콘텐츠퍼스트(Tappytoon/태피툰)·서울 강남구 테헤란로 211, 6층(역삼동, 한국고등교육재단)·정규직·경력 5년 이상
🔥합격보상지원자, 추천인 각 현금 50만원
회사명
콘텐츠퍼스트(Tappytoon/태피툰)
포지션
HRM 담당자 (5년 이상)
근무지
서울 강남구 테헤란로 211, 6층(역삼동, 한국고등교육재단)
고용형태
정규직
경력
5년 이상
회사 소개
[글로벌 프리미엄 콘텐츠 플랫폼, 태피툰]
Stories that change your world 웹툰의 불모지였던 미국에서 2016년 8월 첫 발을 내디딘 태피툰은 241여개국 1400만명 이상의 독자들이 사용하는 글로벌 프리미엄 웹툰 플랫폼으로 자리매김 하였습니다
We Connect and inspire with stories 태피툰은 서비스를 만들어가는 구성원들이 즐겁게 일할 수 있는 환경을 만드는 것을 중요한 가치로 여기며 함께 성장하고 있습니다.
＜태피툰 6가지 핵심가치＞ #1 Customer Obsession : 고객 만족을 우선시하는 문화 #2 Collaborate transparently : 투명한 소통을 통해 협업 잘하는 문화 #3 Purpose Driven : 과업의 목적을 중시하는 문화 #4 Stay Curious : 발전을 고민하는 문화 #5 Aim for the Highest Standards : 높은 기준을 가진 문화 #6 Communicate and Respect : 상호 존중을 기본으로 하는 문화
주요 업무
회사 전반의 인사제도 기획 및 운영을 담당하며, 조직 성장 단계에 맞춘 제도 개선과 신규 제도 도입을 주도합니다.
급여, 평가, 채용, 온보딩 등 HRM 전반의 실행을 책임지고, 단순 운영을 넘어 프로세스 효율화와 자동화를 추진합니다.
조직 운영 전반을 이해한 상태에서 인력 구조, 역할 설계, 인재 운영 방향에 대해 리더와 함께 고민하고 실행합니다.
구성원 이슈 및 노무 이슈를 사전에 관리하고, 필요 시 외부 전문가와 협업해 안정적인 조직 운영을 지원합니다.
자격요건
인사제도 기획 및 운영 경험을 보유하신 분
채용, 평가, 보상, 급여 등 HRM 사이클 전반을 실제로 운영해본 경험이 있으신 분
조직 이슈를 단순 요청 단위가 아닌 구조적으로 이해하고 정리할 수 있는 분
우대사항
50인~200인 규모 조직에서 HR 업무를 수행한 경험이 있으신 분
노무 이슈 또는 인사 관련 케이스를 직접 핸들링한 경험이 있으신 분
여러 이해관계자와의 협업 과정에서 명확하고 안정적인 커뮤니케이션이 가능한 분
제도를 설계하는 데서 그치지 않고, 조직 안에서 실제로 작동하도록 만들어본 경험이 있으신 분
