화이트큐브 - [챌린저스]Business Development Manager(Leadership)

회사 소개

[왜 마케팅비는 늘어나는데, ​매출은 ​쌓이지 ​않을까?]

마케팅을 멈추는 순간 ​매출도 멈춥니다. ​이건 ​성장이 아니라 ​‘생존을 위한 ​지출’일 ​뿐입니다.

챌린저스는 브랜드가 마케팅비를 ​낭비하며 커머스 ​플랫폼의 '간택'을 기다리는 소모적인 구조를 깨고,

스스로 생존하고 성장할 수 있는 새로운 질서를 설계합니다.

• B2C - 유저는 돈 걱정 없이, 압도적으로 저렴한 가격에 제품을 '득템'합니다.
• B2B - 브랜드는 어떤 마케팅도 약속하지 못했던 '매출 보장'이라는 가치를 보장 받습니다.

[숫자로 증명하고, 글로벌로 확장합니다]

• 독보적인 솔루션 : 구글·메타·아마존이 증명한 '커머스 노출 최적화'라는 수백조 규모의 시장에서 독보적인 전략을 구축합니다.
• 매출 J커브 : 매년 가파르게 성장(57억 → 147억 → 273억)중이며, 이제 글로벌(일본/미국) 시장으로 나아갑니다.
• 3년 연속 흑자 : 2023년 흑자 전환 이후, 2025년까지 3년 연속 흑자 성장을 이어가고 있습니다.

[더 알아보기]

• [인터뷰] 습관에서 뷰티득템으로! : https://teamchallengers.oopy.io/v2
• [EO 영상] 15억 프로젝트 2번 실패하고 배운 제품 성장 방법론 : https://bit.ly/3Y7GDco
• [기사] 챌린저스, 2024년 연 매출 150억원 달성! : https://abit.ly/gr14wo
• [기사] 챌린저스, 광고사업서 돌풍 : https://abit.ly/z2f2po
• [포스팅] 이번엔, 전사 허먼밀러 의자입니다. : https://bit.ly/3W6gUQz

주요 업무

[포지션 소개]

Business Development Manager (Leadership)이 리딩할 사업부는 아래 중 하나입니다.

경험·역량을 고려하여 채용 과정에서 소속 셀을 논의합니다.

• 뷰티셀: 뷰티 카테고리 고객과 집중적으로 협업하며, 성장을 위한 전략을 수립하고 실행합니다.
• 확장셀: 건기식, 식음료, 리빙, 패션 카테고리 고객과 집중적으로 협업합니다.
• 글로벌셀: K-뷰티 브랜드가 글로벌(미국/일본)로 확장할 수 있도록 돕습니다.

[주요업무]

• 셀이 향해야 할 방향성과 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 사업 전략 · 세일즈 전략· 실행 로드맵에 대한 논의를 리딩합니다.
• 리더로서 핵심 어카운트(전략적 고객사)를 직접 관리하고 소통하며, 주요 고객의 비즈니스 과제를 깊이 이해하고 최적의 성장 전략을 제안합니다.
• 셀 전체가 성과를 낼 수 있도록, 팀원들이 실행하는 과정에서 필요한 전략적 방향성 · 데이터 기반 인사이트 · 고객 이해를 지원합니다.
• CEO 및 경영진과 긴밀히 소통하며, 담당 셀의 비즈니스 목표 달성을 위한 고도화·효율화 전략을 논의하고 실행합니다.

자격요건

• 5년 이상의 경력 중 비즈니스 문제를 직접 정의하고 해결해보신 분
• (도메인과 무관하게) 데이터를 바탕으로 논리적인 전략을 수립하거나 실행 구조를 설계하여 비즈니스 성과를 만들어보신 분
• 브랜드사·커머스·에이전시·스타트업 중 하나에서 치열한 몰입을 경험하신 분

우대사항

• 사업개발 · 세일즈 전략 및 실행 · B2B 협업 중 관련 경험이 있고 결과를 만들어보신 분
• 시장의 니즈를 포착하여 신규 상품을 개발하고, 린(Lean)한 가설 검증으로 목표 달성을 해보신 분
• 시장 분석을 기반으로 타겟을 선정하고, 신규 고객을 발굴하는 영역에 관심 있으신 분
• 3~5명 규모의 소규모 조직을 리딩하며 성과를 드라이브 해보신 분

복지 및 혜택

[건강하게 보상해요.]

• 업계 상위 수준 연봉 I 훌륭한 팀원들에게 걸맞는 최고 수준의 처우로 대우해요.
• 연봉 협상 I 팀원들의 성과에 보답하기 위해 1년에 2회 진행해요.

(팀의 성장을 함께 나누기 위해, 모든 팀원이 스톡옵션을 선택할 수 있어요.)

• 다양한 복지 I 팀원들이 몸도 마음도 건강하게 일하도록 지원해요.

[업무에만 집중할 수 있는 환경을 조성해요.]

• 누구든지 자유롭게 가설을 제안하고, 함께 시도하여, 목표 달성
• 매일 자율 출근(8시~10시)
• 1시간 단위의 휴가 사용
• 점심식사 지원 & 저녁식대 지원
• 설 / 추석 선물
• 간식 & 커피 무한 제공
• 경조사 휴가
• 야근 택시비

[팀의 지속적인 성장을 바라요.]

• 똑똑하고 서로의 성장에 진심인 동료들
• 업무 관련 교육비 무제한 지원
• 도서 구입 무제한 지원

[최신 장비를 제공하고, 주기적으로 교체해드려요.]

• 최신 모니터 제공
• 최신 노트북 제공
• 필요 소프트웨어 제공

[팀원들의 건강에 진심이에요.]

• 단체보험 (실손보험) 제공
• 고급 건강검진 제공
• 건강검진 휴가 제공

[건강한 팀이 되도록 지원해요.]

• 대표 & 셀 리드와 1:1 티타임
• 팀 커뮤니케이션 비용 지원
• 신규 팀원을 위한 5일 간의 온보딩
• 신규 팀원을 위한 짝꿍 제도 (짝꿍 식사비 10만원 지원)

지원 방법

원티드에서 지원하기