회사명	와트니
포지션	[멜팅] 웹소설 작가
근무지	경기 용인시 수지구 광교호수로378번길 4-7, 1층 102호 (상현동)
고용형태	계약직
경력	신입

회사 소개

“AI가 세상의 방향을 바꾼다”는 철학을 바탕으로, 문제 상황에 기민하게 대응하며 끊임없이 새로운 도전을 이어가는 팀입니다. 저희는 AI가 가장 먼저 큰 변화를 만들어낼 분야가 엔터테인먼트라고 믿습니다. 와트니는 AI를 활용하는 “AI 기반 엔터테인먼트 스튜디오”가 되고자 하며 웹툰, 웹소설, 영화, 게임 등에서 그리고 AI가 가져올 새로운 놀이문화에서 AI가 쓰일 때 찾을 수 있는 팀이 되려고 합니다. 그 시작으로 “AI 캐릭터 채팅 플랫폼 멜팅”을 개발하고 운영하고 있습니다.

창업에서 가장 중요한 것은 결국 팀이라고 생각합니다.
와트니는 창업 및 EXIT 경험을 갖춘 멤버들과 KAIST, 토스, 카카오, 네오위즈 출신 인재들로 구성되어 있습니다. 초기 창업팀이 어떻게 움직여야 하는지 깊이 이해하고 있으며, 이미 DAU 20만 명을 돌파한 서비스를 성공적으로 만들어낸 경험도 보유하고 있습니다.

26년 4월 기준

서비스 런칭 4개월 만에 BEP 달성
한국 구글 플레이스토어/애플 앱스토어 전체 앱 매출 순위 30위/50위 내

(여성향 AI 캐릭터 서비스 중 1위)

한국/대만/베트남 각 스토어 상단 순위 랭크

주요 업무

웹소설 작가로서의 전문 역량을 활용하여 멜팅의 글쓰기 결과물을 전반적으로 개선하고, 특정 독자층의 기대치와 사용 맥락을 충족하는 고품질의 선별 데이터를 제공합니다.
진단과 데이터를 바탕으로 시스템 프롬프트와 글쓰기 지침을 다듬어 AI의 글쓰기 자체를 개선하고, 그 효과를 출력물 비교로 검증합니다.
엔지니어 및 기타 전문가와 협력하여 AI의 글쓰기 능력을 향상시키는 과제를 개발합니다.
주석 도구와 워크플로를 개선하여 효율성을 높입니다.
필요에 따라 방향을 전환하여, 글쓰기 기반 및 비글쓰기 기반 영역에서 멜팅을 개선하기 위한 보조 작업에 집중합니다.

자격요건

주요 웹소설 플랫폼(네이버 시리즈·웹소설, 카카오페이지, 문피아, 리디, 조아라 등)에서 유료 연재로 완결했거나 연재 중인 작품을 보유하고, 아래 중 최소 하나 이상의 공개적으로 확인 가능한 성과를 입증할 수 있어야 합니다.

플랫폼 랭킹·베스트 진입 이력
복수 완결작 보유
주요 웹소설 공모전 수상 또는 최종 후보 선정
작품의 2차 판권화(영상·웹툰 등) 또는 주요 매체 인터뷰·기사 게재

그 밖의 자격 요건

AI가 생성한 글의 가독성·흐름·문법·일관성·문체·창의성·몰입도를 비평하고 개선할 수 있는 능력
좋은 글의 조건을 언어로 명료하게 설명할 수 있는 능력 (감으로 쓰는 데 그치지 않고, 왜 좋은 글인지 분해해 전달할 수 있음)
문법·맞춤법·명확성·정확성에서 흠잡을 데 없는 글쓰기
작가와 엔지니어 양쪽 모두와 소통하며 피드백을 상대의 언어로 전달할 수 있는, 뛰어난 의사소통·편집 역량
전문가 수준의 글쓰기를 가능하게 하는 AI를 만드는 일에 대한 진지한 의지
적응력이 높고 마감 기한을 지키는 업무 태도

우대사항

AI 도구 또는 프롬프트 엔지니어링 작업에 대한 숙련도 (시스템 프롬프트·지시문 설계 경험 우대)
작가와 엔지니어 양쪽 모두와 소통하며, 글쓰기에 대한 피드백을 상대의 언어로 전달하고 가르칠 수 있는 능력.

복지 및 혜택

모든 복지는 일을 잘하기 위해 구성되어 있습니다.
제일 중요한 복지는 같이 일하는 동료라고 생각하며, 좋은 동료를 채용하는 것에 진심을 다하고 있습니다.
또한, 회사의 규칙은 '회사에 유리한가' 라는 기준 하나이며 신뢰를 바탕으로 최대한 업무 생산성을 올릴 수 있도록 합니다.
그에 따라 복지보다는 업무 환경을 공유드리고자 합니다.

일을 잘하기 위한 업무 환경

유연한 출근 제도 | 오후 1시 이전 자율 출근으로 각자의 생활 리듬을 존중합니다. 업무 생산성을 가장 극대화할 수 있도록 합니다.
출근 시 식비 지원 | 점심, 저녁 식대를 지원합니다.
업무 효율을 위한 장비 지원 | 맥북, 모니터 등 필요한 장비를 자유롭게 요청합니다. (다만, 컴퓨터는 AI 사용을 위해 맥북으로 한정합니다.)
자유로운 휴가 사용 | 별도의 승인 절차 없이 연차 자유 사용이 가능합니다. 내 컨디션을 관리하는 것도 업무 생산성 관리의 영역입니다.
스톡옵션 부여 | 회사의 성장과 개인의 성장이 같은 방향이도록 기여도에 따라 스톡옵션을 부여 합니다.
(필요 시) 재택 근무 | 필요에 따라 업무 생산성을 위해 재택을 진행할 수 있습니다.