페이지를 불러오는 중...
페이지를 불러오는 중...
| 회사명 | 디웨일 |
|---|---|
| 포지션 | [인턴] B2B 세일즈 (채용전환형) |
| 근무지 | 서울 강남구 테헤란로29길 5, 3층 디웨일 |
| 고용형태 | 인턴 |
| 경력 | 신입 |
| 기술 스택 | 영업, 고객 경험, 영업 프로세스, 영업 관리, HR 솔루션 |
우리는 하루의 1/3을 회사에서 보냅니다.
그러나 대부분의 사람들에게 회사에서의 시간은 스트레스로 여겨집니다.
디웨일은 '많은 사람들이 건강한 조직문화를 가진 회사에서 긍정적인 회사생활을 경험한다면
그들의 하루가 조금 더 행복하지 않을까?'라는 고민을 기술을 통해 해결하는 SaaS 스타트업입니다.
디웨일의 CLAP 서비스는 국내 HR에서 폭발적인 관심을 받고 있는
성장관리(Performance Management)에 집중합니다.
CLAP은 기업의 조직문화와 일하는 방식의 변화를 지원하는 플랫폼 서비스로,
CLAP을 통해 회사와 임직원이 함께 성장할 수 있습니다.
CLAP 서비스의 로켓 성장을 함께할 최고의 동료를 찾고 있습니다.
가슴 뛰는 로켓 성장 여정을 함께 하고 싶으시다면, 지금 바로 지원해주세요!
[조직 소개]
CLAP서비스 팀은 네이버, 라인, 삼성 출신의 IT업계 핵심멤버로 구성된 팀입니다.
CLAP에서 함께 스타트업 생태계를 만들어갈 멋진 동료들을 찾습니다!
다양한 성공 케이스를 경험한 멤버들과 오직 고객의 문제 해결을 위한 서비스를 함께 만들어 가고자 합니다.
[이런 분을 기다리고 있어요]
사업본부는 세일즈, 브랜드 디자인, 마케팅, CSM이 하나로 모여 긴밀하게 협업합니다.
사업본부는 신규 리드의 획득(Lead Acquisition) - 고객의 온도감 상승 및 확인 (Qualification) - 제안 (sales proposal) - 계약(Deal Closing) - 고객 온보딩 (On-boarding) - 계약유지(Retention)의 순환을 만들어내며, 고객 여정 속에서 우리가 전달할 수 있는 가치를 고민함으로써 비즈니스의 성과를 이끌어 냅니다.
1) SDR (Sales Development Representative)
2) AE (Account Executive)
영업 고객 경험 영업 프로세스 영업 관리 HR 솔루션
(출근하고 싶을 때 출근, 퇴근 하고 싶을 때 퇴근!)
채용 프로세스 : 서류 심사 - [1차] 전화인터뷰 - [2차] 온라인 인터뷰(Zoom 또는 Google Meet) - [3차] 대면 인터뷰 - 근무조건 협의 - 점심 시간, 저녁 시간에도 인터뷰 가능 - 고용형태 : 채용전환형 인턴 (6개월 이하 인턴 후 정규 채용여부 결정, 성과에 따라 조기 전환 될 수 있음)