드림어스컴퍼니 - 프로덕트 디자인 리더

회사 소개

드림어스컴퍼니는 새롭고 다채로운 음악 콘텐츠가 가득한,
음악의 각 주체들이 꿈꾸는 세상을 만들고자 합니다.

쓰면 쓸수록 나와 점점 닮아가는 취향 기반의 뮤직 플랫폼 'FLO'를 중심으로 '음악 플랫폼 - 음원 유통 - 공연'의 음악 생태계 전반을 아우르는 음악 콘텐츠 전문 기업으로 성장하고 있습니다.

드림어스컴퍼니와 함께 일상을 듣는 즐거움으로 가득 채워 나가고 싶으신 분들은
주저하지 말고 문을 두드려 주세요!

[Product Design 팀을 소개합니다]
FLO는 음악을 듣는 플랫폼을 넘어, 음악 데이터와 팬 경험을 연결해 좋아함을 키우고 표현하는 플랫폼으로 진화하고 있어요.
Product Design 팀은 이 여정에서 PM, 개발, QA, 마케팅과 협업하며 고객 문제를 발견하고 정의하고, 경험을 설계해 제품으로 구현하며 끝까지 개선해나가고 있어요. 초기 기획부터 출시 이후까지 전 과정에 참여하며 FLO다운 경험을 만들고, 디자인을 넘어 고객 경험과 사업 성과를 함께 만들어갑니다.
지금 FLO는 여러 플랫폼 생태계로 확장하고 고객군을 넓혀가는 전환기 안에 있어요. 이 과정에서, AI-first 방식으로 일하는 방법과 제품 경험의 변화를 만들어가려고 해요. 이 변화를 주도하고 팀의 성장을 이끌어갈 리더를 모십니다.

[이런 기회와 성장 요인이 있어요]
플랫폼 비즈니스/고객 확장 경험: 비즈니스 확장의 중심에서 일해요
플랫폼 전환을 하며 비즈니스 확장을 하는 단계를 리더로서 직접 경험하실 수 있어요.
FLO는 음악에서 좋아함, 팬덤, 커머스로 이어지는 여정으로 확장하고 있고
FLO의 고객은 단순한 리스너를 넘어, 더 적극적으로 참여하고 표현하는 팬으로 변화하고 있어요.
이 과정에서 단순히 기존 기능을 운영·개선하는 데 머무르지 않고 새로운 사용자 여정을 설계하는 단계를 경험하게 돼요.
플랫폼 전체에서 고객 경험을 확장하며 사업 성과로 연결되는 구조를 직접 설계하실 수 있어요.

팬 생애주기 설계: 팬이 만들어지고 성장하는 과정을 디자인해요
FLO가 만들어갈 팬 경험은 단일 기능이 아니라 하나의 긴 여정이에요.
팬의 유입을 만들고, 팬덤으로 전환시키고, 지속 가능한 관계를 형성하는 과정까지
이 전 과정을 플랫폼 차원에서 설계하고 최적화하는 경험을 하실 수 있어요.

데이터 기반 성장: 실제 사용자 데이터를 기반으로 실험하고 시장에서 반응을 확인해요.
B2C 환경에서 실제 사용자 데이터를 보며 프로덕트 성장을 만들어갈 수 있어요.
사용자 반응이 발생하는 플랫폼 안에서 실험하고, 데이터로 검증하며, 더 나은 경험으로 연결하는 과정을 만들어나가요.

실무형 리더십: 직접 만들고, 함께 성장하는 팀을 이끌어요
이 포지션은 관리만 하는 리더가 아니라 직접 문제를 풀고 팀의 실행력을 높이는 리더 역할이에요.
＞ 스쿼드 조직에서 일해본 경험이 있다면? 그 경험을 바탕으로 기능 조직을 리딩하며 더 넓은 영향력을 만들어갈 수 있어요. 직의 문화를 만들며 성장하는 기쁨을 함께 만들어요.
＞ 아직 정식 조직 리더 경험이 없다면? 실무 경험을 키우면서 조직 리더를 함께 경험해볼 수 있는 기회예요. 정식 리더 경험이 없어도 이에 준하는 실무 리딩 경험이 있다면 도전하실 수 있어요. 도전은 드림어스의 핵심가치와도 잘 맞아요.

주요 업무

기능 조직 구조를 기반으로 일하지만, 목표 달성을 위해 목적 중심으로 협업하는 하이브리드 방식도 함께 운영하고 있어요.
ㆍOKR과 핵심 지표를 설정하고, 성과를 만드는 디자인을 리딩해요.
ㆍ실무 담당자로 직접 디자인을 수행하거나 프로젝트를 리딩하며 문제를 해결해요.
ㆍ사용자 니즈를 바탕으로 문제를 정의하고 가설 설정, 프로토타이핑, UX 설계, UI 디자인, 실험 설계와 실행까지 주도해요.
ㆍFLO Design System을 설계·개선하며 디자인 품질의 기준을 만들어가요.
ㆍAI-first 방식으로 일하는 방법과 제품 경험의 변화를 함께 만들어요.
ㆍProduct Designer 팀원을 코칭하며 성과를 관리하고, 팀의 문화를 구축하고 지속적인 성장을 만들어요.

자격요건

ㆍ10년차 이상의 Product Design 경력과 2년 이상의 조직 관리 경험이 있는 분
ㆍ드림어스컴퍼니의 비전에 공감하고, 비즈니스 목표를 달성할 수 있도록 프로덕트 디자인을 리딩할 수 있는 분
ㆍ사용성 및 비즈니스에 대한 높은 이해도를 바탕으로 고객 문제 해결 경험이 있으신 분
ㆍ데이터 기반 의사결정 역량이 있으신 분
ㆍ프로젝트를 주도적으로 이끌 수 있는 분
ㆍ유관부서와 문제 해결 중심의 원활하고 적극적인 커뮤니케이션을 하시는 분
ㆍFigma, Adobe 등 디자인툴, UX/UI, 디자인 시스템에 대한 높은 이해도를 가지고 계신 분
ㆍAI 기술의 가능성에 호기심이 있고 빠르게 학습하고 실험하시는 분

우대사항

ㆍAI를 활용하여 개인/조직의 생산성을 향상하거나 문제 해결을 해낸 경험이 있으신 분
ㆍChapter Lead 또는 매트릭스 조직 리더 경험, 조직 문화 구축 경험이 있으신 분
ㆍ엔터테인먼트/콘텐츠/팬덤 플랫폼 경험이 있으신 분

복지 및 혜택

[Work l 드림어스는 개인의 자율성을 존중합니다]

• 선택적 근로시간제에 따라 Core Time을 포함하여 유연하게 일해요.

[Benefit l 드림어스는 아낌없이 지원합니다]

• 매년 100만원 Dream 포인트를(공연/음반/문화/여행/도서/체력단련) 지급
• 사내 온라인 강의 및 직무 연계 오프라인 강의/세미나 참석 지원
• 연장근로 식대/교통비 지원
• 업무 역량부터 자기 개발까지 도서 지원
• 최신 기술 활용에 적극 투자 (개발직군은 2년마다, 비개발직군은 3년마다 PC 교체)

[Family&Life l 가족과 개인의 삶도 존중합니다]

• 명절(설, 추석) 전날에는 반일 근무만 하고 가족들 만나러 가요.
• 결혼 휴가 2주 및 각종 경조사 휴가, 축하/위로금 지급
• 연 1회 20만원 상당 본인 및 가족 구성원 1인까지 종합 건강검진 지원
• 본인 및 배우자, 자녀 대상 단체상해보험 지원 (전액 지원)
• 휴양 콘도 할인 혜택 제공

[Culture l 더 나은 일하는 문화를 만듭니다]

• 분기마다 드림어스의 현재를 투명하게 공유할 수 있는 타운홀 미팅을 진행해요.
• 반기마다 팀원들과 함께 오피스를 벗어나 자유롭게 시간을 보내는 캔 미팅을 진행해요.
• 서로를 영어 닉네임으로 부르면서 수평적인 커뮤니케이션을 해요.

[참고사항]

• 입사 후 3개월 미만 수습기간이 적용됩니다.
• 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
• 채용서류 반환 고지 : 채용 과정에서 오프라인으로 제출한 서류가 있을 경우, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 5항에 따라 해당 공고의 채용 여부가 확정된 이후 14일 이내에 반환을 요청할 수 있습니다. 반환 희망 시 드림어스컴퍼니 채용 계정에 문의하여 반환을 청구해 주시기 바라며, 접수 후 14일 내 요청 서류를 등기우편으로 발송해 드립니다. 오프라인으로 제출한 서류는 당사자가 반환을 청구하지 않을 경우 14일까지 보관된 후 파기됩니다. 단, 홈페이지 또는 전자우편을 통해 제출한 일체의 서류, 당사의 요청이 없음에도 자발적으로 제출한 서류는 반환 청구 대상에 포함되지 않으며, 드림어스컴퍼니 개인정보처리방침에 따라서 보유 된 후 파기됩니다.

지원 방법

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