취미로운 일상을 함께 만들어갈 CTO를 찾습니다!

취미가 있는 일상을 만드는 플랫폼, 하비풀에서 기술 리더로써 함께해주실 분을 찾습니다. 취미 분야를 리딩하는 플랫폼으로 발전하고 있는 하비풀의 기술 역량을 더 높은 차원으로 성장시키고 싶은 분과 함께하고 싶습니다.

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"하비풀은 어떤 회사일까요?"

안녕하세요. 하비풀 양순모 대표입니다. 먼저 저희 채용 공고에 주신 관심에 깊은 감사의 말씀드립니다.

하비풀(https://hobbyful.co.kr)은 사람들이 취미를 발견하고, 소비하며, 지속하는 과정을 혁신하려는 스타트업입니다.

그 첫걸음으로 부담없이 취미를 배울 수 있는 온라인 취미 클래스를 만들고 있습니다.
2017년 6월 서비스 런칭 후 연 300%씩 성장하면서 누적 판매량 10만건을 돌파하는 등 온라인 취미 대표 서비스로 자리잡고 있습니다.
앞으로 콘텐츠, 온라인 클래스, 커머스가 결합된 플랫폼으로 성장하여, 취미와 관련된 모든 소비가 하비풀에서 이뤄지도록 만들 것입니다.

현재 더 큰 도약을 위한 펀딩이 마무리 단계에 있으며, 저희와 함께 꿈을 실현하고 빠르게 성장해나갈 수 있는 분들을 찾고 있습니다.

# 하비풀 히스토리
17년 5월 텀블벅 크라우드펀딩 971% 달성
17년 6월 서비스 런칭
18년 7월 IBK 소셜벤처 성장지원 사업 최우수상
18년 10월 SBA 엑셀러레이팅 사업 선정 및 투자 유치
18년 10월 휠라코리아, 네이버 웹툰과 제휴
19년 7월 디캠프 공동 우승

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"저희는 이런 분을 찾고 있습니다."

하비풀은 취미의 발견 → 학습 → 지속적인 소비로 이어지는 고객의 여정 속에서 다른 이커머스와는 완전히 차별화된 고객 경험을 제공할 수 있어야 합니다.
개인 맞춤 추천, 콘텐츠와 커머스가 연결된 커뮤니티형 커머스로의 발전 등 하비풀의 기술 비전을 구체화하고 실현하는 역할을 해내실분을 찾습니다.

1) 맡아주실 주요 업무는 다음과 같습니다.
- 하비풀이 가진 비전과 목표를 달성하기 위한 서비스 개발 전략을 세우고 실행합니다.
- 기술 역량을 강화할 수 있는 팀을 빌딩하고, 하비풀과 어울리는 개발 문화를 만들어냅니다.
- 필요한 기술과 프로세스를 검토하고 도입합니다.
- 개발 조직 전체의 질적/양적 성장을 돕는 멘토의 역할을 합니다.

2) 아래의 역량을 가지신 분을 찾고 있습니다.
- 최소 실무 6년 이상의 개발 경력과 경험
- 기술 역량과 비즈니스에 대한 이해를 바탕으로 기술 비전을 수립할 수 있는 분
- 인사이트와 업무 경험을 토대로 명확하게 개발 계획을 정리하고 문서화 할 수 있는 분
- 성장하는 조직의 팀을 리딩하였거나, 할 수 있는 충분한 경험과 역량이 있는 분
- 성장 욕구에 기반하여, 최신 기술 트렌드와 학습에 적극적인 분

3) 우대 사항
- 커머스/콘텐츠 플랫폼 개발 경험
- 기술 뿐만 아니라 사업에 대한 이해도가 높은 분
- 비개발자와의 협업에도 익숙한 분

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"하비풀과 함께 했을 때, 얻으실 수 있는 것들"

1) 기술 챌린지
디지털 네이티브 버티컬 브랜드(DNVB)로서 취미라는 특성에 맞는 새로운 형태의 커머스와 기반 시스템을 구현해내야 합니다. 하비풀의 기술 책임자로서 다음과 같은 과제들에 도전하는 기회를 잡으실 수 있습니다.

# 커뮤니티형 커머스
같은 취향을 가진 사람끼리 정보를 나누고, 그렇게 생성된 콘텐츠와 커머스를 연결하고자 합니다. 취미 콘텐츠와 커머스의 결합은 취미를 발견하고, 소비하며, 지속하는 과정을 혁신하는 중심이 될 것입니다.

# 개인 맞춤 추천 알고리즘
자신의 취향이 무엇인지 정확히 아는 사람, 또는 무엇을 좋아하는지 잘 모르는 사람 모두에게 어울리는 콘텐츠와 상품을 추천해줄 수 있어야 합니다.

# 뛰어난 학습 경험을 제공하는 LMS
취미 학습의 경험은 영어나 코딩을 배우는 경험과는 달라야 합니다. 교육이 아니라 즐거움과 성취감을 느끼는 과정의 가이드로써 설계된 시스템이 필요합니다.

# 수요-공급 기반 SCM 시스템 구축
하비풀의 주요 상품인 취미 키트는 최소 10-20개에 달하는 제품들의 합으로 이루어져 있습니다. SKU(상품 숫자)가 점차 빠른 속도로 늘어나는만큼 수요에 따른 최적의 공급 체계 구축이 필수적입니다.


2) 비즈니스 성장 기회
하비풀은 차별화된 BM을 세우고 취미 시장을 개척해나가는 회사로, 새로운 사업 분야에서의 성공 경험과 본인의 성장을 동시에 얻을 수 있다고 믿습니다. 개발책임자로써 자유도와 충분한 권한을 보장받고, 가진 역량을 최대한 발휘하실 수 있는 환경을 제공해드릴 것입니다.

3) 사회적 기여(Social Impact)
하비풀은 사람들의 삶에 직접적인 영향을 미치는 회사입니다. 취미와 함께하는 고객들의 삶과 정신이 건강해지고, 그러한 고객이 많아질수록 더 많은 어르신에게 일자리를 제공합니다. 우리가 하는 일이 누군가의 삶에 긍정적인 변화를 주는 일은 쉽게 만날 수 없는 축복받은 경험이라고 확신합니다.

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근무 환경 및 조건은 아래와 같습니다.

1) 급여 등 처우
꾸준히 성장하고 있지만, 아직 부족한 점이 많고 풍족하지 못한 회사입니다. 솔직하게 당장 최고의 대우를 약속드릴 수는 없습니다. 그럼에도 역량에 맞는 최대한 합당한 대우와 함께 성장에 따른 처우 개선을 약속드립니다. 성장의 결과를 함께 나눌 수 있도록 충분한 스톡옵션도 제공해드릴 것입니다.

- 근무기간
: 회사와 신규입사자가 서로를 파악하는 3개월의 fitting time을 갖은 뒤, 서로의 fit이 맞다고 판단되면 정직원으로 전환합니다.

- 근무형태
: 주 5일 출근/탄력근무제로서 매일 오전 9~11시 사이 원하는 시간에 출근하고 자율적으로 일하며 퇴근합니다.
: 개인의 필요에 따라 출근후 사무실 이외의 곳에서 일할 수 있습니다.

- 근무지
: 서울 성동구 성수일로89 메타모르포 201호 (2호선 뚝섬역 도보 5분거리)

2) 장비
당연하게도 업무에 필요한 장비는 충분하게 제공해드립니다.(맥북프로, 개인 모니터 및 장비, 테스트용 단말기 등)

3) 복지 및 혜택
하비풀 크루의 행복한 일상과 성장을 응원하며 하나씩 고민하고 보완해나가고 있는 복지 혜택 입니다. 저희는 하비풀스러운 문화를 만들어가며 지속적으로 오랫동안 이어질 수 있는 복지 혜택을 추구합니다.

1. 점심과 저녁 식대를 제공합니다. 또한 일하는 중간 에너지가 필요할 때, 잠시 쉬어 갈 때 필요한 간식도 마련해 두었습니다.

2. 1년기준 15일의 연차와 더운 여름, 추운 겨울에 사용할 수 있는 계절휴가 2일을 드립니다. 나의 휴식과 건강을 위해 하비풀 크루는 누구든 눈치보지 않고 자유롭게 사용하고 있습니다.

3. 하비풀 크루들도 취미로운 일상을 마음껏 누릴 수 있었으면 좋겠다는 생각에 개인의 취미를 즐길 수 있는 시간인 ‘취미데이’와 취미비용이 부담스러운 분들을 위해 일부 금액도 지원해드리는 문화 복지를 운영중입니다.

4. 하비풀 크루의 역량 성장을 위해 매월 4권의 도서와 교육 프로그램비를 지원해드립니다.

5. 내 생일, 가족 생일에는 저희는 진심으로 축하하는 시간을 보낼 수 있도록 조금 일찍 퇴근하고 있습니다. 가족과 보내는 행복한 시간이 바탕이 하비풀에도 좋은 에너지로 돌아온다고 생각합니다!


* 하비풀의 다양한 일상 이야기를 소개합니다
> https://hful.me/하비풀문화

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채용은 다음과 같이 진행됩니다.
1) 서류
먼저 이력서와 포트폴리오, 그외 지원자님에 대해 충분히 알려줄 수 있는 내용들을 전달해주세요.

2) 대표/임원 티타임
대표를 비롯한 코파운더들과 함께 티타임 또는 식사를 하면서 하비풀이 어떤 비전을 가지고 있는지, 얼마나 멋진 회사가 되려고 하는지, 어떤 사람들과 함께하는지 저희의 이야기를 들어주세요. 그리고 지원자님은 어떤 사람인지 솔직하고 편안하게 이야기해주세요.

3) 팀원 인터뷰
함께 일하게 될 팀원과 만나보고 서로 같이 일할만한 사람인지 판단하게 됩니다. 기술적인 이야기들도 이때 나누시면 되겠습니다.

4) 최종 대표자 미팅 및 처우 협의
최종적으로 대표자와 한번 더 미팅하면서, 저희가 드릴 수 있는 최선의 제안을 드릴 것입니다. 서로 조건을 조율해나가는 시간입니다.