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| 회사명 | 스푼랩스 |
|---|---|
| 포지션 | Staff Software Engineer (7년 이상) |
| 근무지 | 서울 강남구 테헤란로4길 14, 12~13F |
| 고용형태 | 정규직 |
| 경력 | 5년 이상 |
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글로벌 콘텐츠 플랫폼 기업, SpoonLabs와 함께 하실
Staff Software Engineer를 지금 찾고 있어요
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[SpoonLabs Architecture 팀을 소개합니다]
Architecture팀은 스푼랩스의 기술 기반을 책임지는 팀으로 100여 개의 서버 애플리케이션을 표준화, 최적화, 자동화하여 r모든 개발자가 더 빠르고 안정적으로 비즈니스를 실현할 수 있도록 지원합니다. 이 포지션은 단순한 기술 전문가가 아닌, 비즈니스 중심의 사고와 조직 생산성 향상에 기여할 수 있는 기술 리더십을 요구합니다. Architecture팀은 투명한 커뮤니케이션, 빠른 실행, 끊임없는 개선을 핵심 가치로 삼으며, 단기적 이슈 해결 뿐만 아니라 장기적 기술 전략까지 함께 고민합니다.
Architecture 팀은 이런 일을 해요!
https://brunch.co.kr/@spoonlabs/149
Architecture 팀의 Staff Software Engineer는 이런 장점이 있어요!
스푼랩스가 만드는 글로벌 콘텐츠 플랫폼 Spoon & Vigloo!
[스푼랩스는 어떻게 일하나요? 여기에 답이 있어요]
Work Hard. Win Together.
밤낮을 넘어 치열히, 원팀으로 끝까지.
완벽보다 속도, 고민보다 실행.
스푼랩스는 빠르게 시도하고, 실패는 안고 다시 달립니다.
결국 답에 닿을 때까지 몰입합니다.
밤낮을 넘는 긴 몰입의 시간,
끝없는 시도와 수정으로 답에 다가섭니다.
속도는 빠르고, 기준은 높고, 불확실성은 큽니다.
누군가에게 이곳은 버거울 수 있지만,
우리는 그 안에서 치열하게 성장하며 한 걸음 더 나아갑니다.
더 멀리 나아가기 위해
앞서가되 독주하지 않고,
함께할 때 더 단단하기에
서로를 믿고 배우며, 겸손하게 성장합니다.
우리는 '편한 일'을 약속하지 않습니다. '압도적 성장'을 약속합니다.
단순한 일이 아닌, 내 인생과 세상을 바꾸는 전력 질주의 무대.
몰입과 끈기로 성장할 준비가 된 사람을 환영합니다.
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[몰입하고, 성장할 수 있도록 이런 제도가 준비되어 있어요]
[성장을 위한 제도] 끊임없이 도전하고 더 나은 결과를 만들어내는 구성원을 위해
우리는 빠르게 배우고, 더 나은 방향으로 스스로 성장하는 사람들이 함께 모인 팀입니다.
[일하는 방식] 몰입과 실행의 밀도를 높이기 위해
우리는 더 깊이, 함께 몰입할 수 있는 환경을 선택합니다.
[함께하는 팀을 위한 환경] 치열하게 일한 만큼, 서로를 챙기기 위해
치열하게 일한 만큼, 재충전도 중요하니까. 우리는 일하는 순간뿐 아니라, 그 사이사이도 함께 고민합니다.
[제출 서류 - 지원자님을 잘 알기 위해서는 다음과 같은 서류가 필요해요] • 이력서 (필수 제출) • 이력서 외 추가로 공유하고 싶은 자료가 있다면 함께 제출하셔도 무방합니다. ===== [채용 전형 - 다음 과정을 거쳐 스푼랩스에 합류하게 돼요] 서류 전형 ＞ 1차 직무 인터뷰 전형 ＞ 2차 컬처핏 & 3차 경영진 인터뷰 전형 ＞ 레퍼런스 체크 전형 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격 및 입사 • 1차 직무 인터뷰 전형 스푼랩스 Architecture 팀과의 직무 인터뷰를 진행합니다. 대면으로 진행되며, 예상 소요시간은 약 1시간 30분입니다. • 2차 컬처핏 인터뷰 전형 스푼랩스 EX팀(인사팀)과 컬처핏 인터뷰를 진행합니다. 대면으로 진행되며, 예상 소요시간은 약 1시간입니다. 2차 인터뷰가 끝나고 잠깐 휴식을 하신 이후, 3차 인터뷰가 바로 진행됩니다. (2, 3차 인터뷰는 하루에 연이어 진행됩니다.) • 3차 경영진 인터뷰 전형 스푼랩스 개발 그룹 리드와 경영진 인터뷰를 진행합니다. 대면으로 진행되며, 예상 소요시간은 약 1시간입니다. • 레퍼런스 체크 전형 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격 및 입사 • 상황에 따라 채용 절차가 생략 혹은 추가될 수 있습니다. (과제 전형/코딩 테스트/커피챗/추가 인터뷰 등) • 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있습니다. • 스푼랩스 취업규칙 제10조(채용결격)에 따라 결격사유에 해당하는 자는 채용이 취소될 수 있습니다.