[팀 소개] 광고사업팀은 그립의 자생적 수익 생태계를 설계하고 완성하는 핵심 성장 엔진입니다. 우리는 플랫폼의 기술적 자산 위에 정교한 수익 정책과 매력적인 비즈니스 상품을 얹어, 파트너와 그립이 함께 성장하는 미래를 만듭니다. 단순히 광고를 판매하는 조직을 넘어, 2026년 리테일 미디어(Retail Media) 시대로의 도약을 주도하며 플랫폼의 비즈니스 가치를 극대화하는 역할을 수행합니다.
[직무 소개] 파트너 성장 Owner는 설계된 시스템과 정책을 바탕으로 비즈니스를 현장에서 직접 완성하는 주인공입니다. 플랫폼의 기능을 '팔리는 상품'으로 상업화하고, 파트너(셀러/크리에이터)를 직접 만나 그들의 비즈니스 챌린지를 해결하며 실질적인 매출 성장을 이끌어냅니다. 전략 수립부터 세일즈 실행, 고객 관리까지 비즈니스의 전 과정을 주도적으로 이끌며 그립의 유료 광고 서비스를 시장에 안착시킬 파트너 성장 전문가를 찾습니다.
주요 업무
비즈니스 상품화(Commercializing): 플랫폼의 기술적 기능을 파트너 성장을 위한 매력적인 유료 광고/마케팅 상품으로 패키징하고 단가 및 판매 전략을 수립합니다.
세일즈 및 GTM 전략(Sales): 유료 서비스의 가치를 제안하여 파트너의 도입을 이끌어내고, 초기 시장 안착을 위한 세일즈 파이프라인과 실행 전략을 리딩합니다.
파트너 성장 관리(Management): 유료 상품 이용 파트너(셀러/크리에이터)를 집중 관리하며, 성과 데이터(ROI)를 기반으로 추가 집행을 유도하고 파트너의 비즈니스 챌린지를 해결합니다.
자격요건
유료 서비스 판매 경험: 이커머스, 버티컬 플랫폼, 또는 MCN 등 커머스 생태계에서 파트너 대상의 유료 서비스를 직접 운영해 본 5~10년의 경험
상품 설계 경험: 추상적인 플랫폼 자산을 '팔리는 형태'의 유료 상품으로 정의하고 가격 정책과 판매 로직을 설계해 본 경험
영업 및 관리 성과: 파트너(셀러/크리에이터) 대상의 세일즈를 직접 실행하고, 도입 이후의 성과 관리 및 리텐션 유지를 통해 실질적인 매출 기여를 만든 경험
챌린지 해결 능력: 유료 서비스 도입 과정에서 발생하는 파트너의 거부감이나 운영상의 복잡함을 논리적인 설득과 커뮤니케이션으로 돌파해 본 역량
우대사항
확장 경험 (Scalability): 외부 브랜드 제조사나 광고 대행사와의 파트너십 구축을 통해 비즈니스 규모를 확장해 본 경험
네트워크 (Network): 대형 셀러 그룹, 크리에이터 네트워크, 또는 주요 마케팅 대행사와의 협업 경험 및 네트워크 보유자
전략적 고도화 (Optimization): 광고 성과 데이터를 분석하여 상품의 효율을 개선하거나 파트너 대응 프로세스를 체계화해 본 분
• 서류 전형 ＞ 1차 면접(직무) ＞ 2차 면접(문화 적합성) ＞ 최종 합격
[참고 사항]
• 직무 및 직책에 따라 레퍼런스 조회가 진행될 수 있습니다.
• 입사 후, 3개월의 수습기간이 적용됩니다. 수습기간 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
• 면접 결과에 따라 추가 전형이 발생할 수 있습니다.
• 입사 지원서 내용이 사실과 다른 경우 합격(입사)이 취소 될 수 있습니다.
