야나두는 가장 대표적인 영어, "에듀테크"와 신개념 메타버스 홈트레이닝 야핏, "스포츠테크" 중심의 플랫폼 기업 1위로 도약을 꿈꿉니다. 인류의 잠재력을 깨운다는 비전 아래, 성장과 성공에 대한 니즈가 있는 사람들에게 동기 부여하는 서비스/플랫폼을 구축하며 에듀테크/스포츠테크 시장을 선도하고 있습니다.
「We Develop the Potentials」 사람을 성장/성공시키는 모티베이션테크 기업으로 혁신하기 위한 야나두의 여정에 함께 하실 분들의 많은 지원 바랍니다!
서류 전형 ＞실무 면접 ＞ 임원 면접 ＞ 레퍼런스 체크 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격 ※ 실무(1차) 면접은, 직무 역량과 관련 경험에 대해 확인하는 자리입니다. 임원(2차) 면접 시에도 직무수행역량을 확인하지만, 1차 면접에 비해 인성이나 문화 적합성에 초점을 두고 검토합니다. ※ 채용 과정 중 지원 직무 / 후보자 케이스에 따라 인터뷰, 면접 전 사전과제 등 추가 전형이 포함될 수 있습니다.
