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| 회사명 | 프롬디 |
|---|---|
| 포지션 | [버키드] 연구개발 리드 |
| 근무지 | 서울 강남구 선릉로 511, 6층 601호 (패스트파이브 선릉센트럴점) |
| 고용형태 | 정규직 |
| 경력 | 5년 이상 |
| 지원 마감 | 2026-04-03 |
프롬디(FromD)는
산업 현장에서 발생하는 공정·안전·업무 데이터를 체계적으로 구축하고, 이를 기술로 구현해 실제 현장에 적용하는 일을 해온 회사입니다.
우리는 그동안 LG전자, CJ대한통운, Intel, Microsoft, 한국중부발전 등 다양한 기업과 함께 산업 현장을 직접 오가며 프로젝트를 수행해 왔고, 그 과정에서 산업 현장의 데이터가 어떻게 수집·정제·구조화되어야 실제 가치로 연결되는지에 대한 실전 경험과 히스토리를 축적해 왔습니다.
프롬디는 이미 정형화된 SaaS 조직에서 출발한 회사가 아닙니다.
현장에서 문제를 정의하고 데이터를 기준으로 구조를 만들어온 팀이며, 지금도 그 연장선 위에 있습니다.
준비 중인 서비스 | 버키드(Virkeyd)
수많은 산업 현장을 경험하며 프롬디는 하나의 공통된 한계를 확인했습니다.
산업 안전 문제는 개인의 주의나 노력만으로 해결되지 않으며, 현장의 위험 정보가 구조적으로 축적·분석·활용되지 못하는 시스템의 한계 속에서 반복되고 있다는 점입니다.
프롬디는 이 문제를 해결하기 위해 근접사고 예방, 안전 문서 자동화, 위험 알람 기능을 중심으로 한 산업 안전관리 서비스 버키드(Virkeyd)의 프로토타입을 구축하고 있습니다.
버키드는 단일 기능의 솔루션이 아니라, 향후 다음 영역으로 확장 가능한 안전 관리 플랫폼을 지향합니다.
현재는 가장 작은 단위의 유효한 서비스부터 검증하고 있으며, 이후 단계적으로 제품을 고도화하고 사업 영역을 확장해 나갈 계획입니다.
이번 채용의 목적
프롬디는 현재 산업 안전관리 플랫폼 버키드를 연구개발 단계에서 실제 서비스로 전환하는 과정에 있으며, 이 과정에서 데이터 구조 설계부터 시스템 구현까지 전반을 주도적으로 수행할 수 있는 연구개발 책임자가 필요합니다.
이 포지션은 단순히 정해진 요구사항을 구현하는 역할이 아닙니다. 버키드 서비스의 특성과 방향을 이해한 뒤,
기술 전반에 대해 명확한 책임을 갖는 역할입니다.
또한 해당 포지션은 향후 개발 조직을 구성하고 기술적 기준을 정립하는 역할을 포함합니다.
개발 책임자 합류 이후 서비스의 방향성과 기술 구조에 맞추어 개발 인력을 단계적으로 구축할 예정이며, 이 과정에서 기술적 판단의 기준이 되는 역할을 수행하게 됩니다.
업무 수행 과정에서는 경영진 및 기획 조직과의 협업이 필수적입니다. 연구개발 방향, 기술적 선택, 구현 범위와 우선순위에 대해 경영진·기획 조직과 지속적으로 논의하고 조율하며 의사결정에 참여하게 됩니다.
버키드(Virkeyd) 서비스의 전체 기술 구조 설계 및 구현 주도
서비스 초기 데이터 모델 및 아키텍처 설계
PO, 경영진과의 논의를 통한 기술적 의사결정
향후 개발 인력 채용 및 기술 방향 정립에 핵심적으로 참여
필요 시 산업 현장 맥락을 이해하기 위한 프로젝트성 협업
현장 데이터의 정합성·완전성·신뢰성 기준 정의
비정형 데이터(텍스트·이미지·음성)의 수집·정제·저장 규칙 수립
PoC, 실증, 데모 환경 구축 및 기술 검증 대응
기술 설명, 데모 시연에 대한 기술적 책임
하나의 서비스를 처음부터 만들어 실제 운영까지 해본 경험 : 개인 프로젝트, 스타트업, 사이드 프로젝트 모두 가능
데이터 구조를 고려한 서비스 설계 경험
기술적 선택에 대해 논리적으로 설명하고 논의할 수 있는 분
정해진 답이 없는 상황에서도 방향을 설정하고 실행할 수 있는 분
※ 경력 연차는 중요하지 않습니다.
다만, “처음부터 끝까지 책임지고 만든 서비스 경험”은 필수적으로 봅니다.
이런 분이면 더 좋겠습니다.
데이터 기반 서비스 구축 경험
인공지능(AI) 또는 머신러닝을 활용한 서비스 구현 경험
비정형 데이터(텍스트, 이미지 등)를 다뤄본 경험
초기 스타트업 또는 소규모 팀에서의 개발 경험
프롬디가 지향하는 문화
완벽한 준비보다 빠른 실행과 검증을 중시합니다.
문서와 구조를 중요하게 여기되, 문서 자체가 목적이 되지는 않습니다.
대표와 직접 논의하며 의사결정을 빠르게 진행합니다.
소수 정예 조직으로, 역할은 유연하지만 책임은 명확합니다.
“안전한 선택”보다 검증 가능한 선택을 선호합니다.
고용 형태 : 정규직 (시용기간 3개월 적용 / 시용기간 동안 역할 수행 적합성 및 주요 과업 달성 여부를 기준으로 본채용 여부를 결정합니다.)
근무 시간 : 09:00 ~ 18:00
근무 장소 : 서울특별시 강남구 선릉로 511, 6층 601호 (패스트파이브 선릉센트럴점) (선릉역 도보 1분 이내)
연봉: 협의 후 진행
자유로운 휴가 사용 : 필요할 때 눈치 보지 않고 쉴 수 있는 분위기를 보장합니다.
쾌적한 업무 환경 : 이전이 완료된 패스트파이브 오피스에서 쾌적한 업무공간과 휴게실 등 최적의 환경을 제공합니다.
성과공유제 운영 : 회사 성과를 바탕으로 개인 기여도에 따른 성과금을 지급합니다.
스톡옵션 제도 운영
각종 경조사 휴가 및 지원
서류 전형 > 폰스크리닝 > 1·2차 인터뷰 > 과제 > 처우 협의 > 합류 포트폴리오는 반드시 PDF 파일로 제출해 주세요. (기타 파일 제출 시 서류 미제출로 간주됩니다.) 서류 전형은 현업과 HR이 함께 검토하며, 가능한 빠르게 피드백 드리고자 노력합니다. 서류 전형 합격자에 한해 약 20분 내외의 폰스크리닝을 진행합니다. (업무 경험, 강점 등에 대한 간단한 질의응답) 대면 인터뷰는 1·2차를 연속으로 진행하며, 1차는 실무 중심, 2차는 컬처핏 중심으로 진행합니다. 세부 전형은 일부 변경될 수 있습니다. 본 공고는 상시 채용으로 조기 마감될 수 있습니다. 전형 안내 및 일정 조율은 이메일(필요 시 유선 연락)로 진행되므로, 정확한 이메일 기재를 부탁드립니다.