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| 회사명 | 로컬페이지 |
|---|---|
| 포지션 | 브랜드 마케터 |
| 근무지 | 경기도 성남시 분당구 판교로 255번길 9-22 , 4층 405호 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 경력 | 5년 이상 |
로컬페이지는 여행의 새로운 기준을 만듭니다.
로컬페이지는 필리핀 세부, 보홀, 인도네시아 발리에서 현지 액티비티와 스파를 직접 운영하는 랜드사 기반의 트래블 테크 스타트업입니다. 우리는 단순히 투어를 판매하는 것이 아니라, 직접 설계하고 건축한 *베이스캠프*를 통해 독보적인 시설 퀄리티와 고객 경험을 제공하고 해외 오프라인 사업 (스파, 레스토랑, 투어제작등)을 진행합니다.
현재 네이버, 엔씨소프트 출신의 우수한 개발진 및 디자이너와 함께 판교 본사에서 차세대 여행 플랫폼을 구축하고 있으며, 2026년 태국과 베트남 확장을 앞두고 로컬페이지의 흩어진 거점들을 하나의 강력한 브랜드 세계관으로 묶어줄 올라운드 브랜드 마케터를 찾습니다.
[로컬페이지 히스토리]
2016-2018: 세부/보홀 지점 오픈 및 현지 기반 구축
2019: 연간 고객 10만 명 달성 및 카카오트리스파 설립
2023: 보홀 베이스캠프 설립 및 막탄 골드호핑 오픈 (포스트 코로나 재도약)
2024: 인도네시아 발리 지점 확장 완료
2025: 통합 고객 30만 명 유치 성공, 보홀 코리스파 오픈
2026: 베트남, 태국 확장 및 통합 트래블 플랫폼 고도화 진행 중
주요업무: "로컬페이지 세계관의 설계자"
단순한 홍보를 넘어, 세부·보홀·발리 등 각 국가별 지점이 하나의 '로컬페이지 다움'을 가질 수 있도록 브랜딩 전 과정을 리드합니다.
브랜드 통합 전략 수립 및 실행: 국가별 지점(세부, 보홀, 발리 등)의 색깔을 하나로 잇는 통합 브랜드 아이덴티티(BI) 구축 및 관리
온/오프라인 마케팅 총괄: 홈페이지, SNS(유튜브, 인스타그램, 블로그), 광고물 등 전 채널의 마케팅 전략 수립 및 콘텐츠 디렉팅
고객 경험 기반 마케팅: 고객 여정(Funnel) 분석을 통한 마케팅 KPI(유입, 전환, 매출) 설정 및 최적화
글로벌 커뮤니케이션: 국내 본사와 해외 지점 간의 브랜딩 싱크를 맞추기 위한 밀접한 협업 및 마케팅 가이드라인 배포
퍼포먼스 분석: 마케팅 성과 측정 및 데이터 기반의 지속적인 캠페인 개선
경력: 브랜드 마케팅 실무 경력 3년 이상인 분
역량: 정성적인 브랜딩을 정량적인 데이터(Data-driven)로 증명할 줄 아는 사고 능력을 갖춘 분
경험: SNS 채널(유튜브, 인스타 등) 및 온드 미디어 운영을 통해 실제 유의미한 성장을 이끌어본 분
기술: SEO(검색엔진 최적화) 및 콘텐츠 알고리즘에 대한 높은 이해도를 보유하신 분
태도: 영상 및 비주얼 콘텐츠의 기획부터 관리/감독까지 꼼꼼하게 리딩 가능한 분
여행 산업에 대한 깊은 이해도가 있거나 여행사 근무 경험이 있으신 분
브랜드 마케팅 효과 측정 및 지표 관리 실무 경험이 풍부하신 분
트렌드 변화에 민감하며, 이를 로컬페이지의 콘텐츠로 빠르게 녹여낼 수 있는 기획력이 있는 분
개발자, 디자이너 및 해외 현지 스태프와 유연하게 소통할 수 있는 커뮤니케이션 스킬을 가진 분
KPI 중심의 성과 개선 경험과 문제 해결 능력이 탁월하신 분
기본적인 영어 의사소통이 가능하신분
최고의 동료: IT 유니콘 출신 인재들과 함께 성장하는 환경
해외여행 전폭 지원: 세부, 보홀, 발리 지점 무료 항공권 및 현지 베이스캠프/액티비티/스파 무료 이용
자유로운 근무 환경: 상호 존중 문화, 자율 복장, 눈치 보지 않는 연차 사용
유연한 시간 관리: 08~10시 자율 출근제 운영, 반차/반반차/시간차 제도
성장 지원: 업무 관련 도서 구입비 매월 무제한 지원
[근로조건]
고용형태: 정규직 (수습기간 3개월 운영)
근무시간: 주 5일(월~금), 10:00 ~ 19:00 (출근시간 08~10시 자율 선택 가능)
급여조건: 면접 후 결정 (경력에 따른 업계 최고 수준 대우)
근무지역: 경기도 성남시 분당구 판교로255번길 9-22, 4층 405호 (판교 테크노밸리)
[채용절차 및 제출 서류] • 전반적인 채용 절차는 아래와 같습니다. • 채용 절차 : 서류 전형(온라인 접수) -> 실무자 면접(대면) -> 최종합격 1. 서류전형(온라인 접수) • 제출 서류 : 이력서 및 경력기술서, 포트폴리오, 자기소개서 2. 실무자 면접(대면) 합격자에 한해서 1차 면접 제안을 드립니다. 3. 최종합격