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| 회사명 | 오쎄 |
|---|---|
| 포지션 | 급여 / 총무 담당자 (3년 이상) |
| 근무지 | 서울시 성동구 아차산로 121 (주)오쎄 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 경력 | 5년 이상 |
| 지원 마감 | 2026-03-31 |
회사소개
'Creating the original' — 세상에 없던 고유한 가치를 만든다는 미션 아래, (주)오쎄는 시장이 당연하게 여겨온 것들에 질문을 던지고, 새로운 기준을 직접 만들어가는 기업입니다.
42년을 이어온 안정적인 기반 위에 다양한 사업 영역에 끊임없이 도전하며, 각 분야에서 'Original'의 의미를 새롭게 정의해가고 있습니다. 규모의 성장만큼이나 일하는 방식과 문화의 성장을 중요하게 여기며, 어제보다 더 나은 방법을 치열하게 고민하고 실천하는 사람들과 함께 다음 단계로 나아갑니다.
부서/직무 소개
오쎄의 경영지원팀은 회계·세무·자금·인사·총무를 아우르는 전문가 집단입니다. 경영진의 의사결정을 지원하고, 구성원 한 명 한 명이 자신의 업무에 온전히 몰입할 수 있는 환경을 만드는 것이 팀의 미션입니다.
팀원 각자는 독립적인 전문 영역을 가지고 깊이 있게 일하면서도, 팀 공통의 이슈에는 함께 대응합니다. 이번에 합류하실 분은 급여·총무 파트를 담당하며, 구성원이 가장 좋은 환경에서 집중할 수 있도록 인사 행정과 오피스 운영을 책임지게 됩니다.
단순히 기존 방식을 답습하는 것이 아니라, 더 효율적이고 실질적인 지원 방법을 스스로 고민하고 실행할 수 있는 분을 찾고 있습니다. 오쎄의 성장 속도에 맞춰 인사·총무 운영 체계를 함께 고도화해 나가실 분이라면 이 자리가 맞습니다.
1. 급여 및 인사 행정 전반 운영
2. 사내 복리후생 및 교육 지원 운영
3. 쾌적한 오피스 환경 및 자산 관리
4. 법정 의무 및 행정 규제 대응
1. 인사 행정 및 총무 유관 경력 3년 이상이신 분
2. 급여 사이클 전반을 독립적으로 수행한 경험
: 월 급여 연산, 4대보험 실무, 원천세 신고, 연말정산, 퇴직금 산정까지 외부 도움 없이 처리해본 분
3. 노동법·세무 기초 지식 보유
: 근로기준법·퇴직급여법에 근거해 연차, 근태, 입퇴사 이슈를 정확하게 판단하고 처리할 수 있는 분
4. 총무·사무환경 운영 실무 경험
: 자산·비품 관리, 시설 유지보수, 도급업체 관리 등을 꼼꼼하게 챙겨본 분
5. 데이터 기반 업무 습관
: 인사 데이터를 정확하게 기록·관리하고, 필요 시 정리·보고할 수 있는 분
6. 주도적 문제 해결 역량
: 기존 방식에 의문을 품고, 더 나은 운영 방식을 직접 제안하고 실행해본 경험이 있는 분
1. 복잡한 급여 체계 처리 경험
: 다양한 수당, 인센티브, 개인별 조건이 혼재한 환경에서 급여 오류 없이 운영해본 분
2. 복리후생 제도 기획·개편 경험
: 제도 설계부터 구성원 커뮤니케이션, 실제 안착까지 전 과정을 진행해본 분
3. HR 시스템(ERP·인사 솔루션) 실사용 경험
: 단순 조회가 아닌, 데이터 입력 체계를 설계하거나 개선해본 경험이 있는 분
4. 협업 및 AI 툴 활용에 능숙한 분
: 업무 프로세스를 문서화하고, 반복 업무를 효율화한 경험이 있는 분
5. 내부 규정·취업규칙 정비 참여 경험
: 제도 변경에 따른 규정 업데이트 또는 신규 규정 초안 작성에 관여해본 분
6. 정부·지자체 고용 지원 사업 운영 경험
: 청년내일채움공제, 고용유지지원금 등 지원금 신청·관리를 직접 수행해본 분
업무 관련 강의 수강료 및 도서 전액 지원
웰컴키트, 근로자의날 기념품, 복지몰 할인, 매년 50만원 복지포인트 제공
매년 여름 휴가비 및 휴양소 제휴 이용 지원
결혼, 출산, 가족 환갑칠순/팔순 등
자율복장, 자유로운 연차 및 반차 사용
성수역 2번 출구 1분 거리 사옥, 주차가능
사내 동호회 활동 시 운영비 지원
1. 서류전형 2. 1차 직무 인터뷰 3. 신체/인적성 검사 4. 2차 문화적합성 인터뷰 5. 처우협의 6. 입사 ※ 서류 전형 시 경력기술서 또는 포트폴리오 필수