스타팅파트너스 - HR Sales Manager

회사 소개

검증된 모델을 빠르게 확장해야 하는 지금,
문제를 직접 정의하고 해결책을 만들 소수정예 팀원을 찾습니다.

신규 고객사를 발굴하여 채용 의뢰를 수주하고,
당사 시스템으로 매칭된 인재를 고객사와 연결하여 최종 채용을 성사시키는 세일즈를 담당합니다.
※ 인재 직접 소싱 및 이력서 판별/검증 업무는 담당하지 않습니다

주요 업무

• 신규 고객사 발굴 (B2B 영업)

＞ 아웃바운드 세일즈를 통한 신규 기업 고객 확보 및 채용 의뢰 수주

＞ 영업 방식 : 콜드메일/콜드콜 (대면 혹은 비대면 미팅 X)

• 채용 프로세스 리드

＞ 지원자 대상 서류 제출 안내 및 필요 시 스크리닝(스크리닝 필요사항은 인재소싱 담당자가 별도 요청)

＞ 내부 시스템으로 매칭 완료된 인재 기반으로 면접 조율, 이탈 방지 등 관리

• 매출 클로징

＞ 기업-인재 간 연봉 협상, 입사일 조율 등 최종 계약 성사 및 매출 발생 리드

• 고객사 리텐션 관리

＞ 기존 고객사와의 지속적인 커뮤니케이션을 통한 추가 채용 수요 파악 및 관계 유지

자격요건

• 어카운트 매니지먼트(AM) 경력 3년 이상

＞ 신규 영업은 경력 무관 (리드 발굴 및 콜드콜 온보딩 제공, 콜드메일 자동화 되어있음, 온·오프라인 설득 미팅 안함)

• 기업과 인재 양측의 이해관계를 조율하여 합의점을 도출할 수 있는 실무 협상력
• 목표(매출) 달성 및 성과급 수령 경험 필수
• 기본급 보단 성과급에 더 욕심이 있는 분

우대사항

• HR 플랫폼, 헤드헌팅, 채용 솔루션 업계 B2B 세일즈 혹은 헤드헌터 경험
• 무형 서비스(B2B SaaS 등)의 세일즈 사이클 전체(리드 발굴~클로징)를 리드해 본 경험자
• 자율적인 환경에서 주도적으로 실행 방법을 찾고 성과를 증명해 본 경험
• 스톡옵션에 욕심이 있는 분 (기본급과 성과급 유지하고 + @)

기술 스택

Slack Excel Notion

복지 및 혜택

• [오전 09시 ~ 11시 자율 출근]

매일 달라지는 컨디션에 따라 유연하게 출근합니다.

• [금요일은 6시간만 근무]

억지로 버티는 시간 없이 오후 4시에 집에 갑니다.

• [성장과 성과보상은 함께]

목표 KPI를 설정하고 성과보상을 공유해요.

• 연봉인상, 성과급, 스톡옵션 등 각자 원하는대로
• [출근과 업무가 즐거운 사무실 환경]

서울역 7번 출구 '1분'거리에 있어요.

• 스파크플러스 프리미엄 공간에서 일해요.
• [쉬고 싶을 때 쉬는건 당연한 것]

자유롭게 연차를 사용할 수 있어요.

• 하루 전, 당일 전혀 문제 없어요.

지원 방법

원티드에서 지원하기