회사명	엔비티(NBT)
포지션	[광고사업팀] 캠페인 매니저
근무지	서울 강남구 논현로145길 31
고용형태	정규직
경력	5년 이상

회사 소개

NBT는 광고 회사가 아닙니다. 우리는 플랫폼을 통해 도전이 시작되는 계기를 만듭니다.

세계 최초 잠금화면 앱테크 서비스 ‘캐시슬라이드’, 그리고 IT 산업의 플랫폼 필수재가 된 포인트 충전소 ‘애디슨 오퍼월’을 통해 우리와 파트너 모두가 자신이 잘하는 일에 몰입할 수 있는 서비스를 만들고 있습니다.
우리는 자발적인 움직임으로부터 발현되는 비즈니스 생태계는, 참여자 모두에게 혜택으로 돌아가는 선순환 구조를 만든다고 믿습니다.

이 시작점을 함께 실험하고, 배우며, 성장할 캠페인 매니저를 찾고 있습니다.

■ 광고사업팀은 지금 어떤 문제를 해결하고 있을까요?

광고사업팀은 더 많은 광고주가 NBT의 리워드 플랫폼을 통해 도전할 수 있도록 기회를 창출하고, 캠페인 전략을 함께 설계하며 목표를 책임지는 팀입니다.

월 2,000개 이상의 캠페인을 캐시슬라이드 · 스텝업 지면에서 직접 운영하고, 애디슨 오퍼월을 통해 MAU 1,000만 규모의 매체사와 협업하며, 매체 특성에 맞는 사용자 전환을 만들어 냈습니다.

보상형 광고 시장에는 새로운 사업자가 꾸준히 진입하고 있습니다. 이 흐름은, 우리가 만들어온 시장이 확장되고 있다는 의미이기도 합니다.
하지만 캠페인 간 경쟁이 더욱 치열해지고, 광고주의 목적도 퍼포먼스·리텐션·브랜딩 등으로 다양해진 상황을 마주한 것 또한 사실입니다.

이에 우리는 광고주 목적에 맞는 상품과 자원 배분 전략을 유연하게 설계 · 제안할 수 있는 기반을 마련하는 데 집중하고 있습니다.
특히 광고주가 데이터를 활용해 스스로 효과를 최적화할 수 있는 시스템적 환경을 조직적으로 함께 준비하며, 단순히 확장 중심의 세일즈가 아닌 전략적 세일즈 기회를 만들고자 합니다.

주요 업무

■ 캠페인 매니저는 어떤 변화를 만들어야 할까요?
캠페인 매니저는 도입된 캠페인을 정교하게 운영하며, 안정적인 커뮤니케이션을 통해 광고주와의 관계를 강화하는 데 집중합니다.

광고주의 KPI 뒤에 있는 ‘진짜 니즈’를 파악해, 우리 광고상품·지면의 효과적인 활용방안을 제안하며 초기 관계를 확고히 하는 데 기여합니다.
운영 과정에서 실제 결과를 검증하고, 그 안에서 발견되는 새로운 협업 기회를 팀과 함께 실현하며, 광고주·대행사·렙사와 확장 가능한 관계를 유지합니다.
여러 캠페인의 성과 데이터를 분석해 공통된 문제를 찾아내고, 가설 기반의 개선안을 실험하며 캠페인 운영 품질을 높입니다.

자격요건

■ 이런 분이여야만, 우리와 함께 문제를 해결할 수 있습니다.

디테일을 챙기는 일 자체에서 책임감을 느끼고, 작은 변화까지 세심하게 다루며 보람을 느끼는 분
캠페인 성과 지표를 꾸준히 분석하며 ‘왜 이런 결과가 나왔는지’ 파고들어, 광고주 목표에 맞는 가설을 스스로 세워본 분
CPC·CPS 등 광고상품의 구조를 집요하게 이해하고, 상황에 맞게 ‘매력을 드러낼 수 있는 설명 방식’을 스스로 찾아본 분
이해관계자와의 협업 속에서 숨은 니즈를 포착하고, 상품을 조합해 새로운 방식의 시너지 효과를 만들어 내는 즐거움을 느껴본 분

■ NBT 광고사업팀은 당신에게 특별한 기회가 될 것입니다.

하나의 인벤토리만 운영하는 역할이 아닙니다. 자체 지면부터 테크 기반 플랫폼까지, 서로 다른 광고 생태계를 직접 체감할 수 있습니다.
단순 모니터링을 넘어, 운영팀·개발팀·사업개발팀과 문제를 해결하며 시스템 관점의 데이터 로직을 이해할 수 있는 흔치 않은 환경입니다.
제안-운영-최적화까지 광고 비즈니스 전 과정을 경험하며 스스로의 강점을 발견하고, 리더와 함께 성장 경로를 구체화합니다.
효율화·자동화가 가속되는 흐름 속에서, 빠른 속도의 전환을 직접 경험할 수 있는 타이밍 입니다.

우대사항

’우대’ 사항은 없습니다. 위와 같은 기준으로 ‘일’을 바라본 분이라면, 주저말고 도전해 주세요.

복지 및 혜택

■ 당신의 훌륭함을 더욱 성장시킬 수 있는 환경을 제공합니다.

우리가 생각하는 좋은 근무환경이란, “일에 대한 몰입을 전폭 지원하고, 몰입을 방해하는 요소는 최소화”하는 것입니다.
이 기준에 부합하지 않는 복지에 에너지를 사용하지 않습니다.
당신의 성장과 몰입을 위한 환경에 모든 자원을 집중합니다.

[보상] 개인의 역량 수준에 기반한 경쟁력있는 기본 보상을 제공합니다. '성과'가 아닌, '도전과 성장'에 기반하여 6개월마다 인상을 검토합니다.
[휴식] 높은 몰입 뒤에는 충분한 쉼이 필요합니다. 구성원 간 신뢰를 바탕으로 법정 연차휴가 외에도 한도 없이 휴가를 사용할 수 있습니다.
[학습] 우리는 빠른 실험을 반복하며, 함께 회고를 통해 더 나은 결과물을 창출합니다.
이 과정에서 성장하는 개인을 위해 도서구입 및 세미나, 교육비 등 학습을 위한 자원을 횟수없이 제공합니다.
[도구] 업계 최고 수준의 업무용 개인 장비를 유지합니다.
[건강] 우리 구성원의 건강은 가장 중요한 자산입니다. 든든한 끼니를 위해 점심/야근 식대를 모두 제공하며, 매년 건강검진을 지원합니다.

지원 방법

원티드에서 지원하기

엔비티(NBT) - [광고사업팀] 캠페인 매니저