나니아랩스는 엔지니어링 데이터를 효율적으로 학습하고, 학습된 AI 모델을 쉽게 배포할 수 있는 생성형 AI 기반 설계 솔루션 AslanX를 보유하고 있습니다.
이 솔루션에 탑재될 글로벌 최고 수준의 기술을 연구하실 AI Research Engineer를 모십니다.
AI Research Engineer는 CAD/CAE/최적설계 분야의 SOTA AI 기술을 조사하고, 더 나은 성능을 가진 AI 모델을 개발하며, 아직 시장에 없는 새로운 미래 기술을 발굴하고 연구합니다.
연구를 바탕으로 나온 결과물은 우리의 AI 솔루션을 더욱 뾰족하게 만듭니다. 즉, 연구 >> 개발 >> 솔루션 고도화의 연결을 책임지는 역할입니다.
주요 업무
1. 생성/예측/최적화 AI 연구
AslanX에 탑재되는 SOTA AI 모델을 연구하고 개발합니다.
3D 데이터 기반 생성/예측/최적화 AI 모델
2D 데이터 기반 생성/예측/최적화 AI 모델
1D 데이터 기반 예측/최적화 AI 모델
제조 가능하고 수정 가능한 CAD 생성 모델
Multi-fidelity 모델
최적설계 기술
엔지니어링 데이터 전/후처리 기술
2. Agentic AI 기반 설계 연구
Agentic AI 기반 자율설계를 위한 요소 기술들을 연구하고 구현합니다.
CAE 해석 자동화 Agent
Multi-Agent System 기반 설계 자동화
LLM 및 온톨로지 연구
자격요건
AI 관련 연구를 하신 석사 및 박사 또는 관련 기업 경험(2년 이상)을 보유하신 분
기계공학, 컴퓨터공학, 전자공학, 산업공학, 통계학, AI 등 관련 전공자 혹은 그에 준하는 실력을 갖추신 분
AI를 이용한 제조 및 엔지니어링 문제 해결에 관심이 있는 분
새로운 기술을 빠르게 습득하고 전파하시는 분
우수한 커뮤니케이션 및 팀워크 능력을 갖추신 분
병역특례 지원 가능해요!
우대사항
엔지니어링 분야 AI 연구 수행 경험
CAD, CAE, CAM, 최적설계 등 공학설계 영역의 경험
다양한 역학 분야(구조, 동역학, 열전달, 전자기, 유체 등)의 지식이 있으신 분
기계공학 학부를 하시고, 석사 또는 박사학위 동안 AI를 연구하신 분
3D 데이터와 LLM 관련 연구 경험이 있으신 분
기술 스택
ReactPythonTypeScriptDockerNginxCUDAFastAPI
복지 및 혜택
1. 자기주도적 업무 환경을 만들어 갑니다.
재택근무 기반으로, 주 1회는 오프라인 출근을 하고 있어요
월 2회는 오프라인 타운홀이 있어요
유연근무제로 원하는 시간에 출퇴근 해요
코어타임 11시 ~ 16시 그외의 시간은 주도적으로 세팅하세요!
반차 우리는 반반차까지 4시간? 아니죠 2시간씩 쪼개서 사용가능!
2. 일과 삶의 밸런스를 추구합니다.
휴가는 마음편히 쓰세요 사유를 묻지 않습니다
단, 5일 이상이라면 함께 업무하는 분들께 휴가일정만 공유해주세요 ~!
늘 달릴수만 없으니까요
대체 공휴일 유급 휴가
리프레시 휴가 (4일)
회사창립기념일(4월 5일) 유급 휴가
생일 전일, 당일, 후일 중 하루 반차
구정, 추석 전날 오후 반차
3. 구성원의 성장을 지원합니다.
최고의 인재는 최고의 도구와 함께 500만원의 장비 비용으로 원하시는 디바이스로!
업무에만 집중 할 수 있도록 솔루션 도입 완료
업무를 위해 필요한 책! 고민 하지마세요 자기개발을 위하여 도서 구매 가능합니다
국내외 학회, IT 컨퍼런스 참가 기회 제공!
나니아랩스 대표로 나가서 발표의 기회까지 여러분들의 멋진 발표를 들려주세요
4. 모든 구성원을 존중합니다.
직급에 관계없는 영어이름을 사용합니다.
건강한 토론문화 형성을 위해 ! 나니아랩스에서 부캐를 만들어보세요
대체불가능한 인재가 될 수 있도록 도울게요
실패해도 괜찮아요 공유해주세요 중요한건 앞으로 나아가는 용기 입니다!
5. 즐거운 회사 문화를 만들어가요
회식은 술 보단 맛집! 회식은 점심에 맛집 뿌시기!
제주도에도 나니아랩스 사무실이! 제주도 워케이션 가능
6. 보상도 확실히 하겠습니다.
투자 유치 때마다 성과급 및 스톡옵션 지급
건강도 챙겨드릴게요 격년으로 프리미엄급 건강검진 지원
맛있는거 드실 수 있도록 식대도 일 1회(만원) 지원합니다
[나니아랩스와 함께 커리어 패스를 만들어 갑니다] 나니아랩스는 합류하게 될 구성원의 미래와 커리어 패스를 소중하게 생각합니다. 구성원들이 나니아랩스와 함께 성장할 수 있도록 지속적으로 소통합니다. 합류 과정은 물론 합류 이후에도 커리어 패스를 함께 고민하며, AI 시대에 대체 불가능한 인재로 성장할 수 있도록 모든 지원을 아끼지 않습니다.
서류전형 - 1차 실무진 면접 - 2차 인성 면접 - 레퍼런스 체크 - 처우협의 - 최종 합격
• 1차 면접은 ‘온라인’으로 진행되며, 실제 맡게 되실 업무를 중심으로 이야기를 나눕니다.
• 2차 면접은 ‘오프라인’으로 진행되며, 사전에 제공된 문제 해결 결과를 발표하고 Culture Fit에 대해 이야기를 나눕니다.