페이지를 불러오는 중...
페이지를 불러오는 중...
| 회사명 | 크리에이츠 |
|---|---|
| 포지션 | [UNEEKOR] SQA 담당자 (3년 이상) |
| 근무지 | 경기도 수원시 영통구 덕영대로 1556번길 16 디지털엠파이어빌딩 A동 407호 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 경력 | 5년 이상 |
| 기술 스택 | Git, JIRA, C / C++, Python, C++, 임베디드 시스템, 임베디드 소프트웨어, Embedded C, OpenCV, ML |
＜크리에이츠 소개＞
크리에이츠는 국내를 넘어 북미 시장이 인정한 글로벌 골프 론치모니터 브랜드 UNEEKOR의 모기업입니다.
우리는 국내에서 유일하게 골프 테크의 핵심인 HW설계부터 SW까지 직접 개발하며, 제조와 판매를 잇는 'One-Stop' 밸류체인을 완성했습니다.
압도적인 기술 완성도와 AI/게이밍 서비스의 결합으로 매년 폭발적인 성장을 증명하고 있는 크리에이츠에서, 함께 세계 최고에 도전할 분을 찾습니다.
＜팀 소개＞
SQA담당자는 SQM(software quality management)실의 SQA파트에 소속됩니다.
SQA파트는 자사 전 제품 및 액세서리에 구동되는 소프트웨어의 릴리즈 전 최종 품질 검증과 이슈 관리를 담당합니다.
사용 환경 관점에서 발생 가능한 리스크를 사전에 점검하고, 배포 이후 이슈까지 추적하여 제품 품질과 신뢰성의 기준을 유지합니다.
＜담당할 업무＞
1) 골프 론치모니터 연동 S/W 제품 최종 품질 검증
2) 테스트 계획/시나리오/케이스 설계
3) TC작성 및 관리
4) 필드 이슈 재현 테스트 및 결함 관리
5) SQA프로세스 고도화
＜주요 과업 영역＞
1) 소프트웨어 품질 검증
2) 테스트 결과에 대한 검토 및 추적관리
3) 필드 이슈 재현 검증, 이슈 관리와 CS팀 대응
＜담당 제품 및 서비스＞
1) 자사 전 제품/액세서리에 구동되는 SW
＜주요 기여 포인트＞
1) 신뢰할 수 있는 릴리즈 보장
2) 제품 안정성 확보
3) 사용자 경험 개선
＜조직 내 주요 협업 대상＞
1) 팀간 : 개발팀, 품질보증팀(HW), 국내CS팀, 해외법인CS팀
＜대표 과업 사례＞
1) 소프트웨어 품질 검증
펌웨어/소프트웨어 산출물 검증 -＞ 테스트 결과 및 이슈 전달 -＞ 개선 후 회귀 테스트 -＞ 배포 -＞ 필드 이슈 관리
1) SQA 분야 경력 3년 이상
2) 소프트웨어 QA 프로세스 및 테스트 방법론 이해
3) Jira, Jenkins 등 테스트/이슈 관리 및 자동화 도구 활용 경험
4) PC기반 어플리케이션 테스트 경험
1) 골프 경험자
2) 영어회화 가능자
3) 실제품 레벨의 SQA경험(ex. 골프론치모니터, 키오스크, 셋톱박스 등)
4) QA 프로세스 개선 및 데이터 기반 품질 분석 경험
5) ISTQB 등 테스트 관련 자격증 보유자
6) 게임QA 경험
Git JIRA C / C++ Python C++ 임베디드 시스템 임베디드 소프트웨어 Embedded C OpenCV ML
[복지 패키지]
개발자 업무환경에 적합한 최신형 노트북 및 주변기기를 맞춤으로 제공합니다.
쉴 때도 누구보다 열심히! 안락하고 편안한 휴가를 위해 리조트를 지원합니다.
몸도, 마음도 건강한 크리에이츠! 연 1회 종합건강검진을 지원합니다.
골프에 대해 잘 알고, 골프를 즐기며 근무할 수 있도록 골프 레슨, 퍼터 구입, 라운딩 등에 사용할 수 있는 자기계발비를 지원합니다.
언제 어디서나 골프와 가까이! QED골프 직영점을 무료로 이용합니다.
각종 사내외 교육, 직책자 교육, 어학교육 등을 통해 구성원들의 성장을 독려합니다.
자세한 복지혜택 및 사내문화는 크리에이츠 채용 홈페이지 내 복지혜택 파트에서 확인 가능합니다.
[채용 프로세스 안내] 서류검토 - AI역량검사 - 직무 인터뷰 - 컬처핏 인터뷰 - 최종심사 및 처우협의 - 입사 1. 서류검토 크리에이츠는 지원자분의 역량을 최대한 공정하게 검토하기 위해 공통적으로 받고 있는 자사 지원서를 통해 심사를 진행합니다. 이력서는 필수사항 이외의 정보는 본인의 역량과 성장 가능성을 구체적으로 알아볼 수 있는 자료로 자유롭게 작성 부탁드립니다. 개발 직군의 경우, 기술 숙련도를 파악하기 위해 이력서 상에 기술 스택은 필수로 작성해주세요. 경력직 지원자의 경우 경력 기술서란에 보유 기술에 대한 세부 내용과 프로젝트 경력 기술서를 필수로 첨부해주세요. *서류검토 결과는 2주(최대 3주) 내 전달 됩니다. 2. 직무인터뷰 제출 해주신 이력서를 바탕으로 지원자 분이 그동안 쌓아온 업무 역량을 보여주시고 함께 이야기하는 절차입니다.크리에이츠의 인터뷰는 지원자 분이 일방적으로 평가 받는 것이 아닌 대화를 통해 크리에이츠에서 함께 발전과 혁신을 만들어갈 수 있는지 서로 알아가기 위한 자리를 지향합니다. 그동안의 경험을 구체적으로 설명해 주시고, 크리에이츠에서 어떤 장점으로 발휘될 수 있을지 보여주시는 것이 가장 좋습니다. 3. 컬처핏인터뷰 지원자와 크리에이츠가 추구하는 핵심가치, 일하는 방식 등 문화 적합성을 알아보는 단계입니다. 면접관은 크리에이츠의핵심가치를 누구보다 잘 이해하고 있는 임원진 분들로 구성되어 있습니다. 지원자 분들의 역량을 확인하는 동시에 지원자 분들께서도 크리에이츠에 합류하고 싶은지 판단하는 것 또한 중요하기에 크리에이츠에 합류를 결정하실 때 좋은 경험이 될 수 있도록 진행하고 있습니다. 4. 최종심사 및 처우협의 처우협의는 이력사항 및 면접 결과를 반영하여 진행합니다. 처우 산정에 필요한 증빙 서류를 요청드리며, 제출 완료 후 최대한 빠른 시일 내에 채용 담당자가 연락 드립니다. 5. 입사 입사 일정은 처우협의 후 지원자와 소속 팀의 일정에 맞춰 조율하며, 출근날부터 최적의 업무 환경에서 근무하실 수 있도록 장비와 물품 신청 리스트를 보내드립니다. 크리에이츠에 입사 결정을 하시는 순간 고민되는 부분이 있으시다면, 주저하지 마시고 언제든 채용팀에 직접 문의 부탁드립니다.