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| 회사명 | 열한시 |
|---|---|
| 포지션 | 웹 프론트앤드 개발자(web FE) |
| 근무지 | 서울 강남구 언주로93길 27, 아시아미디어센터 9층 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 경력 | 5년 이상 |
| 지원 마감 | 2026-06-23 |
[열한시를 소개합니다]
열한시는 숙박업소 청소 시장에서 디지털화를 통한 혁신을 이루기 위해 차케어, 쏘카 출신 O2O 서비스 전문가들이 모여 만든 3년차 스타트업입니다.
비효율적인 숙박업소 청소 관리 업무를 개선하여 청결한 객실을 유지하도록 돕는 Keeper Platform을 런칭하여 매일 400여명의 하우스키퍼가 5,000개 객실을 실시간으로 관리하고 있으며 숙박업소를 넘어 다양한 공간 관리 서비스를 제공하는 B2B 플랫폼 전문 기업으로 자리잡았습니다.
Keeper Platform은 공간 관리 업무를 체계화하고 간소화하는 디지털 도구로서 호텔, 무인 스터디카페, 오피스, 키즈풀장 등 다양한 공간 유형의 작업 현황을 실시간으로 파악하고 필요한 서비스를 빠르게 제공받을 수 있도록 발전해 나가고 있습니다.
앞으로 열한시는 "공간 관리 선도 기업"을 목표로, 고객의 운영 효율성을 극대화하고 글로벌 시장에서 인정받는 플랫폼으로 성장하고자 합니다. 이를 위해 AI 기반 자동화와 SaaS 기술을 결합하여, 공간 관리의 새로운 기준을 제시하고 있습니다.
앞으로도 고객과 파트너의 신뢰를 기반으로 혁신적인 솔루션을 제공하며, 공간 관리 분야의 리더로 자리매김할 것입니다.
빠른 속도로 성장하고 있는 열한시와 함께, 공간 관리의 미래를 만들어갈 문제해결사를 모십니다.
다양한 언론 기사를 통해 열한시가 어떤 회사인지 확인해보세요.
＜호텔 아웃소싱업계에 해결책을 묻다＞
https://www.hotelrestaurant.co.kr/news/articleView.html?idxno=20646
＜숙박시설 운영·관리도 디지털전환…열한시, 25억 프리A 투자유치＞
https://n.news.naver.com/mnews/article/008/0005195903?sid=101
＜열한시, 숙박시설 온디맨드 하우스키퍼 공급 플랫폼 ‘키퍼’ 론칭＞
https://platum.kr/archives/194986
＜[스타트업 까보기] ‘죽음의 계곡’을 건너 두 번째 창업한 이동희 ‘열한시’ 대표＞
http://weekly.chosun.com/news/articleView.html?idxno=21500
＜호텔 테크 스타트업 열한시, '2023 코리아 호텔쇼' 참가＞
https://n.news.naver.com/mnews/article/008/0004903333?sid=101
＜[JOB현장에선] 스트리밍하우스‧열한시 등 '관광 글로벌 챌린지' 선정…어떤 사업 펼칠까＞
https://www.news2day.co.kr/article/20250410500169
[우리 팀을 소개합니다]
열한시 개발본부는 단순히 기능을 구현하는 팀이 아닙니다.
우리는 고객의 실제 문제를 집요하게 파고들고, 더 나은 운영 방식을 상상하며, 기술과 사람을 연결해 지속 가능한 공간 운영 생태계를 만들어갑니다.
구성요소를 설계하고 운영하며, 고객에게 가장 가깝고 가장 깊이 연결된 제품을 만듭니다.
해당 과정에서 높은 수준의 결정권과 회사의 아낌없는 리소스 지원을 받으실 수 있기 때문에 새로운 서비스를 직접 설계하고, 결과물을 내고, 키우는 경험을 통해 함께, 빠르게 성장하기 원하는 분들에게는 최고의 팀이 될거라 생각합니다.
문제를 숨기지 않고, 속도보다 품질을, 혼자보다는 함께를 더 가치 있게 여기는 지원자님을 기다립니다.
1. 성장 기회 강조
성과 기반 승진과 연봉 조정.
다양한 역할과 프로젝트 참여 기회.
2. 유연한 근무 환경
필요에 따라 재택근무 가능.
출퇴근 시간 조율 가능.
자유로운 연차 사용.
3. 조직 문화와 팀워크
권한 위임과 자유로운 의견 제시 환경.
상호 신뢰와 피드백 중심의 조직.
개인의 기여도가 명확히 드러나고, 성과가 직접 보상으로 이어지는 구조.
5. 재미있는 회사 생활
분기별 팀 런치 또는 팀 빌딩 활동.
생일 유급휴가 및 상품권 지급.
6. 미래를 위한 복지
스톡옵션 제공(성장성과 연계).
각종 경조금, 축하 또는 위로 휴가 제공.
국가검진 시 유급반차 지원, 사설 건강검진 지원
[채용 프로세스] 서류 전형 ＞ 1차 인사 담당자 인터뷰(전화, 화상) ＞ 2차 실무자 인터뷰(대면) ＞ 레퍼런스 체크 ＞ 처우 협의 ＞ 채용 확정 • 후보자 및 회사의 상황에 따라 과정이 생략 혹은 추가될 수 있습니다 • 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우에 채용이 취소될 수 있습니다. [근무형태] • 근무 형태: 3개월 수습기간, 평가 후 정규직 전환(수습기간중 급여 100% 지급) • 근무시간: 주 5일 오전 8시~오전 11시, 유연근무제도, 수습기간 종료 후 재택근무 가능 • 근무지: 서울시 강남구 언주로93길 27, 아시아미디어센터 9층