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| 회사명 | 어댑트(adaptInc.) |
|---|---|
| 포지션 | [푸드올로지/오브제/풀리] 글로벌 브랜드 마케터 (중국) |
| 근무지 | 서울특별시 강남구 삼성로 534, 4층 (삼성동, 싹아트센터2) |
| 고용형태 | 정규직 |
| 경력 | 3~5년 |
■ 어댑트에 합류해야 하는 이유: WE SOLVE _______'s PROBELM
어댑트는 국내에서 검증된 성공을 바탕으로 글로벌 확장을 빠르게 진행 중인 K-뷰티 기업이에요.
'고객의 문제를 해결한다'는 슬로건 아래 뷰티/이너뷰티/헤어솔루션 등 다양한 제품과 브랜드로 문제점을 해결하고 있습니다.
국내 성과만으로도 이미 검증된 탄탄한 브랜드 운영 역량을 바탕으로 글로벌 시장을 공격으로 확장하고 있어요.
어댑트의 NEXT STEP을 위한 바로 지금, 어댑트의 J커브에서 가장 의미 있는 타이밍에 합류할 수 있는 기회입니다.
#매출액 2,500억원 #글로벌_성장잠재력 #전폭적인 예산 지원 #건강한_재무안정성 #검증된_브랜드 포트폴리오
■ 합류하게 될 팀을 소개합니다
중국팀은 어댑트의 중국 B2C 사업 전반을 책임지며, 독자적인 규제와 플랫폼 생태계를 가진 중국 시장에서 K-뷰티 브랜드의 존재감을 만들어가는 팀이에요.
샤오홍슈·도우인을 핵심 채널로 삼아 콘텐츠 전략부터 인플루언서 협업까지 직접 주도하며, 현지 시장의 특수성을 누구보다 깊이 이해한 전문가로 빠르게 성장할 수 있는 환경이에요.
복잡하고 경쟁이 치열한 시장일수록 진짜 전문성이 빛나는 법이에요. 중국 디지털 마케팅의 한가운데에서 브랜드를 직접 키워가고 싶은 분과 함께하고 싶어요.
■ 합류하면 이런 경험을 하실 수 있어요
K-뷰티가 글로벌에서 가장 빠르게 성장하는 이 시점에, 그 핵심 시장인 중국에서 브랜드를 직접 키우는 마케터로 성장할 수 있어요.
세계 2위 규모의 중국 뷰티 시장에서 샤오홍슈·도우인 중심의 KOL/KOC 마케팅을 직접 기획하고 실행하며, 중국 디지털 마케팅 전문성을 깊게 쌓을 수 있어요.
OBgE, epais 두 브랜드의 브랜드 가이드라인부터 캠페인 기획·인플루언서 협업까지 마케팅 전반의 오너십을 가질 수 있어요.
어댑트의 복지제도를 소개해요
ㄴ 오전 8시~10시(30분 단위) 자유 출퇴근
ㄴ 점심 식대 별도 지원 (* 야근 시 저녁 식대 및 택시비 지원)
ㄴ 식사와 재충전을 위해 점심시간 총 75분 제공
ㄴ 음료·커피·스낵 상시 이용 (* 희망 간식 신청 가능)
ㄴ 근속 2년마다 유급휴가 5일 + 휴가비 최대 100만 원 지원
ㄴ 3년 차부터 홀수 연차마다 최대 100만 원 상당 선물
Life Moments
ㄴ 매월 마지막 주 금요일 2시간 조기 퇴근
ㄴ 각종 경조사 발생 시 경조금 및 경조 휴가 지원
ㄴ 감사의 마음을 담은 실속 있는 명절 선물 제공
ㄴ 자사 전 제품 수량·금액 제한 없이 할인 지원
ㄴ 2시간 조기 퇴근 및 생일 축하 상품권 및 기프티콘 제공
Culture
ㄴ 신규입사자 OT, 30일, 정규직 전환 등 밀착케어 온보딩 프로그램
ㄴ 타 팀과의 원활한 교류를 위해 점심 비용 지원
ㄴ 신규 입사자 - 임직원 버디 활동 지원
ㄴ 팀워크 및 리프레시를 위한 각종 월 별 사내 이벤트 운영
■ 합류 여정 · 서류 전형 면접 전형(1~2차) Reference Check 처우 협의 최종 합격 · 채용 전형 프로세스는 상황에 따라 추가되거나 생략될 수 있습니다. · 입사 후 3개월의 수습기간(수습계약직, 급여 100% 지급)이 적용되며 수습평가 결과에 따라 정규직 전환 여부를 결정합니다. ■ 지원 전 확인해주세요 · 제출 서류: (필수) 자유 양식 이력서 ｜(선택) 경력기술서, 포트폴리오 · 포트폴리오 등 선택 항목 제출 시 [개인정보보처리방침(선택)] 사항까지 꼭 동의해주셔야 서류 확인이 가능해요. · Notion, 구글 드라이브 등의 웹 링크는 [접근 권한]을 꼭 확인해주세요. · 지원서, 경력기술서 등의 파일 형식은 PDF를 권장 드립니다. · 외국국적자의 경우 체류자격(VISA)과 만료일을 반드시 기재해주세요. · 한국어 TOPIK 5급 이상 보유 및 즉시 근무 가능한 체류자격(VISA) 소지자만 근무가 가능해요. (D-10, E-7, F유형 등) · D-2, D-4, H-1 등 구직 목적 외의 체류자격은 근무가 어려워요.