이그니스 - 평가보상 담당자

회사 소개

[BUILDING BRANDS, ​CREATING ​VALUE]

• 이그니스는 랩노쉬, ​한끼통살, 클룹, 브레이 등 ​헬스·푸드·뷰티 ​전반에서 브랜드 ​포트폴리오를 운영하며 각 ​브랜드를 카테고리 ​리더로 ​성장시켜왔습니다.
• 2024년 매출 ​1,300억, ​2025년 ​상반기 매출 922억을 ​달성하며 ​빠른 실행력과 검증된 ​사업 ​성과를 ​만들어왔습니다.
• 이제는 더블 성장을 ​넘어, 기업 ​VALUE ​1조를 목표로 ​다음 단계를 ​함께 ​만들어갈 동료를 찾고 ​있습니다.

[우리가 풀고 ​있는 문제와 일하는 방식]

구조적 설계 | 본질 집중 | 도전적 자세

• 조직의 J-커브 성장을 위해 사람과 제도가 유기적으로 맞물리는 환경을 설계하며, 앞으로 더 커질 조직에서도 유효한 효율적 제도와 성과 기반을 만들어 지속 가능한 성장을 가로막는 문제를 해결합니다.
• 기존 방식에 끊임없이 'Why'를 던져 문제의 본질을 정의하고, 기대효과와 목표에 부합하는 개선안을 도출하며, 무언가 풀리지 않을 때 집요하고 도전적인 자세로 끝까지 해결합니다.

[이런 커리어 성장 기회를 만나실 수 있어요!]

• 전사와 각 사업부의 목표를 정렬하며, 1년 단위 사업 사이클을 전략적으로 조망하는 경험
• 단순 운영이 아닌 제도 설계자로서 회사와 구성원의 성장을 함께 고민하며 실질적 기획 역량을 키울 수 있는 환경
• 매출 및 인원 규모가 빠르게 성장하는 조직에서, 제도와 현실의 간극을 조정하는 리더십 경험과 인사이트를 쌓을 수 있는 기회

[동료들의 목소리]

• "평소 HR담당자로 관심있던 영역의 업무를 직접 수행할 수 있어 흥미롭습니다"
• "업무의 A to Z를 담당하며 책임감과 보람을 느낍니다"
• "팀원들과 웃으며 재미있게 일할 수 있는 환경이 매력적입니다"

주요 업무

• 목표관리 : 전사 및 사업부의 목표를 정렬하고, 실행과 리뷰를 통해 달성을 지원합니다.
• 평가제도 운영 및 개선 : 이그니스의 평가제도를 운영하고, 구성원 경험과 경영 니즈를 반영해 지속적으로 개선합니다.
• 보상 체계 수립 : 우리만의 보상 철학을 고민하고, 평가와 연결된 보상제도를 기획하고 실행합니다.
• 인사 제도 기획 및 운영 : 회사의 방향성과 성장 단계에 맞는 인사제도를 설계하고 운영합니다.
• HR 데이터 분석 및 리포트 : 다양한 HR 데이터를 정제하고 분석하여 인사이트를 도출하고, 경영 판단의 근거를 제공합니다.

자격요건

• 5년 이상의 HR 경력과, 그 중 2년 이상 인사기획 또는 평가·보상 실무 경험이 있는 분
• 전사 목표 수립·정렬·관리 전반을 실무적으로 경험해 보신 분
• "평가는 왜 하는가?"에 대한 고민을 제도에 담아본 경험이 있는 분
• 총보상 관점에서 다양한 보상제도 설계·운영을 경험하신 분
• Excel 및 PPT 고급 활용 능력을 갖추신 분

우대사항

• 페이롤 실무를 통해 인건비 지급에 대한 로직 이해도가 높으신 분
• 제도의 필요성과 맥락을 고민하고 실행해 본 경험이 있으신 분
• 데이터를 해석하여 실질적인 개선 방향을 도출하실 수 있는 분
• 더 나은 업무 방식을 위해 치열하게 고민하고, 실행했던 경험을 보유하신 분
• 업무 흐름을 파악하고, 필요한 사안을 한 발 앞서 준비하실 수 있는 분

복지 및 혜택

이그니스는 구성원들이 뛰어난 동료들과 함께 업무에 몰입하여 최상의 성과를 낼 수 있도록 다양한 복리후생과 더 좋은 근무 환경을 만들기 위해 지속적으로 고민합니다!

• Work
• 출근 시간은 08~09시 사이 자유롭게 출근
• 성수역 1분 거리 뛰어난 접근성을 가진 사무실
• 크루들을 위한 전문 바리스타와 자사 제품이 가득한 캔틴 공간
• iMac, 노트북, 데스크탑 등 최고 사양의 장비 지원
• 야근 식비 & 카카오 T 비즈니스 지원

• Life
• 매월 셋째 주는 가족과 함께! Family Day 전사 휴무
• 장기 근속(3/5/7/9년) 크루를 위한 휴가 및 휴가비 지원
• 매월 둘째 주 수요 미식회(2시간/식사비 지원)
• 경조사 지원 및 명절 상품권 지급
• 연차, 월차는 반차, 반반차까지 사용 가능
• 소중한 이그니스 크루를 위한 생일 상품권 및 반차 유급 휴가 제공

• Growth & Health
• 건강증진비 연간 120만원 지원
• 연간 교육비 120만원 지원
• 직무 관련 도서 구입 무제한 지원
• 임직원 할인몰 연간 120만 포인트 제공

지원 방법

원티드에서 지원하기