음악의 잠재력을 세상의 가치로 만드는 일에 함께할 동료를 찾습니다. 매일 10만 곡이 쏟아져 나오지만, 팬을 만나는 음악은 1%에 불과합니다. 드림어스는 더 많은 음악이 팬을 만나고, 더 큰 무대로 이어져 성장할 수 있도록 음악 IP의 생애주기를 설계합니다.
이 일에 함께하고 싶다면 지금 드림어스에 지원해 주세요!
[ 전략담당 법무부서를 소개합니다 ] 우리 부서는 지금: 단순한 계약 검토를 넘어, 드림어스컴퍼니가 음악 및 엔터테인먼트 시장에서 폭발적으로 성장할 수 있도록 돕는 비즈니스 파트너로 진화하고 있습니다. 법률을 활용하여 신뢰를 지키는 동시에 회사(사업)의 성장을 효과적으로 설계하고 실행하는 것이 우리의 핵심 미션입니다. 우리가 꿈꾸는 모습: 아티스트와 팬의 관계를 키우며 아티스트 생애가치를 높이는 회사의 법무팀으로서, 모든 사업의 기획 단계부터 함께 참여하여 선제적으로 리스크를 방어하고 성공적인 안착을 돕는 '비즈니스 네비게이터' 조직이 되고자 합니다. 이 변화의 한가운데에서 조직을 이끌고, 경영진과 사업부서의 신뢰받는 카운터파트가 되어줄 팀장을 모십니다.
[ 이 포지션은요 ] 법무팀장은 딜·송무·규제·거버넌스를 아우르는 법무 전 영역을 총괄하며, 팀원의 성장을 책임지는 동시에 경영진의 의사결정 파트너로 활약하는 자리입니다. M&A·투자 구조화부터 신사업 런칭, 법무 운영체계의 혁신까지 — 회사의 성장 곡선을 법률로 설계하는 경험을 하실 수 있습니다.
[ 이런 경험을 통해 성장할 수 있어요 ]
엔터테인먼트 전방위 비즈니스 법무 리더 : 음원 유통, 콘텐츠 라이선스부터 공연·팬덤 사업(MD 제작/유통), IP 투자·제작까지 엔터테인먼트 산업 최전선의 다이나믹한 법무 이슈를 총괄·의사결정하며 독보적인 '엔터테인먼트 밸류체인 법무 전문가'로 성장할 수 있습니다.
M&A·투자 딜 메이커 : 영업양수도, 경영권 인수, SI 지분투자, 투자조합(펀드) 참여 등의 업무를 LDD 단계부터 클로징까지 직접 설계·주도하며, 자본시장과 거래 구조 설계 역량을 한 단계 끌어올릴 수 있습니다.
신사업·투자의 안정적 런칭 파트너 : 다양한 신규 비즈니스의 기획 단계부터 법률 리스크를 선제 방어하고, 비즈니스 구조를 직접 설계하는 경험을 할 수 있습니다.
조직과 시스템을 만드는 경험 : 팀원의 역량을 코칭·육성하고, 법무 운영체계와 거버넌스를 직접 설계·고도화하며 '관리자'를 넘어 '조직을 키우는 리더'로 성장할 수 있습니다.
주요 업무
법무조직 리딩 및 전사 법무 전략 총괄
법무팀 운영 총괄 및 팀원 코칭·육성, 업무 우선순위·R&R 설계
경영진·이사회 대상 법률 자문 및 주요 의사결정 지원
전사 법무 전략 수립 및 리스크 관리 체계 운영
M&A·투자 딜 법무 총괄
영업양수도, 경영권 인수, SI 지분투자, 투자조합(펀드) 참여 등 딜 설계 및 실행
법률 실사(LDD) 총괄 및 핵심 리스크 방어, 거래 구조 설계
주요 계약서 드래프팅·검토·협상 및 적기 클로징 관리
IP 및 플랫폼 사업법무 지원
콘텐츠 사업및 음악 사업 법무 지원
공연 사업 및 팬덤 사업 법무 지원
투자제작그룹(IP 투자, IP 제작, 공연 투자) 법무 지원
신사업 기획 단계 법률 리스크 사전 탐지 및 사업구조 설계 지원
규제기관 및 송무 대응
엔터테인먼트 사업(콘텐츠·공연·팬덤 등) 관련 규제기관 대응 및 공정거래위원회 현장조사 대응 총괄
송무 전략 수립 및 진행 관리(채권집행, 소제기, 피소 방어 등), 외부 로펌 선임·관리
경영지원 및 법무 거버넌스
경영/Staff 부서 법무 지원 및 전사 법무 규정·계약 관리 체계 운영
법무 운영시스템(질의/회신, 계약관리, 전자계약) 구축·변화관리 및 법무 비용 최적화
자회사 법무 이슈 지원
자격요건
변호사 자격을 보유하고, 기업 법무팀 또는 로펌 등에서 관련 실무 경력을 7년 이상 보유하신 분
엔터테인먼트 사업(콘텐츠·공연·팬덤) 관련 저작권 및 유통 계약에 대한 깊은 이해도를 보유하신 분
M&A·투자 건에 대한 법무 검토, LDD, 리스크 분석, 거래 구조 설계 및 계약서 드래프팅 역량을 갖추신 분
경영진·사업부서 등 다양한 대내외 이해관계자와 원활하게 소통하며, 비즈니스 목표를 이해하고 • 법률적 대안을 제시할 수 있는 분
팀원을 이끌고 성장시키는 리더십과 책임감을 갖추신 분
우대사항
엔터테인먼트 산업, 플랫폼 비즈니스 등 유관 산업군에서의 법무 실무 경험이 있으신 분
M&A, IP 투자 및 지분 투자, 투자조합(펀드) 관련 법무 지원 경험이 풍부하신 분
공정거래위원회 등 규제 기관 대응 및 실제 송무 진행/관리 경험이 풍부하신 분
법무 조직 운영 및 팀 매니지먼트 경험이 있으신 분
완성된 매뉴얼을 따르기보다 스스로 길을 개척하며 제3의 선택지를 제안할 수 있는 분
국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
이런 분들을 환영해요(우대 조건)
엔터테인먼트 산업, 플랫폼 비즈니스 등 유관 산업군에서의 법무 실무 경험이 있으신 분
M&A, IP 투자 및 지분 투자, 투자조합(펀드) 관련 법무 지원 경험이 풍부하신 분
공정거래위원회 등 규제 기관 대응 및 실제 송무 진행/관리 경험이 풍부하신 분
법무 조직 운영 및 팀 매니지먼트 경험이 있으신 분
완성된 매뉴얼을 따르기보다 스스로 길을 개척하며 제3의 선택지를 제안할 수 있는 분
[ 이런 분과 함께 하고 싶습니다 ]
음악의 잠재력을 세상의 가치로 만드는 일에 함께할 리더를 찾습니다. 매일 10만 곡이 쏟아져 나오지만, 팬을 만나는 음악은 1%에 불과합니다. 드림어스는 더 많은 음악이 팬을 만나고, 더 큰 무대로 이어져 성장할 수 있도록 음악 IP의 생애주기를 설계합니다. 이 여정을 법률로 설계하고 이끌어갈 분이라면 지금 드림어스에 지원해 주세요.
[이런 분이라면 맞지 않을 수 있어요 ]
정해진 R&R 밖의 비즈니스 현안에는 관심이 없거나, 능동적인 문제 해결보다 지시사항 이행 자체를 선호하시는 분
엔터테인먼트 산업 특유의 빠른 변화 속도와 유동적인 일정에 유연하게 대처하기 어려우신 분
법무조직은 회사의 비즈니스가 안전하고 빠르게 뻗어나갈 수 있도록 돕는 든든한 조력자입니다. 사업부서와 치열하게 고민하며 새로운 엔터테인먼트 비즈니스의 지평을 열어갈 당신의 합류를 기다립니다.
복지 및 혜택
[Work l 드림어스는 개인의 자율성을 존중합니다]
선택적 근로시간제에 따라 Core Time을 포함하여 유연하게 일해요.
주 1회 리모트워크 제도를 통해 원하는 공간에서 몰입도 있게 일해요. (직무 특성에 따라 유연 적용)
[Benefit l 드림어스는 아낌없이 지원합니다]
매년 100만원 Dream 포인트를(공연/음반/문화/여행/도서/체력단련) 지급
사내 온라인 강의 및 직무 연계 오프라인 강의/세미나 참석 지원
연장근로 식대/교통비 지원
업무 역량부터 자기 개발까지 도서 지원
최신 기술 활용에 적극 투자 (개발직군은 2년마다, 비개발직군은 3년마다 PC 교체)
[Family&Life l 가족과 개인의 삶도 존중합니다]
명절(설, 추석) 전날에는 반일 근무만 하고 가족들 만나러 가요.
결혼 휴가 2주 및 각종 경조사 휴가, 축하/위로금 지급
연 1회 20만원 상당 본인 및 가족 구성원 1인까지 종합 건강검진 지원
본인 및 배우자, 자녀 대상 단체상해보험 지원 (전액 지원)
휴양 콘도 할인 혜택 제공
[Culture l 더 나은 일하는 문화를 만듭니다]
분기마다 드림어스의 현재를 투명하게 공유할 수 있는 타운홀 미팅을 진행해요.
반기마다 팀원들과 함께 오피스를 벗어나 자유롭게 시간을 보내는 캔 미팅을 진행해요.
서로를 영어 닉네임으로 부르면서 수평적인 커뮤니케이션을 해요.
[참고사항]
입사 후 3개월 미만 수습기간이 적용됩니다.
국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
채용서류 반환 고지 : 채용 과정에서 오프라인으로 제출한 서류가 있을 경우, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 5항에 따라 해당 공고의 채용 여부가 확정된 이후 14일 이내에 반환을 요청할 수 있습니다. 반환 희망 시 드림어스컴퍼니 채용 계정에 문의하여 반환을 청구해 주시기 바라며, 접수 후 14일 내 요청 서류를 등기우편으로 발송해 드립니다. 오프라인으로 제출한 서류는 당사자가 반환을 청구하지 않을 경우 14일까지 보관된 후 파기됩니다. 단, 홈페이지 또는 전자우편을 통해 제출한 일체의 서류, 당사의 요청이 없음에도 자발적으로 제출한 서류는 반환 청구 대상에 포함되지 않으며, 드림어스컴퍼니 개인정보처리방침에 따라서 보유 된 후 파기됩니다.
• 전형 절차 : 서류전형 ＞ 면접전형 ＞ 처우협의
• ① 서류전형 : 아래 내용을 포함한 자유양식의 이력서를 제출해 주세요.
• ② 면접전형 : 지원자의 일정을 고려하여 2~3차례의 인터뷰가 진행됩니다.
• ③ 처우협의 : 충분히 만족할 만한 보상 제안을 위해 내부 기준에 따라 산정한 처우를 바탕으로 협의합니다.
• *채용 직급 및 직무에 따라 필요하다고 판단되는 경우 일부 전형을 생략 및 추가할 수 있습니다.
• ① 서류전형 : 아래 내용을 포함한 자유양식의 이력서를 제출해 주세요.
• 포트폴리오도 함께라면 더욱 좋습니다.
• ** 이력서 필수 기재 사항 : 이름, 연락처, 이메일, 학력, 경력(회사명/부서/직책/근무기간/담당업무), 상세 경력 기술(진행기간/주요 업무 내용/본인이 기여한 기술력/성과 등)
• ㆍ채용서류 반환 고지 : 채용 과정에서 오프라인으로 제출한 서류가 있을 경우, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 5항에 따라 해당 공고의 채용 여부가 확정된 이후 14일 이내에 반환을 요청할 수 있습니다.
• 반환 희망 시 드림어스컴퍼니 채용 계정에 문의하여 반환을 청구해 주시기 바라며, 접수 후 14일 내 요청 서류를 등기우편으로 발송해 드립니다.
• 오프라인으로 제출한 서류는 당사자가 반환을 청구하지 않을 경우 14일까지 보관된 후 파기됩니다.
• 단, 홈페이지 또는 전자우편을 통해 제출한 일체의 서류, 당사의 요청이 없음에도 자발적으로 제출한 서류는 반환 청구 대상에 포함되지 않으며, 드림어스컴퍼니 개인정보처리방침에 따라서 보유 된 후 파기됩니다.
