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| 회사명 | 미리디 |
|---|---|
| 포지션 | [미리디] 인사기획 담당자 (성과관리/보상) |
| 근무지 | 디지털로31길 12, 8층, 13층, 14층 (구로동, 태평양물산) |
| 고용형태 | 정규직 |
| 경력 | 5년 이상 |
| 지원 마감 | 2026-03-27 |
| 기업 소개
"디자인으로 더 많은 사람들의 아이디어를 실현할 세상을 함께 만들어가요."
미리디는 ‘국내 1위를 넘어, 글로벌 디자인 커뮤니케이션 시장의 새로운 대안이 된다’는 높은 목표를 향해 달려가고 있어요.
‘탁월한 인재’와 ‘탁월한 문화’를 바탕으로 미리디가 고성장, 고성과 문화를 갖춘 조직으로의 나아가는데 기여해주실 인사기획 담당자를 찾고 있어요. 구성원들이 즐겁게 몰입할 수 있는 조직이 될 수 있도록 많은 고민과 도전, 실패와 개선을 통해 함께 성장하실 분이라면 환영입니다!
| 직무 소개
미리디 피플앤컬처그룹의 인사기획 담당자는 성과관리/보상 체계를 기획하고, full cycle 운영을 담당합니다. 이를 통하여 구성원들이 목표에 끊임없이 정렬하고, 몰입하고 성과를 만들어 나갈 수 있는 환경을 만들어 갑니다.
그룹/팀 리드들과 밀접하게 소통하며 기존 성과관리/보상 체계의 pain point를 발굴하고, 지속적으로 제도를 개선하고 개선안을 실행해나갑니다.
| 기대 모습
[1개월 뒤]
[3개월 뒤]
[그 이후]
"미리디에서 이런 일들을 함께 하고 싶어요"
"이런 분이라면 목표 달성에 확신을 얻을 것 같아요"
"이런 분이라면 장기적으로 서로에게 더 긍정적일 것 같아요!"
"미리디는 복지를 통해 나눔의 경영을 실현하고 있습니다."
[자율과 책임의 근무 환경을 제공합니다.]
[배움과 성장, 행복을 지원합니다.]
[열일하는 미리인 굶길 수 없다! 삼시세끼 지원]
[미리인의 회사 적응과 단합을 지원합니다.]
• [서류 전형] - [1차 인터뷰] - [2차 인터뷰] - [처우 협의 및 입사] 의 프로세스로 진행됩니다. - 서류는 원활한 검토를 위해 PDF 형식으로 제출 부탁 드립니다. - 2차 인터뷰의 경우, 경우에 따라 생략될 수 있습니다. - 인터뷰 시 본인이 수행했던 성과관리/보상 관련 프로젝트에 대해 간략한 소개를 요청드릴 수 있습니다. • 인터뷰 전후로 레퍼런스 체크 전형이 추가될 수 있습니다. • 입사 후 3개월의 수습 기간 및 수습 평가가 진행됩니다. (급여 100%) • 서류 전형 결과 안내까지는 최대 2주, 인터뷰 결과 안내까지는 최대 3주가 소요됩니다. • 여러 포지션에 동시에 지원해주시는 것은 가능하지만 동일한 포지션의 경우 최종 결과 안내를 받은 시점으로부터 6개월 후에 재지원이 가능합니다.