페이지를 불러오는 중...
페이지를 불러오는 중...

| 회사명 | 플레이스앤 |
|---|---|
| 포지션 | 솔루션 Growth 파트 - 법인 영업 담당자(네이버 계열사) |
| 근무지 | 서울 서초구 서초대로74길 45, 12~13층 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 경력 | 5년 이상 |
[ Place& 소개 ]
place&은 Naver J-hub가 100%의 지분을 투자/보유한 네이버의 계열사로, 오프라인 공간(식음업장, 체육시설, 유통매장 등)의 운영 효율과 매출을 증대하는 통합된 솔루션을 SaaS형태로 제공하는 기업입니다.
오프라인 공간의 Growth Enabler(조력자)로서 모든 솔루션을 하나로 통합하여 업장의 운영 현황을 한 눈에 파악하고, 운영 비용을 절감하며, 고객의 방문을 증대하는 솔루션의 개발 및 고도화를 통하여 누구나 편하게 오프라인 공간을 운영할 수 있도록 하고 있습니다.
솔루션 Growth 파트 – 법인 영업 담당자는 단건 매장 영업이 아닌 법인·프랜차이즈 HQ 단위 계약을 통해 대량 어카운트를 확보하고, 계약 이후 실제 매출 성장까지 연결하는 역할입니다. 단순 영업이 아니라 확장 가능한 매출 구조를 설계하고 실행하는 포지션입니다.
법인·프랜차이즈 대상 신규 영업
매출 확장 및 Cross-Sell
계약 이후 성장 관리 (KAM)
파트너십 및 확장 기회 발굴
[ 이런 분을 찾습니다 ]
서류전형 1차인터뷰 2차인터뷰 처우협의 최종합격 [서류전형] • 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다. 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다. • 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다. [1차 인터뷰] • 직무와 관련된 전문 지식 및 경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다. • 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 플레이스앤 구성원이 참석하며 1시간 ~ 1시간 30분 가량 진행됩니다. [처우 협의] • 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다. • 처우 산정에 필요한 증빙 서류를 요청드리며, 제출 완료 후 최대한 빠른 시일 내에 채용 담당자가 연락 드립니다. [2차 인터뷰] • 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다. • 이와 더불어 플레이스앤과 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다. [최종 합격] • 플레이스앤 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송해요. • 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등 보상 패키지, 입사일이 포함되어 있습니다. [ 참고 사항 ] • 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다. • 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다. • 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다. • 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.