회사명	데이터퓨처테크놀로지
포지션	글로벌 IT 기업 한국법인 인사·총무 담당자
근무지	서울 강남구 대치동 944-25, KC빌딩
고용형태	계약직
경력	5년 이상

회사 소개

www.datafuture.co.kr
2023년 설립된 DATAFUTURE는 자체 AI 스마트 순찰 로봇 제품을 보유하고 있으며, 기업의 데이터센터 및 고압·저압 전기실을 대상으로 AI 스마트 순찰 로봇 솔루션을 제공하고 있습니다.싱가포르 본사, 중국 지사에서는 2010년부터 관련 사업을 지속해 왔으며, 2015년부터는 한국의 SK 하이닉스 , 삼성 SDI , 신한은행 등 대형 기업과의 협력 경험도 축적해 왔습니다. 이를 바탕으로 풍부한 현장 경험과 검증된 기술력으로 고객의 스마트 디지털 인프라 구축을 지원하고 있습니다.

주요 업무

[인사(HR)]
1. 회사 및 업계에 대한 이해를 바탕으로 한국 법인의 채용 전 과정을 담당하며, 영업·개발 등 핵심 직군 채용을 중점 지원합니다.
2. 국내 채용 채널을 발굴·운영하고, 채용 파트너 및 인재풀을 지속적으로 관리하여 채용 목표 달성에 기여합니다.
3. 입·퇴사, 수습평가, 계약 연장, 근태, 복리후생 등 전반적인 인사 운영 업무를 수행합니다.
4. 한국 법인의 인사제도(입·퇴사, 근태, 급여, 평가 등)를 구축 및 개선하고, 한국 노동관계법령 및 회사 정책에 부합하도록 관리합니다.
5. 성과평가 체계 구축을 지원하고, 평가 운영, 데이터 수집·집계·분석 및 결과 관리 업무를 수행합니다.
6. 사업부 및 현업 조직과 긴밀히 협업하여 조직의 니즈를 파악하고, 인사 관점의 지원 및 개선 방안을 제안합니다.
7. 한국과 중국 조직 간 원활한 커뮤니케이션 및 협업을 지원합니다.

[총무(Administration)]

1. 사무실 운영 전반(시설·환경·자산·비품 관리 등)을 담당합니다.

2. 한·중 업무 협업 과정에서 통역 및 커뮤니케이션 지원 업무를 수행합니다.

3. 사내 행사(워크숍, 팀빌딩, 송년회, 교육 등)를 기획 및 운영합니다.

4. 각종 인증, 등록 및 행정 관련 업무를 지원합니다.

5. 기타 회사가 부여하는 업무를 수행합니다.

고객 사용 환경 분석 및 제품 개선 제안

자격요건

1. 인사(HR) 경력 3~5년 이상 보유하신 분
2. 한국 노동관계법령에 대한 이해도가 높고, 인사제도 구축 또는 개선 경험이 있으신 분
3. 스타트업 또는 초기 조직 환경에서 01 조직 구축 업무를 수행할 수 있는 분
4. 영업, 개발 등 다양한 직군의 채용을 독립적으로 수행할 수 있으며, 국내 채용 플랫폼 및 채용 채널 활용 경험이 풍부한 분
5. 원활한 커뮤니케이션 및 협업 능력을 보유하고, 주도적으로 업무를 추진할 수 있는 분
6. 빠르게 변화하는 환경에 유연하게 적응하고 지속적으로 학습할 수 있는 분
7. 한국어 원어민 수준 필수
8. 중국어로 원활한 업무 커뮤니케이션이 가능한 분 (중국 본사 및 한국 법인 간 협업, 회의 통역 지원)

우대사항

1. 중국계 기업 또는 글로벌 기업 근무 경험이 있으신 분
2. 중국 유학 또는 중국 근무 경험이 있으신 분
3. IT, 소프트웨어, AI, 클라우드 등 기술 기반 기업의 채용 경험이 있으신 분
4. 초기 법인 설립 또는 조직 구축 경험이 있으신 분
5. 한·중 비즈니스 환경에 대한 이해도가 높으신 분