회사명	인핸스(Enhans)
포지션	HR Strategy
근무지	서울 서초구 서초중앙로8길 89-17
고용형태	정규직
경력	5년 이상
지원 마감	2026-06-16
기술 스택	Communication, LinkedIn

회사 소개

인핸스(Enhans)는 데이터·AI 기반 문제 해결을 통해 기업의 의사결정 수준을 혁신하는 기술 기업입니다.

특히 글로벌 데이터 분석 기업 팔란티어(Palantir)의 공식 Fellowship(AI 네이티브 유니콘 기업 프로그램)에 선정된 전세계 25곳 중 ‘국내 유일 회사’로, 해외에서도 인정받은 문제 정의 능력과 기술적 깊이를 보유하고 있습니다.

또한 인핸스는 글로벌 시장으로의 본격 확장 단계에 있습니다.
해외 기업과의 협력, 데이터 모델 공동 개발, Cross-border 프로젝트 등을 통해 아시아 기반 Decision Intelligence 리더로 자리 잡아가고 있습니다.

현재 인핸스는 스케일업 국면에 진입했으며,
우수한 인재 확보가 회사의 성장 속도와 직결되는 중요한 시점입니다.
이 여정에 함께하며 인핸스의 성장을 이끌 'HR Strategy' 분을 모십니다.

인핸스의 인사전략 포지션은 조직의 성장 단계에 맞는 People Strategy를 설계하고 실행하는 역할입니다.
채용과 온보딩, 조직문화 진단 및 개선, 일하는 방식(MVC)을 고도화하여 구성원이 심리적 안전감을 바탕으로 몰입하고 높은 성과를 낼 수 있는 환경을 만들어 갑니다.
HR 제도를 운영하는 역할을 넘어, 조직과 구성원의 성장을 함께 설계하는 전략적 HR 역할을 수행합니다.

주요 업무

주요 업무
1. 채용 및 온보딩 전략 운영

조직 성장 단계에 맞는 채용 전략 및 채용 프로세스 운영
채용 경험(Candidate Experience) 개선 및 채용 브랜딩 기획
신규 입사자 온보딩 프로그램 설계 및 운영
신규 구성원의 빠른 조직 적응 및 몰입 지원

2. 조직문화 진단 및 기획

조직문화 및 구성원 경험(Employee Experience) 진단
조직 몰입도 및 협업 환경 개선을 위한 문화 프로그램 기획
구성원 의견 및 데이터 기반 조직문화 개선 과제 도출
몰입과 성장 촉진하는 조직 환경 조성

3. 일하는 방식(MVC) 설계 및 고도화

조직의 일하는 방식(MVC, Meeting / Value / Collaboration 등) 설계 및 운영
협업 방식 및 의사결정 구조 개선
조직 효율성과 생산성을 높이기 위한 제도 및 운영 방식 개선

자격요건

HR, 조직문화, 조직개발, 인사기획 등 관련 업무 경험이 있으신 분
조직의 성장 단계에 맞는 HR 프로그램을 기획하고 실행한 경험이 있으신 분
채용, 온보딩, 조직문화, HR 제도 등 People 관련 영역을 폭넓게 이해하신 분
구성원 및 리더와 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분
문제를 구조적으로 정의하고 실행까지 연결할 수 있는 분

우대사항

스타트업 또는 빠르게 성장하는 조직에서 성장에 대한 니즈가 높으신 분
조직문화 진단, 조직개발(OD), Employee Experience 관련 경험이 있으신 분
데이터 기반 HR 분석 및 인사 전략 수립 경험이 있으신 분
HR 제도 설계 및 조직 운영 체계 구축 경험이 있으신 분

기술 스택

Communication LinkedIn

복지 및 혜택

1. 전문성과 혁신을 추구하는 팀 문화

혁신적 협업 : 공동의 목표를 향해 각자의 전문성을 활용하여 문제를 해결하고, 진정 가치 있는 결과를 창출합니다.
다양한 배경의 통합 : 다양한 학문적 배경을 지닌 팀원들이 지식을 공유하며 서로의 성장을 지원합니다.

2. 지속적인 성장과 개인 발전 지원

교육 및 개발 : 세미나, 컨퍼런스, 워크샵 참여를 지원하여 직원들의 전문성 증진을 돕습니다.
무제한 도서 지원 : 관련 서적에 대한 지원으로 지속적인 학습을 장려합니다.
최신 업무 환경 : 최신 사양의 맥북과 아이맥, 필요한 업무용 소프트웨어 및 도구를 제공합니다.

3. 진화하는 일하는 문화

편리한 출퇴근 : 남부터미널역에서 위치한 시설이 좋은 신사옥 사무실에서 근무합니다.
자율 출퇴근제 및 재택근무 시행 : 업무 효율성과 개인 생활의 균형을 위해 자율 출퇴근제와 재택근무를 시행합니다.
집중을 위한 지원: 점심과 필요 시 저녁 제공, 에스프레소 머신과 Tea, 간식 무제한 제공으로 업무 집중을 도모합니다.
유연한 휴가 정책 : 자유롭게 사용 가능한 연차 및 생일 반차, 2주마다 주어지는 리프레시 휴가를 통해 재충전합니다.
건강 지원 프로그램 : 정기적인 건강 검진을 통해 직원들의 건강을 유지하고 관리합니다.

지원 방법

원티드에서 지원하기

인핸스(Enhans) - HR Strategy