블래스트 - Backend 개발자

채용 전형

●사전 인터뷰 정답이 있는 질문이 아닙니다. 지원자분이 어떻게 생각하고 일하는지를 파악하기 위한 질문들입니다. 각 질문당 500자 내외로 작성하여 지원서 제출 시 첨부 부탁드립니다. Q1. AI 도구가 생성한 코드를 그대로 사용하지 않고, 본인의 기술적 근거에 따라 수정하거나 구조를 변경했던 구체적인 사례를 설명해주세요. 작성 가이드: 단순 오타 수정이 아니라, 예외 처리 및 트랜잭션, JPA 연관 관계, 레이어 분리 등 백엔드 설계 관점에서 왜 수정이 필요했는지 이유를 포함해주세요. 관련 경험이 없다면, 아래 코드를 보고 본인이라면 어떻게 작성할지와 그 이유를 적어주세요. @Transactional fun transferPoint(fromUserId: Long, toUserId: Long, amount: Int) { val from = userRepository.findById(fromUserId).orElseThrow() val to = userRepository.findById(toUserId).orElseThrow() if (from.point ＜ amount) throw IllegalStateException("포인트 부족") from.point -= amount to.point += amount } Q2. 정해진 팀 컨벤션이나 규칙을 따르면서 업무를 수행해 본 경험이 있나요? 그 과정에서 규칙의 비효율을 발견하여 개선을 제안한 경험이 있다면 함께 들려주세요. 작성 가이드: 과거 프로젝트에서 마주한 규칙이나 가이드라인에 대한 본인의 태도를 보여주세요. 실제 협업 경험이 없다면, 본인이 공부하면서 느꼇던 '나만의 코드 규칙'이 왜 중요하다고 생각하는지, 혹은 오픈소스나 강의를 보면서 '이 방식은 왜 효율적일까?'라고 의문을 가졌던 사례를 적어주세요. Q3. 구현 과정에서 초기 기획의 모순이나 기술적 제약(성능, 보안 등)을 발견했을 때, 이를 팀원에게 어떻게 공유하고 해결하나요? 본인이 겪었던 유사한 사례나, 본인만의 문제 공유 프로세스를 설명해주세요. 작성 가이드: 처음 생각했던 방식이 실제로는 불가능하다는 것을 깨달았을 때, 그 문제를 어떻게 정리하고 팀원에게 어떻게 전달했는지 적어주세요. 경험이 없다면, 개인 프로젝트나 학습 중에 처음 생각했던 방식이 막혔을 때 어떻게 문제를 정리하고 다음 단계를 결정했는지 적어주세요. Q4. 동료로부터 본인의 의견이나 방식에 대해 반대 의견을 받았을 때, 그 상황에서 본인은 어떻게 했고 결과적으로 어떤 결론이 났나요? 작성 가이드: 꼭 개발 관련 경험이 아니어도 괜찮습니다. 팀 프로젝트, 아르바이트, 동아리 등에서 본인의 제안이 거절당하거나 수정 요청을 받았던 구체적인 사례를 들어주세요. Q5. VLAST와 이 포지션에 지원하게 된 이유를 간단히 적어주세요. 채용 과정에서 확인하고 싶은 것이 있다면 함께 적어주셔도 좋습니다. ■ 서류 전형 및 사전인터뷰 - 1차 면접 (실무진 면접) - 사전과제 전형 - 2차 면접 (임원 면접) - 최종 합격 통보 • 직무에 따라 면접전형 진행 단계에서 별도 사전 과제가 존재할 수 있습니다. 사전과제는 1차 합격자에 한하여 개별 진행 될 예정입니다. • 서류 제출 시 이력서 및 자기소개서, 사전인터뷰 답변을 필수 제출해주세요. (상단 참고) • 입사 지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. • 본 채용으로 채용 확정되는 분이 신입 채용인 경우(경력직 채용자는 제외) 초기 3개월 단기계약으로 진행되며, 계약 종료 시 평가를 통해 정규직 전환 여부가 결정됩니다.

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