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| 회사명 | 이삼오구 |
|---|---|
| 포지션 | HR Coordinator (계약직) |
| 근무지 | 서울 강남구 학동로23길 18 |
| 고용형태 | 계약직 |
| 경력 | 1~3년 |
23시 59분, 소비자와 함께하는 모든 순간을 위해 최고의 제품을 만드는 D2C Company 이삼오구입니다. '일상의 다양한 영역에서 최고의 제품을 고객에게 전달하여 고객의 삶을 개선한다'는 미션 아래, 이삼오구는 다양한 브랜드의 특색 있는 제품과 온라인 마케팅 역량을 바탕으로 매년 폭발적인 성장을 이어가고 있습니다. No.1 D2C Company라는 비전에 한 발 더 다가가기 위해, 우리는 어제보다 더 나은 일의 방식과 문화를 고민하고 실천하는 사람들과 함께 성장하고자 합니다.
현재 이삼오구 HR팀은 빠른 조직 성장에 맞춰 채용 프로세스 고도화와 구성원 경험 향상을 동시에 추진하고 있습니다. 이 과정에서 채용 운영·외부 브랜딩·온보딩 전반을 안정적으로 지원해줄 HR 코디네이터를 모집합니다.
[채용 운영]
[외부 PR / 고용 브랜딩 운영]
[온보딩 운영]
[Perks & Benefits 함께라서 가능한 것들]
일의 즐거움이 커질수록 삶의 만족도도 함께 높아진다고 믿습니다.
그래서 우리는 구성원의 건강, 성장, 그리고 여유를 위한 혜택을 아낌없이 제공합니다.
Work & Life
#유연근무제 #자유로운휴가(시간연차 가능) #점심·야근식대제공 #사내편의점 #간식무제한
#사내바리스타상주 #사내카페 #사내동호회 #생일반차 #리프레쉬휴가 #건강검진
Reward & Support
#복지포인트(연120만원) #명절보너스 #경조사지원 #근속축하 #리텐션보너스
#웰컴키트(50만원상당) #매달팀회식비지원 #분기별랜덤회식(인당4만원)
Growth & Learning
#최고급장비지원 #AI계정지원 #교육비100%지원 #외부강사초청
[Welcome Journey 함께 시작하는 여정]
＜입사 1일 차 : Welcome Day＞
새로운 시작을 함께하는 첫날, HR팀이 직접 온보딩 세션을 진행합니다.
회사 소개부터 기본 Tool 세팅, 핵심 가치와 조직문화까지
이삼오구의 일하는 방식을 자연스럽게 이해할 수 있도록 안내드려요.
＜1~2주차 : Foundation Week＞
낯선 환경에서도 빠르게 적응할 수 있도록, 2주간 ‘버디 제도’가 운영됩니다.
스마트하고 친절한 동료가 업무와 일상 전반에서 든든한 가이드가 되어드릴 거예요.
부서별 온보딩과 실무 적응 기간을 통해 점차 팀의 리듬에 익숙해집니다.
＜3~6주차 : Culture Fit Week & Excellence Week＞
우리의 일하는 방식과 인재상을 체득하고, 몰입을 통해 성과를 내는 방법을 배우는 시기입니다.
이삼오구의 소통과 협업 방식을 익히며 진짜 ‘일 잘하는 사람’으로 성장합니다.
이 포지션에 관심이 있으신가요?
이삼오구1. 채용 형태: 계약직(1년) 2. 급여 • 포괄임금제 운영 • 개인 역량에 따라 협의 • 희망 연봉 기재 필수 3. 채용 절차 (1)서류 접수 (2)대면 면접 (실무진 및 HR 리더) (4)결과 발표 (5)처우 협의 [지원 안내 사항] ◦ 자기소개서 문항을 작성하실 경우 하단 내용을 포함하여 작성해주세요. (선택사항) Q1. HR 운영에서 가장 중요하다고 생각하는 기준은 무엇인가요? 그 이유와 경험을 함께 작성해주세요. (1,000자 이내) Q2. 조직이 성장할수록 HR 운영이 왜 중요해지는지에 대한 생각을 작성해주세요. (1,000자 이내)
이삼오구에서 이삼오구 - HR Coordinator (계약직) 포지션을 찾고 있어요