현재 프로덕트본부는 PO/PM 7명, 디자이너 2명, 개발자 6명이 함께하며 '운동의 지속 가능성'이라는 난제를 풀고 있습니다. 이번 PM 포지션은 단순히 기능을 만드는 것을 넘어, 버핏서울의 핵심 세계관인 '플레이트(Plate)' 생태계를 설계하고, 온/오프라인을 관통하는 거대한 리워드 유니버스를 확장할 핵심 리더입니다.
[이 포지션의 매력]
유니버스의 설계자: 단순한 보상을 넘어, 운동이 곧 가치가 되는 '게이미피케이션 세계관'을 직접 정의하고 확장할 수 있습니다.
온-오프라인의 결합: 앱 안에서의 경험이 실제 버핏그라운드에서의 혜택(예: 다양한 굿즈 구매 등)으로 이어지는 초연결 경험을 설계합니다.
커리어 성장 기회: 이번 포지션은 단순 실무자를 넘어, 향후 버핏서울 프로덕트 본부장으로 성장하여 조직 전체의 프로덕트 전략을 리딩할 시니어 인재를 모시는 자리입니다.
주요 업무
플레이트(Plate) 세계관 고도화: 고객이 운동을 지속할 수밖에 없도록 만드는 게이미피케이션 요소 기획 및 리워드 생태계 설계
리워드 커머스 확장: 적립된 플레이트를 활용해 버핏서울 자체 혹은 외부 브랜드 상품을 구매하거나, 타인에게 기프티콘을 선물하는 등 외부 파트너십 연계 서비스 기획
데이터 기반 그로스: 리워드 지급-소진 사이클을 분석하여 고객 리텐션을 극대화하는 로직 설계 및 실험 진행
Product Vision 제시: 프로덕트의 중장기 로드맵을 수립하고 유관 부서와의 긴밀한 커뮤니케이션을 통해 목표 달성 견인
자격요건
7년 이상의 PM/PO 경력 혹은 그에 준하는 프로덕트 리딩 경험을 보유하신 분
리워드 시스템 및 포인트 생태계를 직접 설계하고 운영해 본 경험이 있으신 분
복잡한 비즈니스 모델을 단순하고 명확한 사용자 경험으로 치환할 수 있는 로지컬 씽킹 역량을 갖추신 분
스타트업의 빠른 속도감 속에서도 집요한 추진력으로 유의미한 성과를 만들어본 경험이 있으신 분
내가 하는 ‘일’을 정말 좋아하시는 분
우대사항
M2E(Move-to-Earn) 혹은 게이미피케이션 서비스 경험이 있으신 분
커머스 플랫폼에서 포인트/쿠폰/선물하기 등 트랜잭션 기반 서비스를 깊게 다뤄보신 분
피트니스 산업에 대한 높은 관심과 이해도를 바탕으로, 운동하는 고객의 페인 포인트를 집요하게 파고드시는 분
서류 전형 ＞ 1차 인터뷰 ＞ 2차 인터뷰 ＞ 최종합격
[서류 전형] -간편접수를 통해 지원해주신 분들 중 과제 전형 대상자에게 연락을 드립니다. -간편접수 필요 서류 : 이력서 & 포트폴리오 (* 포트폴리오 필수) -필요시 1차 인터뷰 전 '과제 전형'이 추가될 수도 있습니다.
[1차 인터뷰] -지원자의 직무소양을 확인하는 인터뷰입니다. -팀 리드 및 실무자와 이야기를 나누게 됩니다. -40분에서 70분간 진행됩니다.
[2차 인터뷰] -버핏서울과 지원자 간 구체적인 Culture Fit 을 맞춰보는 시간입니다. -C 레벨 및 임원과 이야기를 나누게 됩니다. -40분에서 70분간 진행됩니다.
[최종합격] -2차 인터뷰에 합격 시 레퍼런스 체크를 거쳐 최종 처우제안을 통한 협의 후 합류하게 됩니다.
