[채용] 페칭 - 글로벌 패션 파트너 사업_PO 리드(Product Owner Lead) - 페칭 | 데모데이
페칭 - 글로벌 패션 파트너 사업_PO 리드(Product Owner Lead)
페칭·서울 성동구 성수이로22길 37, 서울창업허브 성수 308A·정규직·경력 5년 이상
🔥합격보상지원자, 추천인 각 현금 50만원
회사명
페칭
포지션
글로벌 패션 파트너 사업_PO 리드(Product Owner Lead)
근무지
서울 성동구 성수이로22길 37, 서울창업허브 성수 308A
고용형태
정규직
경력
5년 이상
기술 스택
Excel, Google Analytics, PowerPoint, Microsoft Word, Figma, Notion, Amplitude
회사 소개
# ABOUT FETCHING
FETCHING은 전 세계 디자이너 브랜드와 파트너 네트워크를 연결하여 고객에게 가장 경쟁력 있는 가격과 효율적인 구매 경험을 제공하는 글로벌 커머스 인프라를 구축하고 있습니다. 우리는 단순히 상품을 유통하는 플랫폼이 아닙니다. 국가별 세금, 관세, 환율, 물류비, 무역 협정까지 구조적으로 계산하는 AI Pricing Engine, 상품 등록부터 가격 설정, 주문, 정산까지 자동화하는 AI Commerce Agent를 기반으로, Fetching은 글로벌 커머스를 움직이는 OS(Operating System)로 확장하고 있습니다. 현재는 한국 고객을 중심으로 서비스를 제공하고 있으며, 2025년부터 일본과 미국 시장으로 본격 확장을 준비하고 있습니다.
# 핵심 기술
AI Pricing Engine : 관세, 부가세, 배송비 등 글로벌 가격 요소를 자동 계산해 가장 경쟁력 있는 판매가를 실시간으로 제안하는 엔진
AI Commerce Agent : 상품 등록, 가격 설정, 주문, 정산 등 커머스 운영 전반을 자동화하는 지능형 시스템
# 성과 지표
2023년부터 현재까지 연속 흑자 유지, 수익성 기반의 성장
2024년 : 연매출 34억, 당기순이익 4.2억
2025년 : 연매출 64억, 당기순이익 8억 (전년 대비 매출 88% 성장)
주요 타겟 : 대한민국 중심 올해 안으로 일본·미국 시장 확장 본격화
주요 업무
[글로벌 패션 파트너 사업 PO 리드(Product Owner Lead)] 이 포지션은 단순한 기획자가 아닙니다.
Product를 중심으로 세일즈, 마케팅, 운영까지 — 서비스 성장에 관여하는 모든 영역을 Mini CEO처럼 주도하고, 주요 KPI를 결과로 증명하는 포지션입니다.
[주요업무]
# Product
Fetching 주요 서비스(App, Web, Partner Center, Admin 등) 기획 및 전략 수립
사용자 중심 UX 설계 및 검증, 요건 정의, 공수 산정, 우선순위 결정
백오피스(정산, 파트너센터, CS/물류 관리 툴 등) 운영 시스템 기획 및 개선
제품 정책 수립, 릴리즈 관리, 운영(장애 대응 포함) 및 지속적 개선
# Growth & Marketing
데이터 기반 서비스 개선 및 Growth 전략 수립·실행
유입-전환-리텐션 퍼널 전체를 관통하는 마케팅·프로모션 전략에 관여 및 실행
핵심 지표(매출, 전환율, CAC, LTV 등) 설정 및 달성 주도
# Sales & Operations
파트너(브랜드·부티크) 세일즈 전략 및 파트너십 확장에 기여
CS, 물류, 정산 등 운영 효율화 및 프로세스 개선 주도
국내 서비스 성과(OKR) 관리 및 책임
# Organization & AI
대표와 긴밀히 협업하여 제품 로드맵과 사업 방향성 설정
HQ 내 다기능 조직(개발, 디자인, MD, 운영, 마케팅) 리딩 및 협업
AI 도구(Claude, Cursor, ChatGPT 등)를 활용한 기획·분석·문서화 워크플로우 설계 및 팀 내 정착
자격요건
6년 이상의 Product Manager / Product Owner 경험
서비스 기획부터 정책 수립, 운영, QA, 릴리즈까지 E2E 책임 경험
창업 경험, 또는 초기 스타트업에서 사업 전반(제품·세일즈·마케팅·운영)을 직접 설계하고 실행한 경험
전략적 사고 및 실행력: Long-term Vision Backward Planning 실행
Why 기반 의사결정, 데이터 기반 판단 능력
Product뿐 아니라 매출, 마케팅, 운영 지표까지 주인의식을 갖고 결과로 증명해 온 경험
네이티브 앱(iOS/Android)과 웹 서비스 이해, 개발자와의 설계/데이터 구조 논의 가능 수준
다기능 조직(디자인, 개발, MD, 운영, 마케팅 등) 협업 및 리딩 경험
AI 도구(Claude, ChatGPT, Cursor 등)를 업무에 실제로 활용해 본 경험, 혹은 새로운 도구를 적극적으로 학습하고 적용하려는 의지
우대사항
커머스 서비스(검색, 장바구니, 주문, 배송, 정산 등) 기획 경험
AI/ML 기반 서비스 기획 또는 룰 세팅 경험
AI 도구를 활용해 기획 문서 작성, 데이터 분석, 리서치 등 업무 생산성을 실제로 높인 경험
프롬프트 엔지니어링을 통해 반복 업무를 자동화하거나, AI 기반 워크플로우를 팀에 도입한 경험
SQL, Amplitude, Redash 등 데이터 분석 도구 활용 역량
PM/PO 조직 리딩 및 인재 채용/성장 경험
스타트업 환경에서 제로부터 성장(3~5배 이상) 경험
실제 크로스보더 커머스/쇼핑 경험
한 조직 내에서 역할의 확장 또는 승진 경험
목적 조직장으로서 % 단위가 아닌 3~5배 수준의 성장을 달성한 경험
주도적으로 문제를 정의하고, 누가 시키지 않아도 스스로 움직이는 사람
일을 통해 자신의 삶을 증명하고 싶은 사람 — 단순 직업이 아닌, 커리어 그 자체를 만들어가려는 사람
명확한 목표 의식을 가지고 있고, 그 목표를 달성하기 위해 끝까지 책임지는 사람
[이런 분을 찾습니다 — Fetching이 원하는 AI Native 인재상] Fetching은 AI Native 조직을 지향합니다. 이것은 단순히 AI 도구를 쓸 줄 아는 것이 아니라, AI를 동료처럼 활용해 한 사람이 10명분의 임팩트를 만들어내는 방식으로 일하는 것을 의미합니다.
도구에 대한 호기심과 실행력: 새로운 AI 도구가 나오면 직접 써보고, 되는 것과 안 되는 것을 빠르게 파악합니다.
반복을 싫어하는 사람: "이걸 매번 수동으로 해야 하나?" 라는 질문을 자연스럽게 하고, 자동화할 방법을 찾습니다.
결과물로 증명하는 사람: AI 도구를 활용해 더 빠르고, 더 높은 품질의 산출물을 만들어냅니다.
학습을 공유하는 사람: 자신이 발견한 효율적인 워크플로우를 팀에 전파하고, 조직 전체의 생산성을 끌어올립니다.
