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| 회사명 | 다이닝브랜즈그룹 |
|---|---|
| 포지션 | [계약직] 아웃백 메뉴개발 담당 (대리~과장급) |
| 근무지 | 서울시 송파구 올림픽로 300,19층 |
| 고용형태 | 계약직 |
| 경력 | 5년 이상 |
✨The New Creator for Global Food Experience, Dining Brands Group
2004년에 설립된 Dining Brands Group (舊 bhc그룹)은 bhc치킨, 아웃백스테이크하우스, 창고43, 큰맘할매순대국, 그램그램 등 다양한 외식 브랜드로 맛의 트렌드를 선도하고 다양한 다이닝 브랜드를 아우르며 새로운 성장 동력을 발굴해 왔습니다.
끊임없는 노력과 과감한 혁신으로 새로운 미식 경험을 제시하며, 국내 최대 종합 외식 기업을 넘어 외식 산업의 글로벌 리더로 진화하고 있는 글로벌로 확장해나가는 Dining Brands Group 의 여정에 함께 할 분들의 많은 지원을 기다립니다.
🧩 어떤 일을 하게 될까요?
아웃백의 메뉴 경쟁력을 강화하기 위한 신규 메뉴 개발 및 메뉴 고도화를 담당하는 포지션입니다.
시장 트렌드와 고객 니즈를 반영한 메뉴 R&D부터 레시피 표준화, 원가·효율성 개선까지 메뉴 개발 전반의 실무를 수행합니다.
[주요업무]
👩💻 이런 분을 찾고 있어요
💡 이런 분이면 더 좋아요
📍우리가 일하는 방식 & 복지
다이닝브랜즈그룹에서는 우리가 중요하게 여기는 Core Value와 일하는 방식을 자연스럽게 체화할 수 있도록 일하기 좋은 환경과 다양한 혜택들을 제공합니다.
⌚ 일도 삶도 균형있게, 자율적인 근무문화를 지향해요
💰 업무몰입과 성장을 지원해요
🩺 든든하고 건강하게, 일상까지 챙겨드려요
🚀 채용 프로세스 서류 접수 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격 및 입사 - 채용 상황에 따라 추가 과제 수행 및 면접 시 PT가 진행될 수 있을 수 있습니다. - 1차 인터뷰는 현업 팀장과 인사 팀장이 함께, 2차 인터뷰는 담당 임원과 HR 임원이 면접관으로 참석합니다. - 모든 포지션에는 3개월의 수습 기간이 적용됩니다. 이 기간 동안에 급여는 100% 지급되나, 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다. - 채용 진행 과정에서 제출한 이력서나 증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.