페이지를 불러오는 중...
페이지를 불러오는 중...
| 회사명 | 팬딩(Fanding) |
|---|---|
| 포지션 | HR 담당자 (리드) |
| 근무지 | 서울 강남구 선릉로92길 36, 대동빌딩 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 경력 | 5년 이상 |
| 지원 마감 | 2026-04-30 |
안녕하세요! 콘텐츠 크리에이터를 위한 팬덤 플랫폼, 팬딩입니다.
팬딩은 주식 & 암호화폐 & 부동산 유튜버 / 버추얼 아이돌 & 서브컬처 IP 기업 / 인스타그램 셀럽 등 탄탄한 팬덤을 가진 다양한 카테고리의 메가 크리에이터 또는 기업과 함께 그들의 공식 팬 커뮤니티를 구축하고, 팬분들께 특별하고 몰입도 높은 팬 경험을 제공하는 팬덤 플랫폼입니다.
현재 1,500곳 이상의 파트너 크리에이터 고객, 130만 명이 넘는 팬 고객이 팬딩과 함께하고 있으며, 2021년 30억 2022년 60억 2023년 120억 2024년 280억 2025년 650억원으로 지난 4년동안 매년 2배씩 매출을 성장시키고 있고 올해도 2배 성장을 확신하고 있습니다.
이러한 성과를 인정받아 2025년 50억원의 시리즈 A 투자를 유치하고, 아기유니콘 기업에 선정되는 등 미래를 이끌어갈 컨텐츠 & IT 기업으로 주목받고 있습니다.
＜팬딩 서비스 보러가기＞
https://fanding.kr/
＜미디어에서 바라본 팬딩＞
팬딩, 작년 거래액 650억…올해 ‘AI·글로벌’로 확장 노린다
(https://www.sentv.co.kr/article/view/sentv202601190099)
글로벌 팬덤 비즈니스 플랫폼 ‘팬딩’, 50억 원 추가 투자 유치
(https://platum.kr/archives/256461)
팬덤 테크 스타트업 팬딩, 아기유니콘 선정... AI 기반 팬덤 비즈니스 기술 개발 박차
(https://www.startupn.kr/news/articleView.html?idxno=52336)
엄세현 팬딩 대표 "글로벌 팬덤테크 리더될 것”
(https://www.thebell.co.kr/free/content/ArticleView.asp?key=202507160903186120108452)
팬덤 비즈니스 플랫폼 팬딩, 2024년 누적 매출 239억 원 기록∙∙∙3년 연속 2배 성장 달성
(https://www.startuptoday.kr/news/articleView.html?idxno=50391)
폭발적으로 성장하고 있는 크리에이터 시장 & 팬덤 시장에서
IP 비즈니스와 팬덤 문화 혁신을 만들어 가는 설레는 여정을 함께 하실 팀원을 모집합니다.
‘인연은 서로에 대한 물음에서 비롯된다’는 말이 있습니다.
채용 공고를 읽으시는 많은 분들께서 궁금해하시는 점들, 그리고 저희가 지원자분들께 묻고자 하는 점들을 정리해보았습니다.
▲ 이런 업무를 담당해요!
▲ 팬딩에서 이 포지션은 이런 의미를 담고 있어요!
▲ 누구와 함께 일하게 되나요?
▲ 이런 분을 찾고 있어요!
▲ 이런 경험 가지신 분, 더욱 환영입니다!
＜혜택 / 복지＞
＜업무 분위기＞
＜인재상＞
＜조직 문화＞
▲ 지원하기 전 참고해주세요! • 오피스는 서울시 강남구 선릉로 92길 36 대동빌딩 2,3,4,5,7,8층(선릉역 도보 2분 거리)에 위치해 있습니다. • 서로 간의 핏을 맞춰보는 3개월 간의 계약직 기간을 거친 후, 정규직 전환을 결정합니다. • 연봉은 회사 내규와 지원자님의 역량에 맞추어 책정됩니다. 상호 간의 협의를 토대로 추가적인 조정도 가능합니다. • 거쳐가는 곳이 아닌 나의 열정을 쏟을 수 있는 곳, 재능을 제공하는 공간이 아닌 함께 성장하는 회사가 되겠습니다. ▲ 어떻게 지원하면 되나요? • 이력서에 아래 팬딩 컬처핏을 확인하는 질문에 대한 답변이 포함된 자유 양식의 이력서 1부를 채용플랫폼에서 지원하면서 제출해주시기 바랍니다. • 이력서와 포트폴리오 외에도 컬처핏을 확인할 수 있는 다양한 자료와 링크를 첨부해주기 바랍니다. • 작성 시 면접 평가에 가점이 있고, 팬딩 컬처핏에 적합할 시 근무 조건 협의에 유리하게 작용합니다. • 대면 인터뷰 역시 아래 질문들과 답변해주신 내용을 위주로 진행합니다. ▲ 팬딩 컬처핏 질문 1. 이 업과 이 직무의 중요한 부분은 어떤 것들이라고 생각하시나요? 2. 내가 직접 주도했던 일들 중 기억에 남는 것들은 무엇이 있나요? 3. 업무적으로든 개인적으로든 성장하기 위해 어떤 노력을 해왔고, 하고 계신가요? ▲ 채용 전형 1. 서류전형 • 채용 플랫폼 지원서와 업무 포트폴리오 자료, 컬처핏 답변을 확인합니다. • 지난 이력과 포트폴리오를 문제와 성과 중심으로 간결하게 작성해주세요. 2. 1차 대면 인터뷰 • 팬딩이 지원자님께 궁금한 부분이나, 지원자님께서 회사에 대해 궁금하신 점을 풀기 위한 인터뷰 자리가 될 거예요! 함께 대화 나누며 서로에 대한 핏을 맞춰보는 자리가 될 것입니다. • 휴대폰 / 개인 랩톱 / 아이패드를 지참하여 지난 프로젝트 및 포트폴리오 보여주면서 설명해주시면 좋아요. • 대면 인터뷰에서 희망 연봉과 입사일에 대한 이야기도 나눠 이후 효율적인 조건 협의를 할 수 있도록 합니다. 3. 2차 대면 인터뷰 (필요 시) • 조건 협의 및 추가 확인 필요 시 진행합니다. 4. 오퍼 메일 발송 • 조건을 제안하는 메일을 발송하고 필요 시 추가 협의를 진행합니다.