에이치투오호스피탈리티·서울 금천구 가산디지털2로 43-14, 가산한화비즈메트로2차 14층·정규직·경력 5년 이상
🔥합격보상지원자, 추천인 각 현금 50만원
회사명
에이치투오호스피탈리티
포지션
[H2O KOREA] Product PO/PM
근무지
서울 금천구 가산디지털2로 43-14, 가산한화비즈메트로2차 14층
고용형태
정규직
경력
5년 이상
회사 소개
[About H2O Hospitality]
H2O 호스피탈리티는 숙박 레저 산업의 디지털 전환을 이끄는 아시아 최대의 DX 리더로서 급성장하고 있습니다.
H2O 호스피탈리티는 한국, 일본, 태국, 베트남, 싱가포르 등 아시아 30개 주요 도시에서 `숙박 레저 산업의 디지털 전환(DX)`을 선도하고 있습니다.
아시아 최초 Oracle OPERA 시스템 연동, Forbes Asia 주목해야 할 100대 기업 선정(2021년)으로 기술력과 성장 잠재력을 인정받았습니다.
누적 투자 약 480억원 (주요 투자사: 카카오인베스트먼트, KDB산업은행, 삼성벤처투자 등)을 유치하며 폭발적인 글로벌 확장을 가속화하고 있습니다.
H2O 호스피탈리티는 스마트 모바일 체크인/아웃, 완전 자동 예약, 그리고 고도화된 데이터 프로세싱을 통합하여 숙박 및 레저 시설의 운영 플로우와 밸류체인을 근본적으로 혁신하고 다이렉트 세일즈 역량을 확장시킵니다.
[Vision & Mission]
Our Vision : 시설이 가장 중요한 이용객에 집중할 수 있게 돕고, 이용객은 디지털화된 특별한 경험에 집중할 수 있도록 하여 호스피탈리티 산업에서 새로운 가치를 만들어갑니다.
Our Mission : 숙박 및 레저산업의 디지털 전환을 통해, 분리되어 있던 예약부터 체크아웃까지 모든 운영을 클릭 하나로 유기적으로 연결합니다.
[Value Chain]
H2O Flow (솔루션 공급)
핵심역할 : 고객 데이터 기반 Global Hospitality Solution > 주요서비스/기능 : 스마트 체크인, 컨시어지, 멤버십 CRM
H2O Hub (온/오프라인 판매)
핵심역할 : 숙박/레저 시설 판매 (D2C, B2C, B2B) > 주요서비스/기능 : 온라인 (OTA, 오픈 마켓 등) 및 오프라인의 통합 예약 및 발권 서비스
H2O H/W (숙박 전용 도어락 개발)
핵심역할 : 스마트 체크인 연동 > 주요서비스/기능 : H2O 자체 생산 도어락, 비대면 체크인/체크아웃, 핀코드 및 BT 키 발급
[모바일 기반의 비대면 숙박 운영 혁신]
통합 예약 관리 시스템
자동화 통합 예약 관리 서비스
모바일 Direct Booking
온라인 체크인
모바일 Web을 이용한 비대면 체크인 서비스
모바일 키 발급
자사 스마트 도어락 시스템과 연동되어 작동
모바일 Web을 통해 스마트도어락 기반 PIN Code 발급 및 고객 사용
모바일 룸 서비스
In-Room 서비스를 통한 F&B 이용
모바일 주문 및 결제
온라인 체크아웃
자사 스마트 도어락, 시스템과 연동되어 작동
모바일 Web을 통한 비대면 체크아웃 서비스
실시간 House Keeping
고객 체크아웃 이후 실시간 객실 청소, 미니바 관리
스태프 배정 및 하우스키핑 실시
About H2O PO H2O의 제품 총괄 PO는 Product&Engineering Group에 소속되어 제품에 대한 오너십을 가지고 제품을 고도화 합니다. 같은 조직 내 다른 PO, PM, PD, Engineer와 더 좋은 문제 해결 방식, 우선순위 판단을 할 수 있도록 코칭과 전략적 가이드를 제공하는 역할을 맡습니다.
주요 업무
제품 전체의 방향성과 성장 전략을 정의하고, 하나의 목표를 향해 정렬되도록 리드해요.
시장 상황과 다양한 요구사항 속에서 문제 핵심을 빠르게 파악하고 클라이언트와 유저의 멋진 경험을 설계해요.
제품에 대한 비즈니스 모델 설계, 핵심 지표 정의, 액션 아이템 및 결과 도출을 담당하여 제품을 지속 성장시켜요.
고객 데이터 분석 기반의 서비스 로드맵을 기획 및 실행하고, 가설을 검증해요.
정의한 제품의 PMF을 찾기 위해 가설 및 실행 전략을 세우고 MVP를 통해 검증하는 과정을 기반으로 제품을 고도화 시켜요.
자격요건
제품기획 혹은 프로젝트 리딩 경험 10년 이상 보유하신 분
SaaS, B2B2C, Hospitality 및 유사도메인에서 제품 출시 및 live 경험이 있는 분
세일즈 조직과 크로스펑셔널 업무 경험이 있는 분
프로덕트의 팬덤을 형성해줄수 있는 customer success에 대한 높은 이해도를 가지신 분
클라이언트와 유저의 다양한 요구 사항을 설계하고 출시하여 운영한 경험이 있는 분
데이터 분석을 기반으로 제품 방향성을 설정하는 동시에 제품의 중장기 로드맵을 정의하고 이해관계자 및 전사 조직에 제시할 수 있는 분
영어 등 외국어 구사를 어려움이 없으신 분(클라이언트가 대부분 해외/외국인입니다)
우대사항
B2B2C , SaaS product AtoZ 경험이 있는 분
SaaS, PaaS, Enterprise Solution에 대한 경험 혹은 높은 이해도를 가진 분
글로벌 지향적인 서비스를 출시 또는 다뤄본 경험이 있는 분
복지 및 혜택
H2O 호스피탈리티는 당신의 뛰어난 역량에 걸맞은 최고의 환경과 보상을 제공합니다. 우리는 일에 온전히 집중하고, 삶의 균형을 유지할 수 있도록 실질적인 지원을 아끼지 않습니다.
[탁월한 보상과 성장 기회]
높은 수준의 보상 : 당신의 경험과 역량에 따른 당신의 가치에 정당하게 보답합니다.
삶의 질 향상 : 임직원 복지포인트 지급을 통해 H2O 호스피탈리티와 연계된 다양한 숙박/레저 경험을 누릴 수 있습니다.
[자율성과 유연함이 보장되는 업무 환경]
자율출퇴근제도 : 9시~10시 사이 자율출퇴근 제도를 운영합니다. 당신의 라이프스타일에 맞춰 하루를 유연하게 시작하세요.
직원 중심 조직문화: 영어 이름 사용, 자유로운 복장 등 수평적이고 자율적인 문화 속에서 일에만 집중할 수 있습니다.
새로운 환경 : 이전 완료된 가산오피스(가산한화비즈메트로2차)에서 쾌적한 업무공간, 휴게실 등 최적의 환경을 갖추고 당신의 새롭고 도전적인 시작을 기다립니다.
[최고의 복지는 쉼]
자유로운 휴가 : 필요할 때 눈치 보지 않고 쉴 수 있는 분위기를 보장합니다.
가족 친화 제도 : 안심하고 미래를 계획할 수 있도록 출산전후휴가, 남성 출산휴가, 육아휴직을 법적으로 보장하며 적극 지원합니다.
따뜻한 동행 : 우리는 당신의 기쁨을 함께 나눕니다. 결혼, 출산 등 삶의 중요한 이벤트 시 경조사 휴가 및 지원금을 제공하며, 특히 새 생명과의 만남을 축하하기 위한 따뜻한 마음을 담아 출산 선물을 드립니다.
1. 채용 전형 절차
• 서류 전형 > 1차 인터뷰(Tech & Culture Fit)> 2차 인터뷰(C Lv.) > 처우 협의 > 최종 합격 2. 참고 사항
• 수행한 Product/ Service/ Project 별 문제 정의 – 가설 수립 – 액션 및 검증 – 결과의 전과정을 보여주세요.
• 수행한 업무의 단순 나열이 아닌 베스트&워스트 프렉틱스를 바탕으로 러닝 포인트가 있으면 좋아요.
• 성과는 수치 혹은 지표도 함께 표현해주세요.
• 평판 조회 : 전형 과정 중 필요에 따라 평판 조회가 선택적으로 진행될 수 있으며, 진행 전 사전에 지원자의 동의를 반드시 구합니다.
• 고용 형태 : 포지션 특성과 기대 역량에 대한 상호 합의에 따라 3개월 ~ 6개월의 시용 계약 기간이 적용될 수 있습니다.