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| 회사명 | 드림어스컴퍼니 |
|---|---|
| 포지션 | 글로벌(일본) 사업 개발 담당자 |
| 근무지 | 서울 강남구 테헤란로14길 16 |
| 고용형태 | 계약직 |
| 경력 | 5년 이상 |
음악의 잠재력을 세상의 가치로 만드는 일에 함께할 동료를 찾습니다.
매일 10만 곡이 쏟아져 나오지만, 팬을 만나는 음악은 1%에 불과합니다.
드림어스는 더 많은 음악이 팬을 만나고, 더 큰 무대로 이어져 성장할 수 있도록 음악 IP의 생애주기를 설계합니다.
이 일에 함께하고 싶다면 지금 드림어스에 지원해 주세요!
[ 사업개발 담당 조직을 소개합니다 ]
우리 팀은 지금: 드림어스컴퍼니는 음악 플랫폼 FLO를 중심으로 음원·음반 유통, 공연, MD, 팬덤 솔루션을 아우르는 K-POP 음악 IP 생애주기 기업입니다. 2025년 글로벌 팬덤 비즈니스 전문 기업 비마이프렌즈(BMF) 그룹에 편입되었고, 콘텐츠 미디어 기업 메이크어스(딩고), 일본 자회사 LDC와 함께 K-POP의 글로벌 확장을 본격화하고 있습니다.
사업협력 개발담당 조직은 그룹의 컨트롤 타워 역할을 실행하고 있는 Corporate Development 부문에 속해 있으며, 기존 사업을 기반으로 차세대 신성장 동력을 발굴하는 역할을 수행하고 있습니다.
우리가 꿈꾸는 모습 : 우리는 K-POP의 글로벌 확장을 'IP의 일회성 수출'이 아니라 '지속 가능한 사업 구조'로 만들고자 합니다. 일본 대형 업체들과의 파트너십 확대를 도모하고 있는 등 그룹 내 자산을 결합해 글로벌 시장에서 새로운 비즈니스 모델을 직접 설계하고 증명하는 핵심 허브가 되고자 합니다.
[ 이런 경험을 통해 성장할 수 있어요 ]
합류 후 미션: 일본의 주요 방송·통신·엔터 기업들을 직접 만나고 협상하면서, 우리의 사업모델과 역량을 결합한 일본 사업 모델을 만드는 것이 첫 번째 미션입니다. 이 미션이 본 궤도에 오르면, 그다음 신사업 프로젝트로 이어질 수 있습니다.
[ 커리어 성장 포인트 ]
ㆍ글로벌 대형 파트너와 직접 협상하며 다양한 파트너십을 설계하는 경험을 쌓을 수 있습니다.
ㆍ그룹 3사의 자산과 파트너사의 자산을 연결해 사업 모델을 0에서 1로 만드는, 신사업 개발의 전 과정을 직접 경험하게 됩니다.
ㆍ경영진/그룹사 리더와 가까이에서 일하며 의사결정이 실제로 어떻게 이루어지는지 직접 보고, 빠른 피드백 사이클 속에서 실력이 빠르게 쌓이는 걸 느낄 수 있어요.
ㆍ일본 파트너십 사업 개발 : 협력 구조 설계 및 협상
ㆍ사업 모델 고도화 : 그룹사의 역량과 시너지 창출이 가능한 파트너십 사업모델 설계
ㆍ제안서·자료 작성 : Pitch Book, 파트너별 협력안 등의 외부 커뮤니케이션 자료를 작성
ㆍ커뮤니케이션 지원 : 이메일·컨퍼런스콜·미팅 노트·후속 액션 관리, 필요 시 일본 등 출장
ㆍ내부 운영 지원 : 데일리 미팅 운영, 결과물 공유 및 아카이빙, 사내 커뮤니케이션 채널(Slack 등) 관리
ㆍ사업전략 및 사업개발 / 경영컨설팅 / IB·VC / 엔터테인먼트 사업 등의 관련 분야에서 3년 이상 경력을 보유하신 분 (책임자 직급의 경우 7년 이상)
ㆍ영어 또는 일본어로 원활한 비즈니스 커뮤니케이션이 가능한 분 (이메일·미팅·문서 작성 등)
ㆍPPT·Excel·Word에 능숙하고 데이터·숫자 기반 사업 분석 및 자료 작성 역량을 보유한 분
ㆍ빠르게 초안을 작성하고 내부 피드백을 유연하게 받아들이는 분
ㆍ일본어 비즈니스 협상 및 문서 작성이 능숙한 분 (JLPT N1 또는 그에 준하는 실무 경험)
ㆍ일본 시장 B2B 사업(엔터·콘텐츠·통신·유통 등) 경험 보유한 분
ㆍK-POP 또는 글로벌 엔터테인먼트 산업에 대한 깊은 이해와 관심이 있는 분
ㆍ플랫폼·SaaS·팬덤 비즈니스·콘텐츠 미디어 등 디지털 기반 비즈니스 이해도가 높은 분
ㆍ전략적 제휴 및 JV 설립 프로젝트 참여, 또는 PMI 경험이 있는 분
ㆍMBA 또는 해외 학·석사 학위 보유한 분
[ 이런 분이라면 맞지 않을 수 있어요 ]
ㆍ정해진 매뉴얼과 안정된 프로세스 안에서 일하는 환경을 선호하는 분
→ 업무 특성상, 직접 능동적으로 판단하고 프로세스를 정립해 가는 과정이 있을 수 있습니다.
ㆍ데이터와 분석보다는 '감'에 의존한 예측을 선호하시는 분
→ 이 역할은 파트너와 신속하고 원활한 사업개발 협의를 위해, 빠른 초안 > 내부 논의 > 피드백 > 개선의 사이클로 빠르게 돌아갑니다.
ㆍ파트너 일정에 맞춘 유동적인 협업과 출장이 힘드시거나 낯선 분
→ 파트너십 구축을 위한 대면 커뮤니케이션과 국내외 출장이 필요할 수 있습니다.
사업 개발의 가장 결정적인 순간은, 결국 누가 어떤 파트너와 어떤 사업 구조를 만드느냐에서 갈립니다. K-POP 글로벌 확장의 한복판에서, 파트너를 발굴하고 딜을 함께 성사시킬 분을 기다립니다.
그 여정이 설렌다면 — 지금 바로 지원해 주세요!
[Work l 드림어스는 개인의 자율성을 존중합니다]
[Benefit l 드림어스는 아낌없이 지원합니다]
[Family&Life l 가족과 개인의 삶도 존중합니다]
[Culture l 더 나은 일하는 문화를 만듭니다]
[참고사항]
이 포지션에 관심이 있으신가요?
드림어스컴퍼니• 전형 절차 : 서류전형 ＞ 면접전형 ＞ 처우협의 • ① 서류전형 : 아래 내용을 포함한 자유양식의 이력서를 제출해 주세요. • 포트폴리오도 함께라면 더욱 좋습니다. • ** 이력서 필수 기재 사항 : 이름, 연락처, 이메일, 학력, 경력(회사명/부서/직책/근무기간/담당업무), 상세 경력 기술(진행기간/주요 업무 내용/본인이 기여한 기술력/성과 등) • ② 면접전형 : 지원자의 일정을 고려하여 2~3차례의 인터뷰가 진행됩니다. • ③ 처우협의 : 충분히 만족할 만한 보상 제안을 위해 내부 기준에 따라 산정한 처우를 바탕으로 협의합니다. • *채용 직급 및 직무에 따라 필요하다고 판단되는 경우 일부 전형을 생략 및 추가할 수 있습니다. • 아래 내용을 포함한 자유양식의 이력서를 제출해 주세요. • 포트폴리오도 함께라면 더욱 좋습니다. • ** 이력서 필수 기재 사항 : 이름, 연락처, 이메일, 학력, 경력(회사명/부서/직책/근무기간/담당업무), 상세 경력 기술(진행기간/주요 업무 내용/본인이 기여한 기술력/성과 등) • 채용서류 반환 고지 : 채용 과정에서 오프라인으로 제출한 서류가 있을 경우, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 5항에 따라 해당 공고의 채용 여부가 확정된 이후 14일 이내에 반환을 요청할 수 있습니다. • 반환 희망 시 드림어스컴퍼니 채용 계정에 문의하여 반환을 청구해 주시기 바라며, 접수 후 14일 내 요청 서류를 등기우편으로 발송해 드립니다. • 오프라인으로 제출한 서류는 당사자가 반환을 청구하지 않을 경우 14일까지 보관된 후 파기됩니다. • 단, 홈페이지 또는 전자우편을 통해 제출한 일체의 서류, 당사의 요청이 없음에도 자발적으로 제출한 서류는 반환 청구 대상에 포함되지 않으며, 드림어스컴퍼니 개인정보처리방침에 따라서 보유 된 후 파기됩니다.
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