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| 회사명 | 누비랩 |
|---|---|
| 포지션 | 프로덕트 매니저 (PM) (5년 이하) |
| 근무지 | 서울특별시 강남구 테헤란로 625 덕명빌딩 6층 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 경력 | 3~5년 |
누비랩은 AI 기술과 데이터를 활용하여 고객 경험을 혁신하고, 개인 맞춤형 인사이트를 제공합니다. 고객들이 더 건강한(Health) 행동으로 변화하도록 만들고, 더 나아가 지속가능한 성장을 위한 건강한(Good) 습관을 돕습니다.
2018년 말에 창업하여 2022년 10월 탑티어 투자사들로부터 100억 규모의 시리즈 A 투자 유치를 완료하였고,
국내외 파트너사들과 협업하며 빠르게 성장해 나가고 있습니다.
ESG, 헬스케어, 푸드테크, AI 분야는 세계적으로 가장 빠르게 성장하고 있는 산업군에 속합니다.
누비랩과 함께 변화의 중심에서 인류와 지구의 건강을 지켜나갈 동료를 모십니다!
[몰입을 위한 최적의 환경]
[생활과 성장]
[휴식과 건강]
[근무 조건은 다음과 같아요] • 근무형태 : 정규직(프로베이션 기간 3개월/100% 지급) • 근무지 : 서울특별시 강남구 테헤란로 625 덕명빌딩 6층(삼성역 도보 3분) • 근무요일/시간: 주 5일(월~금) / 주 40시간(7시 30분-10시 30분 시차자율출근) • 보상 : 개인의 역량, 경험을 바탕으로 인터뷰 후 협의 [누비어(Nuvier)가 되는 여정이에요] 1. 채용 프로세스 : 입사지원 ＞ 전화인터뷰 ＞ 직무인터뷰(대면) ＞ 컬쳐인터뷰(대면) ＞ 레퍼런스체크 및 처우협의 ＞ 합류 2. 서류 전형 안내 • 제출 서류: 이력서 (필수) 포트폴리오(선택) • 모든 서류는 PDF 형태 또는 링크로 제출해 주세요. 3. 인터뷰 안내 • 전화 인터뷰 : HR Leader와 1:1로 진행하는 전화 인터뷰로 최대 30분 소요됩니다. 전화 통화를 통해 진행되며, 회사 및 직무에 대한 소개와 함께 서로의 기대사항을 공유하는 기회입니다. • 직무 인터뷰 : 누비랩 오피스에서 진행하는 대면 인터뷰이며, HR Leader가 참석합니다. 서류를 기반으로 수행했던 업무 및 프로젝트에 대해 중점적으로 이야기 나누는 자리입니다. 어떤 문제를 어떻게 해결하였는지, 무엇을 새롭게 시도해 보았는지, 수행 과정에서 어려웠던 점은 무엇이고 이를 어떻게 극복하였는지 이야기 나누는 시간이 되겠습니다. • 컬쳐 인터뷰 : 누비랩 오피스에서 진행하는 대면 인터뷰이며, CEO가 참석합니다. 업무 경험을 비롯해 누비랩 조직 문화와 일하는 방식 등 전반적인 핏에 대해 좀 더 깊은 이야기를 나누는 시간입니다. • 레퍼런스 체크 : 후보자의 보유 역량을 다각도로 리뷰하고자 스펙터라는 플랫폼을 사용하여 진행합니다. 컬쳐인터뷰의 자료로 활용되며, 컬쳐인터뷰 진행 여부에는 영향을 주지 않습니다. ※ 전형 절차는 내부 상황에 따라 변동 될 수 있습니다. ※ 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.