퍼플엘리펀트·서울 강남구 도산대로 145, 인우빌딩 522호·정규직·경력 3-5년·D-15
🔥합격보상지원자, 추천인 각 현금 50만원
회사명
퍼플엘리펀트
포지션
플랫폼 매니저
근무지
서울 강남구 도산대로 145, 인우빌딩 522호
고용형태
정규직
경력
3~5년
지원 마감
2026-03-31
회사 소개
퍼플엘리펀트는 2025년 설립된 스타트업으로, 우리의 미션은 장애인, 신경다양인, 시니어(신중년) 등 모든 취업취약계층이 경제적, 사회적 자립을 이룰 수 있는 성장 플랫폼을 만드는 것이며, 우리의 비전은 취업취약계층, 정부, 기업, 비영리단체를 통합적으로 연결하는 임팩트 허브입니다.
플랫폼 매니저는 퍼플엘리펀트의 플랫폼의 전반적인 운영, 외주 개발업체를 통한 유지보수 관리 및 추가 개발을 리드하고, 플랫폼 보안 등을 담당하는 직무입니다.
주요 업무
1. 플랫폼 외주 용역 관리
외주 용역사 커뮤니케이션 및 관리: 외주 용역사와 기술적 요구사항, 개발 방향, 기능 정의 등을 효과적으로 커뮤니케이션하고 관리
기능/요구사항 정의: 플랫폼의 핵심 기능 및 필요한 기술적 요구사항을 구체적으로 정의하고 문서화
기술/디자인 QA 및 검수: 기획 사양서 기반의 기능 구현 여부(CRUD 등 필수 기능)를 전수 조사하고, UI 디자인 가이드라인 준수 여부를 정밀하게 검수하여 산출물의 퀄리티 확보
2. 플랫폼 운영, 유지보수 및 추가 개발 리드
플랫폼 운영 및 관리: 구축 완료된 플랫폼의 전반적인 운영 담당
유지보수 및 안정화: 플랫폼의 서비스 안정성 확보를 위한 지속적인 유지보수 및 이슈 대응 주도
추가 개발 주도: 비즈니스 요구사항에 따른 플랫폼 기능 개선 및 추가 개발을 기획하고 외주 용역사와 협력하여 리드
3. 플랫폼 관리자 (Admin) 및 컨텐츠 관리
Admin 시스템 관리: 플랫폼 Admin 시스템을 활용하여 플랫폼 계정, 회원사(파트너사), 사용자 권한 등 관리
컨텐츠 (텍스트, 이미지, 영상 등) 업로드 및 업데이트: 플랫폼 Admin 툴을 통해 컨텐츠를 등록하고 최신 상태로 유지하며 주기적인 업데이트 관리
4. 플랫폼 보안 및 회사 IT 자산 관리
플랫폼 보안 관리: 개인정보 보호법에 따른 데이터 암호화, 접근 권한 제어(IAM), SSL 적용 등 보안 요구사항이 실제 시스템에 적절히 반영되었는지 점검 및 관리
네트워크/시스템 관리: 회사 내부 네트워크 및 회사 업무 수행에 필요한 업무 시스템(그룹웨어, 협업 툴 등)의 도입, 설치, 운영 및 관리 담당
자격요건
경력: 플랫폼 개발, 운영, 또는 IT 관리 분야 2년 이상 경력 보유자 (학력 무관)
기술 이해: 웹/앱 기반 플랫폼 서비스의 기본 구조(Frontend, Backend, Database 등)에 대한 기본적인 이해와 지식을 보유하신 분
커뮤니케이션: 외주 개발사 및 내부 팀(마케팅, 비즈니스)과의 원활한 소통 및 협업 능력을 갖추신 분
문제 해결 능력: IT 시스템 및 플랫폼 운영 중 발생하는 문제를 주도적으로 파악하고 해결할 수 있는 능력을 갖추신 분
보안 실무 지식: 개인정보 보호법 준수 여부, 데이터 암호화 상태, 접근 권한 설정 등 플랫폼 보안 전반에 대한 지식을 보유하여, 유지보수 과정에서 발생할 수 있는 보안 취약점을 식별하고 개발사에 즉각적인 조치를 요구할 수 있는 분
우대사항
외주 용역사 관리 경험: 외주사와의 계약 범위 준수 관리, 산출물 검수, 분쟁 해결 등 밀도 높은 외주 프로젝트 리딩 경험자
플랫폼 경험: 플랫폼 서비스의 개발, 운영, 또는 유지보수 프로젝트 참여 경험
Admin 경험: 플랫폼 Admin 시스템을 직접 운영하거나 관리한 경험
컨텐츠 관리 경험: 웹/앱 서비스의 컨텐츠를 직접 기획, 등록, 관리, 업데이트해 본 경험 (CMS, Admin Tool 활용 경험 등)
IT 인프라 보안 경험: AWS/GCP 등 클라우드 보안 설정 및 네트워크 방화벽 구축 등 인프라 레벨의 보안 관리 경험자
"우리는 다름이 만드는 가능성을 믿습니다."
퍼플엘리펀트는 모든 사람이 경제적, 사회적 자립을 이룰 수 있는 세상을 꿈꿉니다. 우리의 미션처럼, 채용 과정에서도 장애, 신경다양성, 연령, 국적, 성별, 종교 등에 어떠한 차별도 두지 않습니다.
포용적 채용: 장애인, 신경다양인, 시니어 등 모든 지원자에게 평등한 기회를 제공합니다.
역량 중심: 우리는 지원자의 배경이 아닌, '퍼플엘리펀트의 미션에 대한 공감'과 '직무 역량'만을 평가의 기준으로 삼습니다.
함께 성장하는 환경: 자신의 고유한 특성이 업무에 걸림돌이 되지 않도록 필요한 합리적 배려를 아끼지 않으며, 모든 구성원이 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 안전하고 존중받는 업무 환경을 지향합니다.
퍼플엘리펀트의 임팩트 여정에 당신의 고유한 색깔을 더해주세요. 우리는 당신의 도전을 진심으로 환영합니다.
