위버스 플랫폼 내 광고 비즈니스의 상품과 서비스를 전방위적으로 기획합니다. 신규 인벤토리와 광고 상품의 정의부터 Ad Network 및 시스템 연동 프로세스 설계까지 전 과정을 주도하며, 서비스의 론칭과 안정화를 통해 사업의 기틀을 마련하는 핵심 업무를 수행합니다. 글로벌 광고 사업을 추진하고 다양한 파트너 및 유관 조직과 긴밀히 협업하여 최적화된 광고 생태계를 구축하고, 지속 가능한 매출 성장과 사업 경쟁력 강화에 기여합니다.
주요 업무
위버스 내 네트워크 광고 수익화 포맷 및 지면 설계, 관리·운영
광고 수익화를 위한 신규 상품·서비스 기획 및 정의
사용자·광고주 관점의 요구사항 정의 및 서비스 플로우 설계
화면 정의, 화면 기획, 디자이너·개발자와의 협업
지표 분석 기반의 광고 포맷·지면 최적화 방안 도출
유관 부서 및 파트너사와의 커뮤니케이션
자격요건
학사 이상 (전공 무관)
플랫폼 기획, 프로덕트 기획 등 서비스 기획 경력을 5년 이상 보유한 분
디지털 매체사 또는 광고 수익화에 대한 이해가 있는 분
네트워크 또는 퍼블리셔 사이드의 모바일 애드테크(마케팅 또는 광고 수익화) 관련 경력이 있는 분
B2B 프로덕트 및 B2B 세일즈에 대한 기본적인 이해가 있는 분
[필요역량]
상대의 니즈를 파악하고 그에 맞춰 대응하는 고객 지향적 태도
이해와 존중에 기반한 유연한 커뮤니케이션 역량
정량·정성 분석에 기반한 데이터 중심적 사고
복잡한 요구사항을 구조화해 서비스로 정의하는 기획력
글로벌 고객에 대한 깊은 이해를 바탕으로 한 전략 기획 및 실행력
우대사항
화면 정의서·스토리보드 작성 등 화면 기획 경험 및 관련 협업 툴(Figma 등) 활용 능력이 있는 분
IT 플랫폼 비즈니스 전략 수립 및 운영 경험이 있는 분
신규 비즈니스 기회 발굴 및 론칭 경험이 있는 분
B2B 클라이언트 대상 커뮤니케이션 및 관리(전략 수립·운영) 경험이 있는 분
복지 및 혜택
*최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
1. 채용 프로세스
서류 전형 : 제출하신 지원서 및 서류를 각 실무 직책자/담당자가 검토합니다.
과제 및 테스트 : 직무 특성에 따라 별도 과제, 경력기술서, 포트폴리오 제출 혹은 테스트를 진행합니다.
실무 면접 : 실무 직책자와 해당 업무 수행에 필요한 역량, 경험, 스킬과 관련 인터뷰를 진행합니다.
조직적합성 면접 : 하이브에서 일하는 방식과 지원자의 기대사항 간 부합여부를 피플과 상호 확인하는 인터뷰입니다.
리더 면접 : 지원 조직의 담당 리더가 진행하며, 회사의 비전 공유와 종합적인 포지션 적합도를 확인합니다.
처우협의/최종합격 : 서류와 면접전형에 합격하신 분들을 대상으로, 이후 처우와 입사일 등의 협의를 진행하여 채용을 확정하는 최종 단계입니다.
*국가별/법인별 Benefit은 차이가 있을 수 있으며, 세부 사항은 입사 시 상세 안내 *복리후생은 회사 규정에 따라 적용되며, 근무형태·업무내용·권한 등에 따라 일부 항목의 기준이 상이합니다. *해당 채용은 수시채용 형식입니다. 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 2시간 가량 소요됩니다.
