원앤코 - [Lavoir] 글로벌 생활용품 북미 해외영업

회사 소개

"폭발적 성장의 과정, 지금이 라브아(LAVOIR)에 가장 합류하기 좋은 타이밍입니다."

[브랜드 소개]
라브아는 프랑스 조향사와 협업한 향과 비건 포뮬러를 기반으로 런드리, 홈 프래그런스, 퍼스널 케어 제품을 선보이는 글로벌 생활용품 브랜드입니다.
이솝, 세포라, 샤넬, 올리브영 등 글로벌 뷰티 리더들의 전문성과 정예 멤버들의 몰입이 만나 생활용품 시장의 새로운 기준을 만들고 있어요.

2021년 설립 이후 흑자 경영을 기반으로 매년 2배 이상의 성장을 이어가고 있으며,성수 오프라인 팝업과 국내외 코스트코 입점 및 일본 돈키호테 등을 통해 온/오프라인 시장을 빠르게 확장하고 있습니다.

1. 라브아(LAVOIR)는 숫자가 아닌 '성과'로 증명합니다.
[흑자 기반의 폭발적 성장]
외부 투자에 의존하지 않고 스스로 이익을 내며 매년 압도적인 성장 곡선을 그려갑니다.

[글로벌 석권]
국내·일본·중국 코스트코 입점을 완료했으며, 현재 미국(코스트코,아마존)과 북미 진출 및 일본 돈키호테 입점을 앞두고 있습니다.
특히 국내 최초로 일본 코스트코에 섬유유연제를 입점시킴으로서 제품력을 인정받았습니다.

[직접적인 임팩트]

나의 의사결정과 업무가 비즈니스 성장에 직접 닿아 있음을 매일 경험합니다.

2. 라브아(LAVOIR) 4가지 포트폴리오

1) Laundry: 비건 인증과 니치 향의 조화를 담은 프리미엄 세제 & 유연제

2) Home Fragrance: 공간의 무드를 완성하는 감각적인 향기 솔루션

3) Personal Care: 핸드워시 등 일상의 순간을 더 즐겁게 만드는 퍼스널 케어

4) Gift: 소중한 순간을 더욱 특별하게 만드는 감각적인 향기 기프트

3. 라브아(LAVOIR) 조직 문화 및 일하는 방식

1) 임팩트 : 나의 일이 비즈니스 성장에 어떻게 기여하는지 데이터와 실적으로 확인합니다.

2) 공유 문화 : 매주 전사 미팅을 통해 전사 목표와 현황을 투명하게 공유합니다.

3) 글로벌 : 한국을 넘어 세계 무대에서 내 커리어가 확장되는 과정을 생생하게 체감합니다.

4) 성장 환경 : 오너십과 빠른 실행을 기반으로 열린 기회와 성장의 환경을 경험할 수 있습니다.

지금의 라브아는 글로벌 확장이 본격화된 '성장의 초입'에 있습니다.

• 웹사이트 : lavoir.kr lavoir.jp lavoir.tw
• 인스타그램 lavoir_official lavoir_jp
• 주요 기사

https://www.asiatoday.co.kr/kn/view.php?key=20250220001447418

https://www.etoday.co.kr/news/view/2536073

https://www.mk.co.kr/news/business/11337742

LAVOIR

• 레드닷 어워드 브랜드 디자인 2021
• 특허 2개 보유 : 유연제 및 캡슐세제 포뮬라
• 퍼퓸스프레이 `아마존 초이스` 선정, 올리브영 리빙2025 1위
• 카톡 선물하기 2024 집들이 선물 1위
• 라브아 건조기시트 아마존 재팬 1위
• 수출탑 표창: 일본 코스트코 입점 4개월만에 수출 어워드 수상

주요 업무

• 북미 지역(미국, 캐나다) 오프라인 유통 채널 및 B2B 영업 관리
• 북미 유통 벤더 및 리테일 파트너 발굴 및 협업
• 미국 유통 채널 입점 및 판매 확대를 위한 영업 전략 수립 및 실행
• 주요 유통사 및 벤더와의 커뮤니케이션 및 관계 관리
• 북미 시장 판매 데이터 및 채널 성과 분석

자격요건

• 관련 경력 4년 이상 ~ 6년 이하
• 영어 능통자 (미국 현지 파트너와 원활한 커뮤니케이션 가능 수준)
• 북미 지역(미국, 캐나다) 유통 벤더 업체와 협업 경험
• 해외 출장에 결격 사유가 없는 분

우대사항

• 북미 유통 벤더 네트워크 또는 벤더 풀을 보유하신 분
• 코스트코 미국 채널 관련 업무 경험
• 미국 오프라인 유통 채널 영업 경험
• 글로벌 B2B 영업 또는 해외 유통 채널 확장 경험

복지 및 혜택

[복리후생]

• 최고의 동료. 소수 정예 팀으로 만들어낸 엄청난 임팩트
• 글로벌 오프라인 시장 경험 기회
• 성과급 및 높은 연봉 인상률
• 유연근무제 운영
• 점심 식대 지원 (연봉 외)
• 연 120만원 상당 자사 제품 제공
• 명절 상품권 / 생일 축하금·반차
• 패밀리데이 운영
• 경조사 지원

지원 방법

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