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안녕하세요! 먼저 라온플레이에 관심을 두고 공고를 읽어 주셔서 감사합니다.
저는 라온플레이의 전략사업팀에서 신규사업 기획 및 HR을 담당하고 있는 카조라 매니저라고 합니다. 해당 공고는 지원자분들 대부분이 궁금해하실 내용을 문답으로 풀어보고 여러분이 찾고 있는 회사가 바로 이 회사라는 이야기를 해보려고 합니다.
아래의 포지션이 열려 있습니다.
* 모든 포지션은 경력 무관이며 3개월의 수습 기간을 거친 후 정규직 전환이 됩니다
1) 영상 기획 및 편집자 (n명)
라온플레이의 브랜드 색을 담은 영상 콘텐츠를 기획하고, 직접 촬영/편집을 하시거나 촬영/편집 담당자와 소통을 해 주실 분을 구합니다. 영상 촬영/편집 기술보다도 기획에 관심이 있고 관련하여 경험이 있으신 분을 우대합니다.
2) 신규 서비스 기획자 (n명)
새로운 도전을 꺼리지 않고, 자신이 가진 재능을 녹여서 새로운 것을 발굴해보고 싶은 분을 찾습니다. 라온플레이는 마술을 활용한 공연 및 온/오프라인 이벤트를 넘어서 유통/교육/컨설팅 등 다양한 분야로 확장을 하고 있습니다. 새로운 아이템을 가지고 사업 모델을 구상하고 개시하는 전반의 과정을 함께 하는 포지션입니다. 실행력이 뛰어나신 분을 우대합니다. 자기 손으로 무언가를 이룬 경험이 있다면 꼭 써주세요
3) 콘텐츠 제작 및 유통을 할 수 있는 디지털 마케터 (n명)
라온플레이의 브랜드 즐거움을 담은 콘텐츠를 온라인에서 유통해주실 분을 찾습니다. 고도의 드립력을 보유하셨거나, 글을 쓰는 취미가 있으시거나, 상상력이 풍부하다면 누구든지 지원 가능합니다. 평소에 브랜딩과 관련된 칼럼을 즐겨보거나, 브랜드의 블로그, 웹진 등을 연재하신 경험이 있는 분을 우대합니다.
라온플레이는 2013년에 창업한 라온플레이는 마법 같은 즐거운 세상을 만드는 것을 목표로 합니다. 단순히 보는 마술이 아닌 마술에 담겨있는 인사이트(한순간의 반전을 위해서 마술에는 공학, 인문학, 심리학, 화학 등 다양한 지식이 들어갑니다)를 활용하여 새로운 도구를 만들고, 마술의 과학적, 심리학적 원리를 활용한 아이들의 캠프/성인들의 체험클래스를 운영하고, 공연과 다양한 온 오프라인 이벤트 및 컨설팅 사업 등. 다양한 영역에서 즐겁고 싶은 사람들이 언제든지 찾을 수 있는 온/오프라인 통합 콘텐츠 기업입니다.
아닙니다! 분명 마술을 기반으로 다양한 사업군을 운영하고 있지만, 단순 마술을 하는 회사는 아닙니다. 최현우 마술사를 비롯한 라온플레이의 프로 마술사들을 제외하고는 마술을 업으로 가지고 있거나, 마술을 전문적으로 하는 직원은 거의 없습니다. 라온플레이가 만드는 대부분의 결과물은 마술사님들의 마술에 대한 이해와 기획자의 구성안, 디자이너의 디자인, 마케터의 영업전략 등 다양한 지식이 합쳐져서 만들어집니다.
라온플레이는 단순히 보고 끝나는 마술이 아닌, 마술이 가지는 아이디어를 세상 밖으로 꺼내 심심할 때, 색다른 것이 필요할 때 언제든지 즐겁고 싶은 사람들이 찾아볼 수 있는 온/오프라인 통합 콘텐츠 기업을 추구합니다.
문화적으로는 라온플레이의 임직원이 안정된 환경에서 자신이 즐거운 것들을 만들어가고, 세상에 다양한 즐거운 영향력을 끼치는 미래를 꿈꾸고 있습니다.
사업상의 성공으로는 현재 엔터테인먼트에 집중된 산업군을 3년 이내로 유통, 교육, 컨설팅 분야로 확대하는 것을 목표로 하고 있습니다.
라온플레이는 수평적이고 자유로운 의사소통을 지양합니다. 누구나 회사의 운영에 있어서 자신의 의견을 개진하고, 불안감, 즐겁지 않은 이유가 있다면 함께 고민하고 해결하는 든든한 울타리 같은 문화를 지양합니다.
한 달에 한번 내 맘대로 쉬는 REFRESH DAY, 빵빵한 탕비실, 업무 관련 도서/강의 교육비 지원 등 아직은 시작 단계이지만 점점 더 즐겁게 일할 수 있는 환경을 구축해가고 있습니다.
라온플레이는 언제나 즐거운 상황 속에서 즐거움을 생산하는 사람들로 구성되어 있습니다. 즐거웠는가? 즐거운가? 즐거울 것인가? 3가지의 질문을 스스로 끊임없이 던지며 더 나은 내일을 위한 제안을 아끼지 않는 사람들이 모여 있습니다.
이글을 보시는 지원자님은 초기 3개월 동안 외모만 해외 인재 카조라 매니저, 파이팅 넘치는 장원희 디자이너, 그리고 라온플레이의 대표이자 든든한 버팀목인 홍희표 대표님과 함께 3개월의 온보딩을 거친 이후 새로운 부서로 발령받거나, 계속 세 사람과 함께 한 팀으로 일하게 됩니다. (라온플레이의 웹사이트의 라오니 탭에서도 확인해 보실 수 있습니다)
현재는 언주역 부근에 있습니다. 주변에 소소한 맛집들이 포진되어 있는데 다가오는 5월에 핫플이 모여 있는 선릉으로 이사 갈 예정입니다!
1차 : 서류 전형
이력서(개인 포트폴리오가 있는 경우 따로 첨부)를 kg@raonplay.co.kr로 보내 주세요. 양식이나 분량의 제한은 없습니다. 지원자님의 즐거움을 온전히 담을 수 있다면 어떤 형태라도 좋습니다.
2차 : 직무 및 팀원 면접
이력서에 작성해주신 내용을 바탕으로 라온플레이 사무실에서 간단하게 회사에 관한 이야기도 듣고, 이력서에 담지 못한 본인의 이야기도 꺼내면서 편안한 분위기에서 직무면접 / 함께 일하게 될 팀원들과의 면접을 봅니다. 면접을 통해서는 라온플레이와 지원자님의 성향이 맞는지를 확인하는 것에 초점을 맞춥니다.
3차 : 3개월의 수습 기간
라온플레이는 지원자님을 조금 더 알아가고, 지원자님은 라온플레이를 조금 더 알아가면서 프로젝트성 업무를 진행하는 3개월을 함께 지내봅니다. 중간에 서로의 생각을 확인하는 중간체크 시점이 있으며, 큰 이변이 없다면 정규직으로 전환됩니다.
라온플레이는 즐거운 라오니가 즐겁게 일한다는 믿음을 가지고 있습니다. 즐거운 근로환경을 만들기 위한 본인의 생각이 회사경영 전반에 반영되는 경험을 할 수 있을 것이라고 자부합니다. 근로 방식, 회사 환경, 규정, 문화, 임금 어떤 부분이든지 임직원의 즐거움과 안정감을 위해서 끊임없이 토의하고 빠르게 반영 가능한 그것들은 반영합니다.
세상에 잘 알려지지 않은 상품을 지원자님의 색으로 가공하여 상품화하는 경험을 하실 수 있습니다.
연말에 본인의 기여도에 따른 지분을 부여받고, 본인이 원하는 영역에 재투자하는 경험을 하게 됩니다. 본인이 필요한 사무 도구를 구매하거나, 본인 손으로 새로운 라오니를 고용하거나, 일정 부분을 본인의 기여분으로 가져가는 것도 가능합니다.
대표님도 아닌 제가 공고를 쓰는 이유는 단순합니다. 좋은 사람들과 즐거운 일을 해보고 싶기 때문입니다. 서로의 한계를 극복할 수 있게 어떤 때는 도닥여주고 어떤 때는 견제도 하고 서로의 성장을 도모하고 즐거운 미래를 그릴 수 있는 그런 지원자님을 만나고 싶기 때문입니다. 지금 당장은 비록 작아 보이고, 지원자님이 가야 할 회사가 아니라고 생각할 수도 있습니다. 하지만! 밝은 미래를 기대하고, 존중을 받으면서 미래에 대한 불안감이 아닌 기대감과 매 순간 성장을 기대하신다면 지원자님이 찾으시는 회사는 바로 여기 라온플레이 입니다.