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| 회사명 | 부스터스 |
|---|---|
| 포지션 | Legal & IP Manager |
| 근무지 | 서울 강남구 논현로 508, GS타워 7층 부스터스 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 경력 | 5년 이상 |
[부스터스 소개]
GLOBAL BRAND GROUP 'GLOBAL NO.1 BRAND GROUP'
부스터스는 자사몰과 세계 각지의 다양한 이커머스 채널을 통해 브랜드를 운영하며 놀라운 성장을 이어가고 있는 선도적인 브랜드 그룹입니다.
국내·외 D2C, 리테일, 소셜 미디어 등 전방위적 채널 전략을 구사하며, 데이터 기반의 신속한 의사결정과 효율적인 운영 시스템을 통해 지속가능한 성장 모델을 구축했습니다. 이러한 혁신적인 접근이 가시적인 성과로 이어져, 브랜드 사업을 시작한 첫 해부터 꾸준한 흑자 실현으로 탄탄한 사업 기반을 입증했습니다.
특히 대표 브랜드 '브랜든(Branden)'은 3년 만에 31,000%라는 폭발적인 성장률을 기록하며 국내 '오거나이저' 시장에서 독보적인 1위 브랜드로 자리매김 했습니다. 또한 '이퀄베리(EQQUALBERRY)'는 혁신적인 제품력으로 전 세계 소비자들에게 사랑받는 글로벌 뷰티 브랜드로 성장하고 있습니다. 현재는 뷰티, 패션 등 다양한 카테고리로 영역을 확장하며 새로운 성공 신화를 쓰고 있습니다.
부스터스는 '불패의 커머스 공식을 보유한 글로벌 No.1 브랜드 그룹' 이라는 원대한 비전을 향해 나아가고 있습니다. 혁신을 두려워하지 않는 도전정신으로 글로벌 시장을 선도할 열정 넘치는 인재를 기다립니다.
우리는 원석을 보석으로 만드는 장인 집단입니다.
부스터스는 시장에 존재하지만 아직 빛을 보지 못한 브랜드 ‘원석’을 발견해 가공합니다.
‘원석’의 아름다움이 가장 잘 발휘될 수 있는 모양, 크기, 색을 고민하고, 정밀한 작업을 거쳐 ‘보석’으로 재탄생 시킵니다.
그리고 이 ‘보석’의 아름다움이 전 세계적으로 인정받는 그날을 위해 부지런히 고민하며 나아갑니다.
[부스터스 주요 기사]
(https://bit.ly/4lXPZ4Z)
(https://bit.ly/469vmvW)
(https://bit.ly/4oCuPtz)
(https://bit.ly/4oEshLx)
(https://bit.ly/3M1uWjW)
(http://bit.ly/3IpExiK)
(http://bit.ly/3VdIfPW)
[부스터스 크루 인터뷰]
(https://brunch.co.kr/magazine/boosterscrew)
(https://bit.ly/47GkNRJ)
(https://bit.ly/4rublZ3)
(https://bit.ly/3ZreCwo)
(https://bit.ly/4jSpzAt)
[직무 및 팀 소개]
부스터스 Legal & IP 팀은 전사 계약과 브랜드 자산의 글로벌 시장에서의 법적 방어 체계를 설계하는 조직으로 회사 내 모든 브랜드의 권리 확보와 침해대응을 총괄합니다.
부스터스의 제품과 브랜드가 글로벌 브랜드로 성장함에 따라 신속한 전세계 각국에서의 IP확보와 침해 대응을 위해, IP 보호 및 법무 대응이 가능하도록 표준화된 IP 관리 시스템과 대응 프로세스를 구축하는 것이 현재 팀의 가장 중요한 미션입니다.
[합류하시면 담당해주실 업무입니다.]
[아래 경험을 보유하신 분들을 모십니다.]
[아래 경험과 성향을 보유하신 분이라면 더욱 좋습니다.]
아래 항목 중 둘 이상 충족되는 분을 우대하고 있습니다.
[부스터스 복지]
부스터스가 보유한 브랜드들을 원가에 구매할 수 있습니다.
크루분들의 건강을 위해 건강검진을 지원합니다. (연 30만원)
GS타워 내 최고급 구내식당 이용이 가능합니다.
본인 취향에 맞는 생일 선물을 선택하고, 생일 반차 사용으로 빠르게 퇴근합니다.
반기 별 자유로운 주제로 트렌드를 캐칭할 수 있는 '트렌드 캐칭 데이' 휴가를 제공하고 있습니다.
반기 별 개인의 성장을 위한 자기계발비를 지원합니다.
2개월에 한 번, 팀 별로 자유롭게 사용할 수 있는 회식비가 지원됩니다.
야근을 지양하는 문화지만 부득이한 야근 시, 식대 및 교통비가 지원됩니다.
스낵바 코너 운영! 스낵 및 커피, 음료 등 업무 중 언제든 이용이 가능합니다.
[부스터스 근무 환경과 문화]
경영진 및 리더 포함 모든 동료들이 자유로운 복장으로 일합니다.
오전 9시 30분 - 10시 사이 자율 출근합니다. (Ex. 9시 40분 출근 시 18시 40분 퇴근!)
무단 사용이 아닌, 미리 일정만 고지하면 어떤 사유든 상관 없습니다.
한 시간 단위 시차 사용도 자유롭게 가능합니다.
역삼역 - GS타워 연결 통로로 빠르게 출근!
우리가 나아가야 할 방향을 함께 고민하는 날, 타운홀 미팅 시간을 갖습니다.
Notion, Slack, Flex, 고위드, Google Workspace 등 사용!
서류 전형 - 1차 실무진 인터뷰 (직무 및 컬쳐핏) - 2차 C레벨 인터뷰 - 처우 협의 - 최종 입사 • 채용 프로세스는 위와 같이 진행되며, 포지션에 따라 인터뷰 진행 횟수는 변동될 수 있습니다. (인터뷰 1회만 진행, 혹은 커피챗 및 추가 인터뷰 진행. 포지션 및 직무에 따라 별도 개별 안내 예정) • 입사 후 3개월 간 온보딩 프로그램 (Boosters Boot-Camp) 이 진행되며, 부스터스에 잘 적응하실 수 있도록 개별 버디(Buddy) 를 매칭해 드립니다. • 3개월 온보딩 기간 종료 후 수습 평가가 진행 됩니다. (단, 수습 기간 급여 및 복지 100% 동일하게 지급)