| 회사명 | 콜로세움코퍼레이션 |
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| 포지션 | Global Business Development Manager (Japan) |
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| 근무지 | 서울 강남구 영동대로 424, 3-4층 |
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| 고용형태 | 정규직 |
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| 경력 | 5년 이상 |
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회사 소개
ㅣ콜로세움 소개
: Logistics Simplified, Success Delivered
다양한 물류서비스를 제공하는 글로벌 물류 DX 파트너입니다.
: 미국 현지 물류센터 6개소 포함, 총 53개소에 달하는 글로벌 물류센터 네트워크를 운영하고 있습니다.
: 물류센터들과의 협업으로 물류가 필요한 곳에 맞춤형 물류서비스를 구축, 제공합니다.
통합 물류솔루션 COLO를 통한 이커머스, B2B, 글로벌 서비스를 제공합니다.
: 물류센터의 효율성과 정확도를 높이기 위해 업무 프로세스를 새롭게 정의·디자인합니다.
: 축적된 물류데이터를 기반으로 지능화 물류솔루션 COLO를 고도화합니다.
국내를 넘어 글로벌 시장에서 인정받고 있습니다.
: 중소기업벤처부의 글로벌 강소기업 1000+에 선정 됐습니다.
: 2024년에는 아기유니콘플러스에 선정돼 기술기반 창업기업으로서 역량을 지속 인정받고 있습니다.
콜로세움은 이렇게 구성되어 있습니다.
- Product & Engineering Division: COLO시스템 기획/개발/운영
- Sales & Operation Division: 영업, 서비스 운영 및 사업 기획
- Product Marketing Division: 프로덕트 마케팅, 브랜드 관리
- Business Management Division: 경영관리 (Finance, HR/GA,Corporate Relations)
주요 업무
1. 글로벌 사업 전략 수립 및 실행
- 일본 시장 진출 전략(풀필먼트, SaaS, 크로스보더 게이트웨이) 기획 및 실행
- 일본 시장 물류·이커머스 트렌드, 경쟁사, 규제 환경 조사 및 분석
- 본사 리더십과 협업하여 글로벌 실행 로드맵 수립
2. 사업 개발 및 파트너십 구축
- 일본 내 3PL, 풀필먼트 센터, SME 파트너 발굴 및 협력 추진
- K-뷰티, 패션, K-콘텐츠 브랜드의 일본 진출 지원
- 현지 대기업·투자사·공공기관 등과의 협력 및 협상 지원
3. 크로스보더 운영 설계 및 조율
- 한국 일본 미국/기타 지역 간 운영 프로세스 설계
- COLO SaaS/WMS/OMS 일본 현지화 및 서비스 적용 지원
- 통관, 무역 규제, 크로스보더 물류 요구사항 검토 및 협의
4. 프로젝트 관리 및 KPI 달성
- 본사–해외 지사 간 프로젝트 매니지먼트 수행
- 사내 부서(기술, 운영, 재무, 세일즈)와 협업 조율
- KPI 관리: 고객 확보, 물동량, SaaS 도입률, 비용 효율성
자격요건
- 최소 3년 이상의 글로벌 사업 개발, 물류/이커머스, 풀필먼트 관련 경험
- 글로벌 B2B 영업 또는 파트너십 경험 보유
- 언어 요건: 한국어, 일본어 필수 / 영어 비즈니스 수준 우대
- 일본 파트너 및 고객 협업 경험 보유자
- 데이터/문서 기반 업무 처리에 익숙하며, Data 관리 및 Excel 능숙자
- 해외 출장에 결격 사유가 없으신 분
- 프로젝트 매니지먼트 및 크로스보더 오퍼레이션 경험
우대사항
- 스타트업/글로벌 환경에서 다기능적(Global Biz Owner형) 역할 경험
- 일본 현지 근무 또는 주재원 경험
- 물류 SaaS 및 글로벌 Fulfillment 네트워크에 대한 이해
- Shopify / Amazon / Tiktok shop / Qoo10 / Rakuten 등 해외 e-commerce 플랫폼 경험 有
복지 및 혜택
ㅣ혜택 및 복지
콜로세움은 동료들과 함께 문제를 정의하고 고민하여 창의적으로 최선의 솔루션을 도출합니다.
이 과정에서 치열한 토론과 논쟁이 필요하다면 직급이나 연차에 상관없이 자유롭고 적극적으로 의견을 개진할 수 있습니다.
■ 자율적인 근무와 효율적인 휴식 문화
- 유연한 출퇴근제 운영
- 눈치 보지 않고 자유롭게 사용하는 휴가 문화
- 2시간 단위 연차 사용 가능
- 만 3년 근속마다 안식휴가 및 휴가비 지원
- 매월 1회 아고라 진행
- 해피아워: 매월 3주차 금요일 조기 퇴근
- 롱런데이: 매월 1회 2시간 점심 시간 지원
■ 객관적인 성과 보상 및 개인 역량 향상 지원
- 연 1회 (또는 그 이상), 성과 평가 결과에 따른 인센티브 지급 및 연봉 인상
- 근무 년수 및 평가 등급에 따른 스톡옵션 부여
- 추가근무시 식대 및 교통비 지원
- 직무 관련 컨퍼런스 및 외부 세미나, 교육 참여 지원
- 업무 관련 도서 및 콘텐츠 구입, 학습비 지원
■ 개인 행복 추구에 도움이 되는 보탬
- 가족친화기업 인증
- 정기 건강검진
- 생일 기념 반차 제공
- 본인과 가족 경조사 휴가 및 축/조의금 지원
- 설날/추석 명절선물 지급
지원 방법
원티드에서 지원하기
