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| 회사명 | 버즈빌(buzzvil) |
|---|---|
| 포지션 | [광고 운영 플랫폼팀] 프론트 엔드 개발자 (3년 이상) |
| 근무지 | 서울특별시 송파구 석촌호수로 272 MY빌딩 2~5층 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 경력 | 5년 이상 |
| 지원 마감 | 2026-03-31 |
| 기술 스택 | PyTorch, ML |
광고 패러다임을 바꾸는 도전
"우리는 광고에 대한 세상의 인식을 바꾸고자 합니다. 사용자가 광고를 피하는 것이 아니라, 오히려 기다리게 만들 수는 없을까요?
이것이 버즈빌의 비전이자, 우리가 풀어야 할 가장 흥미로운 문제입니다."
— 버즈빌 CEO
광고는 왜 늘 방해물이어야 할까요? 우리는 이 너무나 당연하게 여겨졌던 질문에서 출발했습니다. '광고는 사용자에게 진짜 혜택을 줘야 한다' 는 믿음 아래, 광고를 마치 게임처럼 즐거운 경험으로 바꾸고자 합니다. 그 결과, 사용자가 스스로 광고를 찾고 참여하게 되는 세상을 상상하며, 그 혁신을 실현해 나가고 있습니다.
버즈빌 광고 엔진팀은 광고주와 사용자를 연결하는 핵심 플랫폼을 운영합니다. 매일 5억 건 이상의 광고 요청을 평균 50ms 이내에 처리하며, 사용자에게 가장 관련성 높은 광고를 선별하여 제공하는 기술을 개발합니다. A/B 테스트와 머신러닝을 활용한 지속적인 개선을 통해 광고 효과를 극대화하고, 광고주의 예산을 효율적으로 관리하여 최적의 성과를 달성하기위해 노력하고 있습니다.
[팀 소개]
"우리는 더 나은 광고 시스템을 만들기 위해 고민하고, 성장할 수 있는 환경을 제공합니다."
버즈빌 광고 운영 플랫폼팀은 월 수천 건, 50억 원 이상의 광고를 안정적이고 효과적으로 운영하는 핵심 플랫폼(a.k.a. Dash)을 개발하고 있습니다. 모든 버즈빌리언, 광고주, 매체 관계자가 사용하는 Dash를 자동화 & 최적화하고, 광고주가 직접 광고를 집행할 수 있는 Self-Serve 플랫폼을 개발하고 있습니다.
1. Self-Serve 프로젝트의 프론트엔드 개발을 리드합니다.
2. 광고 운영 플랫폼의 프론트엔드 UI/UX를 효율화 및 유지보수합니다.
지난 1년간 아래와 같은 태스크를 진행했습니다.
[개발 환경]
[개발 문화]
성장을 위한 개발 문화와 훌륭한 동료
버즈빌은 회사와 팀, 개인 모두의 성장을 적극적으로 지원합니다. 좋은 문화와 훌륭한 동료 덕분에 빠른 성장을 경험할 수 있습니다.
광고 도메인 학습 및 대용량 트래픽 관리
오래된 광고 업계의 역사에도 불구하고 광고업은 여전히 빠르게 성장하고 있습니다. 디지털 광고, 특히 모바일 광고 시장의 성장세는 이미 존재하던 기존 광고 시장의 크기를 넘어섰고, 더 빠르게 올라가고 있습니다. 광고 분야의 도메인 지식은 매우 깊고 넓으면서도, 대용량 트래픽을 다루기에 활용도가 높습니다.
버즈빌에서 광고 업계 전반의 지식을 습득할 수 있고, 이를 바탕으로 다양한 분야에서 수익화가 수반된 혁신을 만들 수 있습니다. 관심있는 개발자들의 많은 지원 부탁드립니다.
1. Self-Serve 프로젝트의 프론트엔드 개발을 리드합니다.
2. 광고 운영 플랫폼의 프론트엔드 UI/UX를 효율화 및 유지보수합니다.
지난 1년간 아래와 같은 태스크를 진행했습니다.
[개발 환경]
[개발 문화]
버즈빌은 회사와 팀, 개인 모두의 성장을 적극적으로 지원합니다. 좋은 문화와 훌륭한 동료 덕분에 빠른 성장을 경험할 수 있습니다.
[광고 도메인 학습 및 대용량 트래픽 관리]
오래된 광고 업계의 역사에도 불구하고 광고업은 여전히 빠르게 성장하고 있습니다. 디지털 광고, 특히 모바일 광고 시장의 성장세는 이미 존재하던 기존 광고 시장의 크기를 넘어섰고, 더 빠르게 올라가고 있습니다. 광고 분야의 도메인 지식은 매우 깊고 넓으면서도, 대용량 트래픽을 다루기에 활용도가 높습니다.
버즈빌에서 광고 업계 전반의 지식을 습득할 수 있고, 이를 바탕으로 다양한 분야에서 수익화가 수반된 혁신을 만들 수 있습니다. 관심있는 개발자들의 많은 지원 부탁드립니다.
"광고 도메인 경험이 없어도 괜찮습니다! 문제를 탐구하고 해결하는 태도가 더 중요합니다."
[필수 사항]
PyTorch ML
몰입을 위한 최적의 환경을 제공합니다.
존중과 용기를 담아 커뮤니케이션 합니다.
잘 먹고 잘 쉴 수 있도록 지원합니다.
성장을 위해서라면 아끼지 않습니다.
알찬 리워드 혜택과 함께합니다.
[채용 프로세스] • 서류전형: 역량 및 경력 중심의 이력서 • 온라인 코딩테스트 : 해커랭크 플랫폼을 통한 알고리즘 코딩 테스트 • 사전과제 : 직무 적합도 판단을 위한 사전 과제 진행 • 행아웃 라이브 코딩 테스트: 해커랭크 플랫폼을 통한 알고리즘 라이브 코딩 테스트 • 1차 인터뷰(Job-fit): 실무진 면접, 사전과제 리뷰 • 레퍼런스 체크 • 2차 면접(Culture-fit): Bar-raiser 면접 • 처우협의 • 오퍼레터 전달 (모든 전형은 영업일 10일 이내로 합격/불합격 전달 드립니다.) [참고사항] • 상황에 따라 1~2회의 추가 인터뷰를 요청할 수 있습니다. • 입사 후 3개월간의 프로베이션(수습 기간)을 운영하며, 해당 기간 동안 급여는 100% 지급됩니다. • 장애인, 국가유공자, 보훈 대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다. • 이력서 제출 시, 현재 연봉은 기재하지 말아 주세요. • 포트폴리오가 있으시다면 링크로 이력서에 함께 입력해 주세요. [채용서류 반환 관련 고지] 1. 본 고지는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조를 따르며, 최종합격자를 제외한 구직자는 채용여부 확정일 이후 14일 이내 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 2. 다만, 홈페이지 혹은 전자우편 등 전자서류로 제출된 경우 및 구직자가 버즈빌의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우의 서류는 반환 청구 대상에서 제외되며, 천재지변 혹은 버즈빌 측 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환이 되지 않습니다. 3. 모든 채용 서류는 상기 법률에 따라 최종 합격자 발표 후 180일간 보관되며 그 이후에는 파기되므로 해당 기간이 경과된 후에는 반환이 불가능합니다.