[Introduction] 역사적으로 '기술의 패러다임이 전환되는 시기', 가장 위대한 회사들이 탄생했습니다. AI는 인류 역사상 가장 거대한 파도입니다.
그 어느 때보다 변화의 폭은 커지고 주기는 짧아진 지금, 함께 위대한 회사를 만들어 나갈 동료를 찾습니다.
저희는 지난 6년간 7개의 아이템에 도전해서 5번 실패했고, 2번 매각한 팀입니다. 여러 실패와 작은 성취를 경험해왔고 그때마다 압축적으로 성장했습니다. 무엇보다 ’좋은 사업’은 결국 ‘좋은 팀’이 만들어낸다는 것을 배웠습니다.
언제나 혁신의 역사는 초라한 공간에서 불가능한 꿈을 꿨던 소수의 사람들에 의해 시작 되었습니다.
인류 역사상 가장 큰 변화에 뛰어들어, 직접 변화를 만들어 나갈 분을 찾습니다.
[What we do]
AI의 파도가 가장 먼저, 높이 도달하고 있는 분야는 콘텐츠 시장입니다. 콘텐츠를 만들고 향유하는 새로운 패러다임이 등장했고, 유저들은 이에 빠르게 반응하고 있습니다.
콘텐츠 분야 중 가장 열광적인 반응이 있는 건 단연 AI 캐릭터 채팅을 위시한 AI Companion 시장입니다. 이 시장은 과거 인터넷 게임의 초창기 시장만큼이나 빠르게 성장하고 있고, 콘텐츠계의 새로운 큰 축이 될 것입니다.
우리는 이 거대한 흐름의 중심에서 ‘Next Contents’를 가장 매력있게 전달하는 플랫폼이 되는 것을 목표로 합니다. 그 첫걸음으로 AI 캐릭터 채팅 서비스를 구축해나가고 있습니다.
AI 캐릭터 채팅 서비스는 기본적으로 유저들이 특정한 세계관과 설정을 가진 매력적인 캐릭터와 대화할 수 있는, 콘텐츠의 창작욕과 소비욕을 동시에 자극할 수 있는 진보된 형태의 콘텐츠 플랫폼입니다.
수많은 경쟁 기업들이 쏟아지고 있는 이 매력적인 신흥 시장에서, 유저에 대한 뾰족한 정의와 이해를 기반으로 누구보다 빠르게 가장 매력적인 서비스를 만들고자 합니다. 벙커키즈팀의 차별화 전략과 비전이 궁금하시다면 주저 없이 지원해주세요 :)
[Why Bunkerkids?] 1. 실제 니즈가 시장에서 검증된, 매출을 내는 AI 서비스로 하이퍼그로스해보는 경험 2. 초기 단계 스타트업에서의 자율성/권한을 기반으로 한 압축 성장, 높은 업사이드 3. 극단적인 인재 밀도를 추구하기에, ‘최고의 동료가 최고의 복지다’를 체감할 수 있는 조직 환경
주요 업무
신규 유저 유입과 구매 전환을 목표로 가설에 맞는 소구점을 설정하고, 소구점에 맞는 영상 및 이미지 소재를 제작합니다.
Meta/Google/X 등에서 집행할 이미지·숏폼·UGC형 소재의 효율을 바탕으로 타깃을 분석하고, 타깃별 핵심 소구점과 훅을 설계합니다.
성과와 고객 반응을 데이터로 분석해 제작–운영–개선 사이클을 고도화합니다.
자격요건
콘텐츠를 “만드는 것”에서 끝나지 않고, 실행–측정–개선까지 책임지며 성과를 만든 경험이 있는 분
Meta/Google/X 등 채널에서 집행할 이미지·숏폼·UGC형 소재를 직접 기획·제작해본 경험이 있는 분
우대사항
생성형 AI, 숏폼 트렌드 등 변화에 민감하고, 이를 업무에 적용해 제작·운영 효율을 개선해본 경험이 있는 분
AI 캐릭터챗, 웹툰·웹소설, 게임 등 콘텐츠를 즐기고 자주 소비하시는 분
작은 팀에서 속도감 있게 우선순위를 세우고, 빠르게 실험을 돌려 성과를 만든 경험이 있는 분
복지 및 혜택
스톡옵션 증여 협의 가능
유연근무제(08:30~10:30 중 희망 시간 출근, 일 8시간 이상 근무) / 유연휴가제(2시간 단위 반반차)
1) Pre-Interview - 2) Role & Team Interview - 3) Culture fit Interview - 4) 처우협의 (필요시 Reference Check)
• 1) Pre-Interview: 지원자님/회사의 각자에 대한 소개, 지원자님의 경험과 working style 등에 대해 30분 내외의 인터뷰를 비대면(구글밋)으로 진행합니다.
• 2-1) Role & Team Interview: 마케팅 관련 실무 경험 및 역량, 비즈니스 목표를 이해하고 제품 관점으로 고민하는 능력, 제품 조직 내 협업 역량, 커뮤니케이션 역량, 문제 해결 능력 등에 대해 1시간 내외의 인터뷰를 진행합니다.
• 3) Culture fit Interview: 회사의 미션/비전에 대한 fit , 조직 문화 및 일하는 방식과의 fit, 협업 역량 등에 대해 1시간 내외의 인터뷰를 진행합니다.
