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| 회사명 | 인터엑스 |
|---|---|
| 포지션 | 인사 - 채용 기획 담당자 (대리급 이상) |
| 근무지 | 서울 금천구 가산디지털1로 171 가산SKV1 센터 1001호 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 경력 | 5년 이상 |
[대한민국 제조 강국을 넘어, Global No.1 Industrial AI & Autonomous Manufacturing 시대를 여는 인터엑스]
인터엑스는 디지털 트랜스포메이션(DX)과 제조 AI 기술을 기반으로 '자율 제조' 및 '데이터 서비스' 혁신을 주도하는 기술 선도 기업입니다.
생성형 AI(Gen AI)와 같은 최첨단 기술을 통해 대한민국 제조 산업의 패러다임을 전환하고, 글로벌 시장에서의 경쟁력을 한 차원 높이는 것을 목표로 하고 있습니다.
[객관적 성과로 입증된 인터엑스의 기술력]
1) 세계 최대 클라우드 기업의 인정: AWS 마켓플레이스 공식 출시
2) 국가가 공인한 AI 대표 기업: 'K-AI 국가대표 프로젝트' 참여
3) 기술성 평가 통과: 코스닥 기술특례 상장 요건 확보
4) 세계적 경제지가 선정한 AI 리더: 포브스 코리아 '대한민국 AI 50'
[미래를 향한 비전과 성장 동력]
인터엑스는 최근 180억 원 규모의 시리즈 B 투자 유치를 성공적으로 마무리하며, 향후 성장을 가속화할 확고한 동력을 확보했습니다.
이러한 시장의 신뢰를 기반으로 2026년 IPO(기업공개)를 목표로 하고 있으며, 이를 통해 글로벌 최고 수준의 제조 AI & 데이터 서비스 전문 기업으로 도약할 준비를 갖추고 있습니다.
[인터엑스가 찾는 인재]
제출해주신 이력서와 포트폴리오를 기반으로 위의 인재상에 부합하는 부분을 인터뷰 시에 심도 깊게 확인할 예정입니다.
[Job Title]
인사-채용 기획 담당자 (대리급 이상)
[채용팀 Talk]
대한민국 제조 강국을 넘어, Global No.1 AX 시대를 여는 인터엑스와 함께, 압도적인 인재 밀도를 설계할 'HR 채용 기획 담당자'를 모십니다!"
인터엑스는 Manufacturing Agentic AI 기술력을 바탕으로 폭발적으로 성장하고 있는 170명 규모의 탄탄한 딥테크 기업입니다.
우리는 단순히 사람을 채우는 '선발'에 머무르지 않습니다. "우리에게 진짜 필요한 인재상은 무엇인가?"를 치열하게 정의하는 것에서 출발해, 전사 채용 전략과 정책을 설계하고 영입된 인재가 우리의 문화에 빠르게 동화되어 성과를 내도록 돕는 채용 전반을 주도합니다. 채용으로 핵심 인재를 들이고 제도와 문화로 그들을 키워내는 것 — 그 두 축을 함께 설계할 전문가가 필요합니다.
모든 제도를 완벽하게 구축해 본 경험이 없어도 좋습니다. 문제를 주도적으로 정의하고, 튼튼한 조직 구조와 혁신적인 HR 시스템을 설계해 보고자 하는 강한 의지가 있다면 충분합니다.
1. HR 채용 기획: 비즈니스 방향성에 기반하여 중장기 채용 전략을 수립하고, 조직 전체에 일관된 HR 정책·규정·직무 체계를 설계하고 유지합니다.
2. 조직 전략 및 인재 밀도 설계: 비즈니스 방향성에 맞춘 전사 조직 구조를 기획하고, 각 직무/직급별 명확한 R&R과 인재상(Job Description)을 주도적으로 정의합니다.
3. 평가 및 보상 체계 기획: 개인의 성장과 조직의 목표가 일치하도록 돕는 합리적인 성과주의 평가/보상 제도의 기틀을 경영진과 함께 치열하게 고민하고 설계합니다.
4. 객관적 채용 검증 모델 고도화: AI를 보조자로 활용하여, 주관적 평가를 배제하고 역량과 핵심 가치를 구조적으로 교차 검증하는 선발 체계를 실무에 안착 시킵니다. 명확한 내부 기준은 유지하되, 다양한 배경의 인재가 기회를 얻을 수 있도록 폭넓게 설계합니다.
[복지 패키지]
(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)
이 포지션에 관심이 있으신가요?
인터엑스[근무조건] • 고용형태: 정규직(수습기간(온보딩) 3개월) • 근무요일: 주 5일(월-금) • 근무시간: 오전 9시 ~ 오후 6시 (단, 시차출퇴근제 운영중으로 필요에 따라 조정 가능) [인터엑스 합류 여정] • 서류전형 ＞ 폰 인터뷰 ＞ 사전과제 ＞ 1차~2차 인터뷰 ＞ 처우 협의 (평판조회) ＞ 최종 합격 [사전과제 전형] • 사전과제는 서류 전형 이후 대상자에 한해 개별적으로 안내 드립니다. [참고사항] • *과제 전형의 경우, 포지션별로 운영 여부가 상이하며 인터뷰에서 과제가 함께 진행 될 수 있습니다. • 전형별 결과에 따라 절차(추가 인터뷰 등)가 추가될 수 있습니다. • 본 공고는 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. • 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. • 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. • 제출해 주신 지원서의 검토 결과 발표는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다. • 구직자 서류는 채용 여부 확정 후 1년간 보관 후 파기됩니다.
인터엑스에서 인터엑스 - 인사 - 채용 기획 담당자 (대리급 이상) 포지션을 찾고 있어요