만든 보안 구조"가 서비스를 이용하는 고객에게 전달되는 성취감을 느낄 수 있으며, 기술과 비즈니스를 함께 이해하는 보안 전문가로 성장하는 토대가 됩니다.
주요 업무
ㆍ글로벌 투어 IP 소싱 및 계약: 국내외 경쟁력 있는 아티스트 및 투어 IP 발굴, 360도 비즈니스 협력을 고려한 조건 협의 및 계약 체결
•투어 비즈니스 모델 구축: 타겟 국가 및 대륙별 시장 분석을 통한 투어 규모 설정, 수익 구조(BM) 기획 및 타당성 검토
•글로벌 파트너십 구축 및 딜링: 해외 탑티어 프로모터, 에이전시, 베뉴(Venue)와의 긴밀한 네트워크 구축 및 비즈니스 협상
•투어 프로젝트 총괄 매니지먼트: 기획부터 정산까지 투어 전반의 예산 통제 및 리스크 관리
자격요건
공연/엔터테인먼트 업계 비즈니스 기획 및 해외 투어 담당으로 해외 공연 기획부터 정산까지 한 사이클을 완주해 보신 분
공연 기획을 넘어 아티스트 IP를 활용한 제반 사업 영역(음반/원반, MD, 플랫폼 등)에 대한 이해도와 비즈니스 경험이 있으신 분
영어로 능통한 비즈니스 커뮤니케이션 및 딜링(Dealing)이 가능하신 분
투어라는 거대한 프로젝트의 예산 규모를 파악하고 수익성을 따질 수 있는 숫자 감각을 지닌 분
우대사항
K-Pop 글로벌 팬덤 지표와 해외 음악 시장 트렌드를 읽어내는 날카로운 분석력을 갖추신 분
글로벌 투어 IP 소싱 및 롤아웃(Roll-out)을 직접 리딩해 보신 분
•공연뿐만 아니라 팬 커뮤니티 플랫폼, 글로벌 커머스(MD), 콘텐츠 유통 등 엔터테인먼트 제반 사업 영역에서 협업 및 기획 경험이 있으신 분
•영어 외 제2외국어(일본어, 스페인어 등) 비즈니스 소통이 가능하신 분
•해외 프로모터 및 공연 업계 주요 관계자와 탄탄한 네트워킹을 보유하신 분
복지 및 혜택
[Work l 드림어스는 개인의 자율성을 존중합니다]
선택적 근로시간제에 따라 Core Time을 포함하여 유연하게 일해요.
주 1회 리모트워크 제도를 통해 원하는 공간에서 몰입도 있게 일해요. (직무 특성에 따라 유연 적용)
[Benefit l 드림어스는 아낌없이 지원합니다]
매년 100만원 Dream 포인트를(공연/음반/문화/여행/도서/체력단련) 지급
사내 온라인 강의 및 직무 연계 오프라인 강의/세미나 참석 지원
연장근로 식대/교통비 지원
업무 역량부터 자기 개발까지 도서 지원
최신 기술 활용에 적극 투자 (개발직군은 2년마다, 비개발직군은 3년마다 PC 교체)
[Family&Life l 가족과 개인의 삶도 존중합니다]
명절(설, 추석) 전날에는 반일 근무만 하고 가족들 만나러 가요.
결혼 휴가 2주 및 각종 경조사 휴가, 축하/위로금 지급
연 1회 20만원 상당 본인 및 가족 구성원 1인까지 종합 건강검진 지원
본인 및 배우자, 자녀 대상 단체상해보험 지원 (전액 지원)
휴양 콘도 할인 혜택 제공
[Culture l 더 나은 일하는 문화를 만듭니다]
분기마다 드림어스의 현재를 투명하게 공유할 수 있는 타운홀 미팅을 진행해요.
반기마다 팀원들과 함께 오피스를 벗어나 자유롭게 시간을 보내는 캔 미팅을 진행해요.
서로를 영어 닉네임으로 부르면서 수평적인 커뮤니케이션을 해요.
[참고사항]
입사 후 3개월 미만 수습기간이 적용됩니다.
국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
채용서류 반환 고지 : 채용 과정에서 오프라인으로 제출한 서류가 있을 경우, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 5항에 따라 해당 공고의 채용 여부가 확정된 이후 14일 이내에 반환을 요청할 수 있습니다. 반환 희망 시 드림어스컴퍼니 채용 계정에 문의하여 반환을 청구해 주시기 바라며, 접수 후 14일 내 요청 서류를 등기우편으로 발송해 드립니다. 오프라인으로 제출한 서류는 당사자가 반환을 청구하지 않을 경우 14일까지 보관된 후 파기됩니다. 단, 홈페이지 또는 전자우편을 통해 제출한 일체의 서류, 당사의 요청이 없음에도 자발적으로 제출한 서류는 반환 청구 대상에 포함되지 않으며, 드림어스컴퍼니 개인정보처리방침에 따라서 보유 된 후 파기됩니다.
• 접수 기간 : 상시지원 (본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.)
• 전형 절차 : 서류전형 ＞ 면접전형 ＞ 처우협의 ① 서류전형 : 아래 내용을 포함한 자유양식의 이력서를 제출해 주세요. 포트폴리오도 함께라면 더욱 좋습니다. ② 면접전형 : 지원자의 일정을 고려하여 2~3차례의 인터뷰가 진행됩니다. ③ 처우협의 : 충분히 만족할 만한 보상 제안을 위해 내부 기준에 따라 산정한 처우를 바탕으로 협의합니다. *채용 직급 및 직무에 따라 필요하다고 판단되는 경우 일부 전형을 생략 및 추가할 수 있습니다.
• ① 서류전형 : 아래 내용을 포함한 자유양식의 이력서를 제출해 주세요. 포트폴리오도 함께라면 더욱 좋습니다.
• ** 이력서 필수 기재 사항 : 이름, 연락처, 이메일, 학력, 경력(회사명/부서/직책/근무기간/담당업무), 상세 경력 기술(진행기간/주요 업무 내용/본인이 기여한 기술력/성과 등)
