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| 회사명 | 넥스트챕터(NextChapter) |
|---|---|
| 포지션 | [인턴] Product Engineer |
| 근무지 | 서울시 성동구 성수일로 111, 선명스퀘어 14층 |
| 고용형태 | 인턴 |
| 경력 | 신입 |
[About NextChapter]
NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다.
우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다.
기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다.
우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다.
NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다.
우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.
[More about this job]
넥스트챕터의 Product Engineer는 단순히 주어진 기능을 구현하는 역할에 머무르지 않습니다. 브랜드 인수와 운영 과정에서 발생하는 문제를 발견하고, 이를 더 나은 제품과 시스템으로 해결하는 역할을 맡게 됩니다.
넥스트챕터가 보유한 다수의 브랜드를 성장시키기 위해서는 공급망관리, 물류, 재무, 마케팅, 데이터 분석 등 다양한 업무 영역에서 높은 운영 효율이 필요합니다.
이 과정에서 반복적이거나 복잡한 업무, 사람이 수작업으로 처리하기에 비효율적인 문제들이 계속 발생합니다.
Product Engineer는 이런 문제를 현업과 함께 이해하고, 실제 사용자가 더 빠르고 정확하게 일할 수 있도록 내부 제품, 운영 도구, 자동화, 데이터 기반 워크플로를 설계하고 구현합니다. 완벽한 요구사항을 전달받아 개발만 하는 역할이 아니라, 문제를 구조화하고 빠르게 만들어보고 개선하는 역할에 가깝습니다.
넥스트챕터에서 Product Engineer Intern에게 중요한 것은 처음부터 거대한 시스템을 설계하는 것이 아닙니다. 실제 업무 맥락을 이해하고, 작은 기능이라도 빠르게 만들고, 사용자의 피드백을 반영해 반복적으로 개선하는 역량이 더 중요합니다. 좋은 제품 감각과 좋은 엔지니어링을 함께 키우고 싶다면, 이 포지션은 아주 밀도 높은 성장 기회가 될 것입니다.
Tech & Data 팀은 현재 AX(AI Transformation) 중심 조직으로 전환을 가속하고 있습니다. Codex, Claude를 비롯한 최신 AI 도구의 변화를 빠르게 흡수하고, 이를 실제 업무와 제품 개발에 가장 앞서 적용하는 팀을 지향합니다.
AI Review, 자체 Skills, OpenClaw, Linear+AI Workflow 등 AI-native 개발 환경을 직접 구축하고 운영하고 있으며, SDD를 포함한 새로운 개발 방식을 팀 차원에서 빠르게 실험하고 정착시키고 있습니다. 지금 합류하면 최신 AI 도구를 단순히 활용하는 수준을 넘어, AI와 함께 일하는 방식 자체를 설계하고 발전시키는 경험을 하게 됩니다.
[Examples of tools you may use]
[Who this role is great for]
넥스트챕터는 화려한 복지 제도 보다는 최고의 동료들과 함께 빠르게 성장할 수 있는 기회를 지속적으로 만드는 것이 더욱 중요하다고 생각합니다. 우리는 다른 회사에서 “복지 제도”라고 부르는 정책을 Nexter 경험 지원 정책(NXSP, Nexter eXperience Support Policies)이라고 부릅니다.
NXSP는 명확한 목적과 방향성 하에 활용될 경우 Nexter들의 긍정적인 행동의 변화를 이끌어내는 Nudge로서 기능할 수 있다고 믿습니다. NXSP는 건강(Health), 생산성(Productivity) 이라는 두 가지 목적 하에 설계를 하였으며, 앞으로도 지속적으로 넥스트챕터만의 정책을 만들어 나가고자 합니다.
더 건강한 Nexter를 위해
더 생산적인 Nexter를 위해
서류 전형 ＞ 1차 면접(온라인) ＞ 2차 면접 (Case interview) 및 레퍼런스 체크＞ 최종합격