크래프톤(Krafton) - [HR Div] 보상 담당자

회사 소개

Compensation팀은 전사 구성원의 보상을 담당하고 있습니다. 끊임없이 성장하고 변화하는 글로벌 기업에 적합한 보상 제도를 설계하고 실행하는 역할을 합니다.
구성원이 회사의 방향성과 align한 목표를 가지고 합당한 보상을 통해 동기부여 될 수 있도록 고민합니다.

주요 업무

• 장기 보상 제도 운영: 주식연계 장기보상제도의 전반적인 실무 운영 및 관리
• 우리사주조합(ESOP) 운영: 우리사주 입출고관리, 대출상환, 프로세스 관리 등 제반 실무 운영
• 보상 시스템 운영: 쿼타북 및 HRIS(Workday)를 활용한 보상 데이터 관리
• 보상 데이터 관리 및 분석: 데이터 추출/취합, 데이터 운영 지원
• 보상 커뮤니케이션: 구성원 대상 스톡옵션, 우리사주 등 장기 보상 관련 문의 응대 및 가이드 안내 지원

자격요건

• 기업 HR 조직 등에서 3년 이상 운영/실무 경험이 있으신 분
• 숫자와 데이터를 다루는 데 익숙하며, 원활한 엑셀 활용 및 문서 작업이 가능하신 분
• 유관부서 및 구성원과 원활하게 소통할 수 있는 분
• 해외 출장에 결격 사유가 없는 분

우대사항

• 스톡옵션, 우리사주(ESOP), 급여 등 보상 실무 운영을 직접 수행해 보신 분
• 주식 제도에 대한 높은 이해도 및 관련 법령 지식을 갖추신 분
• 게임 또는 IT 등 빠르게 변화하는 조직 환경에서의 HR 업무를 경험한 분
• Workday, 쿼타북 등 HRIS 시스템 사용 경험이 있으신 분
• 글로벌 스튜디오와의 원활한 업무 진행을 위한 영어 커뮤니케이션에 거부감이 없으신 분

기술 스택

HRM

복지 및 혜택

사내 카페, 사내 식당, 동호회, 생일 선물, 명절 선물, 출근버스, 건강검진, 운동비

지원 방법

원티드에서 지원하기