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| 회사명 | 매니패스트 |
|---|---|
| 포지션 | 주니어 개발자 |
| 근무지 | 서울 마포구 백범로31길 21, 서울창업허브 별관 |
| 고용형태 | 계약직 |
| 경력 | 3~5년 |
## 우리가 만드는 것
Manyfast는 AI 기반 실시간 협업 문서 편집 플랫폼입니다. 여러 사람이 동시에 편집하는 문서 위에서 AI가 함께 일하는 제품을 만들고 있습니다.
## 지금 풀고 있는 문제들
"좋은 동료와 성장"같은 말 대신, 지원자께서 우리 회사에 입사하면 실제로 마주칠 문제들을 말씀드리겠습니다.
## 우리가 일하는 방식
일하는 방식을 형용사로 쓰는 대신, 저장소에 커밋된 엔지니어링 규칙 문서를 일부 인용합니다. 실제로 이렇게 일합니다.
> "버그를 수정할 때는 원인 가설을 자동화된 재현 테스트로 증명한 뒤 fix를 머지한다. 수정 전 코드에서 실패하는지(RED) 확인하지 않은 테스트는 가설을 증명하지 못한다."
> "자정·만료·청구 주기 같은 시간 경계 동작은 실 시간을 기다리지 않는다. fixture로 시간을 주입하거나 clock을 명시적으로 inject해서 1초 안에 반복 검증한다."
> "평균 점수만으로 모델 교체를 결정하지 않는다. 올바른 대조군, tail metric(p5/failure rate), semantic validator 셋이 모두 있어야 배포 결정의 근거가 된다."
> "재귀 함수 금지. 트리 순회는 explicit stack + iteration 상한 가드로 작성한다." (ESLint 커스텀 룰로 강제)
이런 문서를 읽고 "왜 이렇게 정했지?"가 궁금해지거나, 반박하고 싶은 지점이 보인다면 우리 회사와 잘 맞을 가능성이 높습니다. 그 반박은 면접에서 환영합니다.
## 기술 환경 (참고용)
TypeScript 풀스택 모노레포입니다. 서버는 NestJS·Prisma·PostgreSQL·Redis·BullMQ, 클라이언트는 React·Yjs, 인프라는 AWS CDK, 빌드는 Turborepo + pnpm. **입사 시점에 몰라도 됩니다.** 위에 적은 사고방식이 있다면 스택은 배우면 됩니다.
## 이런 분을 찾습니다
특정 스택 경험을 요구하지 않습니다. 아래 항목은 장식용 형용사가 아니라, 전형 과정에서 실제로 확인하는 것들입니다.
이 포지션에 관심이 있으신가요?
매니패스트## 전형 절차 — 코딩 테스트와 과제가 없습니다 코딩 테스트는 서로의 시간을 낭비한다고 생각하고, 과제는 지원자의 시간을 일방적으로 쓰게 한다고 생각합니다. 대신 이렇게 합니다. 1. **서류** — 간단한 이력서와 함께 아래 세 가지 질문에 답해 주세요 (각 한두 단락이면 충분합니다) - 최근 1년 내 읽은 기술서·문서·글 중 실제 코드나 설계 결정에 영향을 준 것 하나와 그 경험 - 가장 후회하는 기술적 선택과, 당시 비교했던(혹은 비교했어야 했던) 대안 - 동료와 기술적으로 대립했던 경험 하나 — 관철했든 양보했든, 그 과정에서 무엇을 했는지 2. **경험 인터뷰 (60분)** — 이력서에 적힌 다양한 의사결정을 깊게 파고듭니다. 왜 그렇게 했는지, 무엇과 비교했는지, 지금이라면 어떻게 다르게 할지 3. **코드 리딩 세션 (60분)** — 저희 저장소의 실제 PR 또는 모듈 하나를 화면에 띄우고 함께 읽으며 토론합니다. 사전 준비가 필요 없고, 정답도 없습니다. 낯선 코드를 어떻게 읽는지, 질문을 어떻게 던지는지를 봅니다 4. **컬처 인터뷰** — 함께 일할 동료들과의 대화
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