토스플레이스 - Marketing Manager

회사 소개

[합류하게 될 팀에 대해 알려드려요]

• 이 포지션은 토스플레이스 Sales Enablement Team에 소속되어 대리점 등 B2B 파트너사 및 내부 세일즈 조직을 주요 고객으로 하는 마케팅을 담당해요. 마케팅 역량을 기반으로 하되, 세일즈 성과에 더 밀접하게 기여하는 영역에서 임팩트를 만드는 포지션이에요.
• 토스플레이스 Sales Enablement Team은 콜부터 현장까지 이어지는 세일즈 전 과정을 표준화하여, 영업 성공이 반복적으로 실현되는 ‘승리공식’을 만드는 조직이에요.
• 제품–세일즈 조직 내 정보와 전략이 원활히 흐르도록 연결하며, 세일즈 조직의 매출 확대와 성장 동력 확보에 기여하는 핵심 역할을 수행해요.
• 중단기적으로는 세일즈 퍼널 전반을 데이터로 분석하고, 실제 전환율을 높이는 구조와 시스템을 설계하는 것을 목표로 하고 있어요.

주요 업무

[합류하면 함께 할 업무예요]

• Sales Enablement 활동 전체의 지표 프레임워크를 설계하고, 팀 활동이 매출·전환에 미치는 영향을 수치로 증명해요.
• 다양한 세일즈 머티리얼(영상, 제안서, 스크립트 등)를 원스톱 허브로 통합하고, 상황·제품·세일즈 단계별 콘텐츠 추천 체계를 설계해요.
• 대리점·세일즈 등 각 세일즈 파트너 및 레이어에 맞는 교육 프로그램을 설계하고, 교육실행성과공유 순환 루프를 만들어요.

자격요건

[이런 분과 함께하고 싶어요]

• B2B 환경에서 콘텐츠 전략을 기획하고, 성과를 데이터로 측정해 본 경험이 필요해요.
• 정량 지표를 설계하고, 활동과 성과 사이의 인과관계를 추적하며, 수치로 방향을 제안할 수 있는 분을 찾고 있어요.
• 퍼널 단계별 콘텐츠 매핑, 전환율 분석, A/B 테스트 등 데이터 기반 의사결정에 익숙한 분이면 좋아요.
• 일회성 액션이 아닌, 반복 가능한 커리큘럼·프로세스·평가 체계를 설계해본 경험이 요구돼요.
• 콘텐츠를 만드는 것을 넘어, 조직이 콘텐츠를 '잘 쓰게 만드는' 시스템을 설계해본 분이면 더 좋아요.
• 세일즈·마케팅·프로덕트 등 다양한 이해관계자 사이에서 정렬을 만들어낼 수 있어야 해요.

복지 및 혜택

[이렇게 일해요]

• 자율과 책임의 문화: 토스는 Manager가 아닌 Maker들로 구성된 조직으로, 투명한 정보 공유와 수평적인 문화 속에서 구성원 업무에 대한 위임과 신뢰를 바탕으로 세상을 변화 시켜 나가고자 합니다.
• 효율적인 업무방식: 가장 중요하고, 큰 영향을 미칠 수 있는 일에 집중합니다. 획일적인 업무 프로세스보다는 데이터 기반의 사고로 적극적으로 토론하며, 가장 효율적인 문제 해결을 위해 협업하고 실행합니다.
• 훌륭한 팀과 동료: 각 분야 최고 수준의 역량을 갖춘 인재들이 자율과 책임의 원칙 아래 뛰어난 역량을 발휘하고 있습니다.

[이런 지원을 받아요]

1. 자율과 효율의 근무 환경을 제공합니다.

• 자율 출퇴근 제도
• 자율 휴가 / 재택근무
• Early Friday & OFF Week

2. 업무와 성장에 몰두할 수 있게끔 지원합니다.

• 비포괄임금제 운영
• 업무 관련 비용 100% 지원
• 최고급 장비 및 소프트웨어 제공
• 반기별 성과급 지급
• 매월 통신비 및 체력단련비 지원
• 명절 상여금 및 생일축하비
• 직장단체보험비(가족 포함) 및 경조사비
• 인재추천비

3. 먹고 마시는 것까지 회사가 책임집니다.

• 법인카드 전원 지급 (점심/저녁 식사비용, 야간교통비 등 100% 지원)
• 사내카페 커피 Silo 무료 이용
• 사내 편의점, 헤어살롱 등 복지시설 무료 이용

지원 방법

원티드에서 지원하기