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| 회사명 | 누비랩 |
|---|---|
| 포지션 | [북미]Global Business Development Manager(5년 이하) |
| 근무지 | 서울특별시 강남구 테헤란로 625 덕명빌딩 6층 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 경력 | 3~5년 |
누비랩은 AI 기업 최초, 아시아 기업 최초, 헬스케어 업계 최초로 세계 최대 케이터링 기업과 미국 병원 대상 독점 계약을 체결하며, 전 세계에서 가장 보수적이고 진입장벽이 높은 미국 병원 시장을 실제로 뚫어낸 Frontier 중 하나입니다.
AI 기술을 ‘데모’가 아닌, 실제 미국 병원 현장에서 매일 사용되는 사용 제품으로 만든 경험과 노하우, 그리고 그 과정에서 축적한 데이터·제품·사업 구축의 모든 인사이트를 가장 가까운 자리에서 개척해 나갈 수 있는 팀입니다.
이러한 성과와 기술력을 인정받아 누비랩은 과학기술정보통신부 선정 ’2025 스타트업 AI 글로벌 혁신상’을 수상하며, 한국을 넘어 글로벌 AI 헬스케어를 대표하는 기업으로 포지셔닝하고 있습니다.
이 포지션은 단순한 BD를 넘어, AI 시대 최전선에서 글로벌 파트너십을 실제 계약과 성과로 연결하고, 지속 가능한 비즈니스 구조로 확장해 나가는 역할입니다.
시장과 고객을 가장 가까이에서 이해하며, 다양한 팀과 협업하여 북미 시장에서의 사업 기회를 구체적인 실행과 결과로 만들어가게 됩니다.
미국 병원이라는 가장 높은 난이도의 시장에서 파트너십과 계약을 넘어 확장 가능한 글로벌 비즈니스로 성장시키는 Global Business Development 커리어를 누비랩에서 설계해 보세요.
북미 시장에서의 실전 Business Development 경험
파트너십과 계약을 구조로 설계하는 경험
글로벌 비즈니스 관점의 커리어 확장
[몰입을 위한 최적의 환경]
[생활과 성장]
[휴식과 건강]
[근무 조건은 다음과 같아요] • 근무형태 : 정규직(프로베이션 기간 3개월/100% 지급) • 근무지 : 서울특별시 강남구 테헤란로 625 덕명빌딩 6층(삼성역 도보 3분) • 근무요일/시간: 주 5일(월~금) / 주 40시간(7시 30분-10시 30분 시차자율출근) • 보상 : 개인의 역량, 경험을 바탕으로 인터뷰 후 협의 [누비어(Nuvier)가 되는 여정이에요] 1. 채용 프로세스 : 입사지원 > 전화인터뷰 > 직무인터뷰(대면) > 컬쳐인터뷰(대면) > 레퍼런스체크 및 처우협의 > 합류 2. 서류 전형 안내 • 제출 서류: 이력서 (필수) 포트폴리오(선택) • 모든 서류는 PDF 형태 또는 링크로 제출해 주세요. 3. 인터뷰 안내 • 전화 인터뷰 : HR Leader와 1:1로 진행하는 전화 인터뷰로 최대 30분 소요됩니다. 전화 통화를 통해 진행되며, 회사 및 직무에 대한 소개와 함께 서로의 기대사항을 공유하는 기회입니다. • 직무 인터뷰 : 누비랩 오피스에서 진행하는 대면 인터뷰이며, HR Leader가 참석합니다. 서류를 기반으로 수행했던 업무 및 프로젝트에 대해 중점적으로 이야기 나누는 자리입니다. 어떤 문제를 어떻게 해결하였는지, 무엇을 새롭게 시도해 보았는지, 수행 과정에서 어려웠던 점은 무엇이고 이를 어떻게 극복하였는지 이야기 나누는 시간이 되겠습니다. • 컬쳐 인터뷰 : 누비랩 오피스에서 진행하는 대면 인터뷰이며, CEO가 참석합니다. 업무 경험을 비롯해 누비랩 조직 문화와 일하는 방식 등 전반적인 핏에 대해 좀 더 깊은 이야기를 나누는 시간입니다. • 레퍼런스 체크 : 후보자의 보유 역량을 다각도로 리뷰하고자 스펙터라는 플랫폼을 사용하여 진행합니다. 컬쳐인터뷰의 자료로 활용되며, 컬쳐인터뷰 진행 여부에는 영향을 주지 않습니다. ※ 전형 절차는 내부 상황에 따라 변동 될 수 있습니다. ※ 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.