에프앤엘코퍼레이션 - [경영지원] HR&GA Team - 총무 담당

회사 소개

에프앤엘코퍼레이션은 혁신적인 시장침투 전략을 통해 빠르게 성장하면서도, 고객중심적 사고로 지속가능한 브랜드를 만들어가는 회사입니다.
외부 기관투자 없이 창립 4년 만에 연매출 400억을 달성했으며, 2025년에는 750억 규모로 고속 성장세를 이어나갔습니다.
이제는 한국을 대표할 Global Health & Beauty 브랜드로의 도약을 함께 할 인재를 기다리고 있습니다!

[채용 배경]
에프앤엘코퍼레이션은 ​지난해 ​매출 730억 ​원을 돌파하며 가파른 성장을 ​이어가고 ​있습니다.
비즈니스가 커지는 ​속도만큼, 이제는 그 ​성장을 뒷받침할 ​내부 ​시스템의 내실과 ​우리만의 ​고유한 ​조직 문화를 단단하게 ​다져야 ​할 시점입니다.
그래서 우리는 ​단순히 ​주어진 ​루틴을 반복하는 관리자가 ​아닌, 비효율을 ​발견하고 ​‘에프앤엘만의 기준’을 ​함께 설계해 ​나갈 ​실무 파트너를 찾고 ​있습니다.
“이 프로세스는 ​왜 이렇게 작동할까?”, “어떤 환경을 만들어야 우리 동료들이 더 몰입하고 즐겁게 일할 수 있을까?”이런 본질적인 고민을 즐기며, 사소한 디테일 하나가 조직 전체의 업무 효율을 바꿀 수 있다고 믿는 분이었으면 좋겠습니다.

[이런 분과 함께하고 싶습니다]

• 전문성을 바탕으로 동료들과 신뢰를 쌓고, 유연하고 따뜻한 커뮤니케이션으로 긍정적인 에너지를 전파할 수 있는 분
• 효율과 세심함의 균형을 바탕으로 자산 관리부터 사내 규정 수립까지 조직의 기틀을 잡아 나갈 분
• 실행 중심의 사고로 변화가 필요한 지점을 포착하면 목표를 향해 강한 추진력을 발휘하실 분

주요 업무

• 거버넌스 및 컴플라이언스(Governance & Compliance)
• 이사회 및 주주총회 운영 지원, 정관 및 인감/서류 관리
• 사규, 취업규칙 등 전사 규정의 제·개정 및 법적 적합성 검토
• 계약서(IP, 특허 등) 검토 및 관리, 노무 이슈 대응 및 고충관리위원회 운영
• 유관 기관 공문서 수/발신 관리 및 대외 리스크 모니터링
• 운영 및 인프라 최적화(Operations & Infrastructure)
• 결재 경로, 양식, 프로세스 등 전사 효율성을 위한 전자결재 관리
• 전산 자산(S/W 라이선스 포함), 비품, 시설 관리 및 보안(출입, 개인정보 등)관리
• 본사 및 물류창고 인프라 관리와 업무 환경 조성 지원
• 기업 성장에 필요한 각종 지원 사업에 필요한 행정 업무 지원
• 조직문화 및 기타 지원(Culture & Support)
• 노사협의회 운영 및 전사 타운홀, 이벤트 등 조직문화 행사 기획/실행
• 임직원 교육 프로그램 운영 지원 및 인사총무팀 내 전방위 실무 서포트

자격요건

• 전문가로서의 서비스(CS) 마인드셋이 기본입니다.
• 총무는 내부 고객인 임직원과 외부 파트너사를 잇는 회사의 얼굴입니다 유연하고 따뜻한 커뮤니케이션은 기본이며, 세심함을 바탕으로 이슈를 선제적으로 정리하고 해결해야 합니다.
• 지독할 정도로 꼼꼼하고 논리적이어야 합니다.
• 가파른 성장을 이어 나가고 있기에 관리 포인트가 방대합니다. 거버넌스와 컴플라이언스 업무는 단 하나의 오타나 문구 해석 오류가 회사의 큰 리스크로 돌아옵니다. 본인의 작은 실수가 조직 전체의 비효율로 이어질 수 있음을 인지하고, 히스토리까지 집요하게 관리하는 완벽함을 추구해야 합니다.
• 스스로 공부하고 대안을 제시하는 ‘똑똑한 실무자’를 찾습니다.
• 단순히 비품을 구매하는 것이 총무가 아닙니다. 에프앤엘에 맞는 법령과 규제를 스스로 스터디하고 최적의 안을 먼저 제안할 수 있어야 합니다. “배워본 적 없다”는 핑계보다 “찾아보니 이렇다”는 대안을 선호합니다. 경력직이라면 문제 앞에서 핑계가 아닌 구글링이나 생성형 AI 활용 등 가능한 모든 수단을 동원해서라도 대안을 찾아보아야 합니다. 혹 대안이 틀리더라도 스스로 공부하였다면 함께 해결할 수 있습니다.
• 목표 달성을 향한 추진력과 ‘절박함’이 있어야 합니다.
• 성장하는 조직에서는 예상치 못한 변수가 매일 발생합니다. “이 정도면 됐지”라는 생각을 경계하고, 경영진과 조직 문화/인프라에 대해 깊이 있는 대화를 나눌 수 있을 만큼 본인의 업무 영역에 시간을 투자하고 몰입할 분을 찾습니다.

우대사항

아래 경험이 있다면 더 빠르게 성장하실 수 있습니다.

• 조직 인원이 급격히 늘어나는 환경에서 사무실 이전, 인테리어 공사, 공간 레이아웃 재편을 주도적으로 수행하며 성장통을 극복해 본 경험이 있으신
• 오피스 관리뿐만 아니라 이커머스, 물류센터 등 현장의 특수성을 이해하고 시설/안전 관리를 직접 경험하며 물류 및 현장 관리 경험이 있으신 분
• 이사회/주주총회 운영 경험이 있거나 노사협의회 체계를 세팅하는 법무/노무 거버넌스 경험이 있으신 분
• 디지털 툴(그룹웨어, 노션, 슬랙, 기타 협업 툴 등)을 활용하여 사내 공지 및 규정 가이드를 매력적으로 콘텐츠화 할 수 있는 분

복지 및 혜택

• 자사 제품 제공 - 우리 제품을 직접 경험할 수 있도록 제품을 제공해 드리고 있어요! 마음껏 사용해보세요!
• 점심 식대 지원 - 열심히 일하고 열심히 먹고! 맛있는 점심을 걱정 없이 즐기세요.
• 특별한 생일 - 생일에는 연차와 선물을 드려요! 가장 소중한 나에게 특별한 하루를 선물하세요!
• 자유로운 연차 - 눈치보지 말고 연차 사용하세요! 잘 쉬어야 잘 일하죠!
• 수평적 소통문화 - 누구나 의견을 내고 자유롭게 소통할 수 있는 환경! (대표님 포함 '~님' 문화 사용)
• 건강검진 지원 - 건강도 챙기고, 일도 열심히! 검진비용과 특별 연차를 지급합니다!
• 런치데이 운영 - 월 1회 2시간의 특별한 점심시간을 통해 동료들과 맛있는 식사와 커피까지 여유롭게 즐기세요!
• 자율 복장 - Every day 캐주얼 데이! 편안한 복장은 곧 전투복장! 업무에 집중할 수 있는 환경을 만드세요!
• 간식&커피 제공 - 언제든지 간식과 커피로 에너지를 충전하세요! 다이어트 걱정은 내일부터!
• 우수사원 포상 - 당신의 노력과 성과를 인정합니다! 타운홀을 통해 우수사원을 선정하고 특별한 선물까지!
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• 경조사 지원 - 결혼, 출산, 장례 등 경조사 시 경조사비와 경조휴가를 지원합니다! 기쁨과 슬픔도 함께 나눠요!

지원 방법

원티드에서 지원하기