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| 회사명 | 엔라이즈(NRISE) |
|---|---|
| 포지션 | [WIPPY JAPAN] 마케터 |
| 근무지 | 서울 강남구 테헤란로26길 14, 2층 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 경력 | 5년 이상 |
*해당 채용은 한국인과 외국인 모두 지원 가능하며, 외국인의 경우 비자 지원이 가능합니다.
* 엔라이즈는 2025년 기준 전사 흑자 경영 상태를 유지하며, 혁신을 멈추지 않는 지속 가능한 성장을 구성원과 함께 만들고 있습니다. 이제 우리는 안정적인 성공을 기반으로, 제품의 수준과 가치를 높이며 다음 단계(IPO)에 함께 도전할 동료를 애타게 찾고 있습니다.
Marketer
WIPPY JAPAN 소속 | 정규직
WIPPY JAPAN이 해결하려는 문제 | https://www.wippy.jp
“친구부터 시작하는 편안한 만남이 있었으면 좋겠어요.”
“가볍게 시작할 수 있는, 안전한 만남이 필요해요”
1조 5천 억 원의 일본 매칭 앱 시장에서, '보다 편안한 만남'을 제공하는 플랫폼은 아직까지 현지에 없었습니다. 결혼을 전제로 하는 다소 무겁고 진중하게 시작하는 일본의 만남 시장에서, 우리는 자연스럽고 편안한 관계를 맺고 싶어하는 니즈를 WIPPY를 통해 건강하게 해결할 수 있게 만들고 싶습니다. WIPPY Japan은 생각보다 가까운 곳에서 찾을 수 있는, 내 모습 그대로를 받아들여주는, 확신에 찬 연애가 아니어도 조심스럽게 가까워지는 그런 연애를 응원합니다. 그렇게 최근 WIPPY Japan은 '친구부터 시작하는 편안한 연애 플랫폼'을 모티브로 사용자의 삶과 일본 시장에 첫 발을 들였습니다.
＜ 위피 재팬의 마케터와 함께 풀고 싶은 핵심 미션 ＞
1. 함께 제품에 기여하며 성장을 만듭니다.
WIPPY JAPAN이 사용자에게 전달하고자 하는 가치를 위피 재팬 제품 팀에 소속되어 함께 만들어갑니다. 새로운 가치를 빠른 실험으로 풀어내며 가설을 검증하고 시장의 반응을 확인합니다. 문제를 투명하게 공유하는 문화를 기반으로 제품을 빠르게 성장시킬 수 있는 방향을 팀으로서 함께 찾아냅니다.
2. 일본 매칭 시장의 PMF를 콘텐츠로 찾아냅니다.
일본 유저에 대한 깊은 이해를 바탕으로 경쟁 서비스가 시도하지 못한 새로운 가치를 WIPPY만의 콘텐츠로 풀어냅니다. 제품의 핵심 타깃을 정의하고, 시장의 반응을 확인하며 콘텐츠의 방향성을 기획합니다.
3. 기술을 유저의 언어로 번역하여 전달합니다.
ML/AI를 활용하여 개발한 WIPPY JAPAN의 핵심 기능(매칭 추천 알고리즘, AI 가입 심사, 이상형 찾기 등)을 편리함과 안전함이라는 유저의 감정으로 전달합니다. 유저가 실제로 체감하는 가치를 통해 신뢰와 LTV를 높이는 콘텐츠를 만듭니다.
＜ WIPPY JAPAN의 Marketer가 담당할 업무에요 ＞
시장에서 정의된 마케터의 역할을 넘어, 위피 재팬의 성장에 필요한 모든 문제를 주도적으로 해결합니다.
*WIPPY JAPAN은 한국 엔라이즈 본사에서 직접 운영되고 있습니다.
*해당 채용은 한국인과 외국인 모두 지원 가능하며, 외국인의 경우 비자 지원이 가능합니다.
＜엔라이즈는 이런 분을 찾고 있어요＞
일본 시장에 대한 사전 지식보다, 콘텐츠로 사람의 마음을 움직이는 역량을 더 중요하게 생각합니다.
＜이런 분이라면 더 환영해요＞
＜ 엔라이즈는 이런 환경에서 일해요 ＞
[구성원의 더 좋은 일상을 추구해요]
[구성원들의 성장을 함께해요]
＜ 엔라이즈 합류 과정 ＞ [서류 전형 (Preview)] • 자유 양식의 이력서(필수), 포트폴리오(필수), 경력기술서(선택)를 제출해주세요. / PDF 형식을 권장합니다. • 엔라이즈의 인재 선발 기준은 학력과 자격증 같은 스펙이 아닙니다. 스스로 고민한 과정에서 발견한 문제를 해결하기 위해 어떤 노력을 했는지, 배운 점은 무엇인지 상세히 작성해주시면 좋습니다. * 해당 포지션은 포트폴리오를 필수로 제출 부탁드립니다. ＜ 포트폴리오는 이렇게 작성하시는 게 좋아요 ＞ • 진행하신 업무 중 마케팅 콘텐츠를 통해 임팩트를 발생 시켰던 프로젝트에 대해 자세히 기술해주시면 좋아요. 엔라이즈는 과정, 역할, 성과, 그리고 why를 모두 중요하게 여기고 있어요. • 마케팅 콘텐츠를 통해 어떤 문제를 해결하고자 했는지, 또는 어떤 가설을 증명하고자 기획/제작하게 되었는지에 대해 작성해주시면 좋아요. • 콘텐츠를 만들면서 발생했던 러닝 포인트가 있다면 함께 작성해주시면 좋아요. • 콘텐츠의 타겟 유저를 어떻게 파악하고, 기획에 어떻게 반영하였는지 작성해주시면 좋아요. [1차 미팅 (Insight-Sharing)] • 제출해주신 이력서를 톺아보며 엔라이즈 실무진들과 인사이트를 공유합니다. • 저희 회사를 소개드리고 싶은 마음에 오프라인 만남을 제안드리며, 요청 시 온라인으로 진행 가능합니다. [2차 미팅 (Culture-fit)] • 엔라이즈가 소중히 여기는 핵심가치와, 지원자분의 철학을 서로 소개하며 핏을 맞춰보는 자리입니다. • 엔라이즈의 질문에 정답은 없습니다. 지원자분의 경험을 기반으로, 우리가 나아갈 여정을 함께 고민하는 자리라고 생각해주세요. ＜ 참고해주세요 ＞ • 서류 전형을 제외한 모든 과정마다 귀한 시간을 내어주신 지원자분께 소정의 선물을 제공드리고 있습니다. • 엔라이즈는 지원자님의 시간을 가장 소중하게 여깁니다. 일정 조정이 필요하다면 자유롭게 요청주세요. • 입사 후 3개월 간, 온보딩 프로세스(수습기간)가 있습니다. • 입사지원 서류에서 허위기재 사실이 발견될 경우, 입사가 취소될 수 있습니다. • 재지원 가능 시기는 6개월입니다.